קטגוריה: פרוטוקולים

פרוטוקול הישיבה המלא עובר עריכה לשמירה על צנעת הפרט או מחוסר עניין לציבור. הפרוטוקולים המלאים שמורים אצל ועד אמא"י לצרכים משפטיים.

  • ישיבת וועד אמא"י – אפריל 2016 (25.4.16)

    נוכחים: אורי מרקוביץ', אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, יבגני קנטור (נציג מטעם האגודה למדע בדיוני ופנטזיה), דני פייגלמן (חבר בתהליך חפיפה לועד, נמצא כצופה בישיבה כחלק מהליך החפיפה).

    נוכחת דרך הסקייפ: תמר ירון

     

    1. תהליך התנתקות מהאגודה

    מעדכן: אורי

    התקיימה ישיבת חפיפה ראשונה ובה התקיימה שיחה המבהירה מה משמעות החפיפה, מה המטרות, מה זה אומר להקים מנהל תקין, וחולקו משימות. כל חבר חפיפה קיבל לפחות משימה אחת, למעט אורן אבירם שלא נכחה בישיבה. העבודה עם צוות החפיפה התחילה.

    אורי יפתח דיון לקביעת מועד ישיבת חפיפה שנייה. פרוטוקולי הישיבה יפורסמו בקרב הפעילים לאחר העריכה. נוסף לכך חברי החפיפה הוזמנו להיות נוכחים כאורחים בישיבות הוועד, דני פייגלמן הגיע לישיבה הנוכחית.

    נתן רונין, אחד הפעילים וחבר בצוות כוח אדם באירוע הארגון, הראה עניין להבין את הסטטוס הנוכחי של ההליך בקבוצת הפעילים וקיבל על זה תשובה מפורטת.

    המשימות שקיבלו חברי החפיפה הן משימות ביורוקטריות, להבין איך לעשות כמה ולמה, למשל, דני קיבל את המשימה לברר כיצד מתנהלים מול הבנקים – מה צריך בשביל לפתוח חשבון בנק של אגודה, השגת פירוט עמלות על מנת להבין מה הכי משתלם (עמלות זה נושא מאוד גדול שצריך להתחשב בו כאשר פותחים חשבון עבור אגודה) ועוד.

    תמר ואלה ברוך קיבלו לבדוק את הנושא של עו"ד, ואורי דואג לנושא של רואה חשבון, אם לא נוכל להמשיך עם הרואה חשבון של האגודה, אורן תצטרף לאורי בחיפוש אחר רואה חשבון אחר.

    יוני לינדר קיבל את המשימה למפות את שירותי הארגון השונים – למשל מה עושים עם מייל, אתר, סליקה, אחסון, איפה מאחסנים ולמה. ביררו אופציה להעביר לפייפאל כסף כדי לשלם על שירותים אינטרנטיים במקום להחזיר לאנשים כסף.

     

    2. שת"פ עם טיקוטין

    מעדכנת: שרון

    שרון בקשר רציף עם מוזיאון טיקוטין, מחכים לאישור תקציב מצד המוזיאון, דבר שלוקח זמן.

     

    3. אירוע קראוקה

    מעדכן: אורי

    האירוע יתקיים ב-19.5 באשכול הפיס באוהל שם, רמת גן. האירוע יערך בין השעות 18:00-22:00. בשיחה עם מש"י הפרסום אמור להתחיל ביום חמישי הקרוב.

     

    4. פרס תלתן (תחרות ציורים)

    מעדכנת: שרון

    השם שנבחר לתחרות הציורים הינו פרס תלתן, על שם תלתן בעל 4 עלים, כרפרנציה ליונקומה (קומיקס המורכב מארבעה פאנלים).

    התקיימו עד כה שתי ישיבות איפיון לפרס. הילה בגם נבחרה להיות מנהלת ועידת הפרס.

    תתקיים ישיבה נוספת על מנת לסגור פרטים נוספים.

    נקבע לו"ז להתנהלות ועידת הפרס, ונשלחה ליבגני בקשה לשבת איתו על תקנון, כנציג מטעם האגודה למד"ב ופנטזיה שבסופו של דבר מעביר להם את התקנון לאישור.

    בתערוכה שתתקיים כחלק מהליך הפרס יוצגו ציורים ולידם קומיקס יונקומה. כל מתמודד ידרש להגיש את שני הדברים.

    השאיפה היא בתחילת ספטמבר לפתוח את ההרשמה, כך שעד תחילת ספטמבר צריך לסגור פרטים כמו הפרס, התקנון, השופטים וכל שאר הדברים ההכרחיים.

    גיוס השופטים יחל בתחילת יולי.

    שרון הבהירה שלמרות הלו"ז הצפוי, במקרה והפרויקט ימשך לקדנציה הבאה, היא מוכנה להמשיך בעבודה על הפרס.

    אורי ציין שעלולה להתעורר בעיה בפרסום הפרס מצד מש"י באותה תקופה בגלל שהצוות יהיה עמוס עם כאמ"י, לכן מומלץ לנצל את כאמ"י כפלטפורמה לשיווק. משהו ששווה לחשוב עליו כבר עכשיו לקראת כאמ"י.

     

    5. מש"י

    מעדכן: אמנון

    התקיימה פגישת פתיחה למש"י בנוכחות מצומצמת של גיא מרטון, אניטה קרפל ואמנון.

    הוצבו לפרויקט יעדים בטווח הקרוב (אירוע קראוקה ושירופסט), וכן גם יעדים לטווח הרחוק, ביניהם הוצאת תוכן בקצב גבוה בעמוד אמא"י, מיתוג של מעמד הפעיל כמעמד נחשק יותר, ולשווק את אמא"י בצורה שמטיבה עם תדמית הארגון.

    אמנון העביר לאניטה את מטרות הארגון הרלוונטיות, לפיהן תקבע קו עיצובי אחיד לכל הפרסומים.

    גיא מרטון התחיל לקדם את הנושא, וקיבץ אנשים מוכשרים במדיה לקידום מטרות הפרויקט.

    נקבע שהועד יותר לא יעביר פרסום ישירות דרך גיא אשל, אחראי על עמוד הפייסבוק של אמא"י, אלא דרך הקבוצה המיועדת לפרסומים. מש"י יהיו אחראיים גם לגראפיקה של הפרסומים.

     

    6. לו"ז עד כאמ"י

    מעדכן: אורי

    מתוך כוונה להדגיש שהארגון אינו רק ארגון כנסים, אנו מעוניינים להטמיע לעצמינו את הקונספט "לו"ז עד כאמ"י", הכוונה לעשיית אירועי תוכן ופעילויות שונות שיתקיימו בחודשי הקיץ עד אירוע כאמ"י. האירועים המתוכננים הם:

    19.5 – קראוקה

    22.5 – יום יפן בסימן שאלה

    13.6 – שירופסט

    2.7 – פתיחת תערוכה טיקוטין

    7.7 – טאנאבטה

    ?? – אירוע תוכן עם טיקוטין

    סוף יולי – אירוע הקרנה

    ?? – מסיבה

    יש מספר דברים שחשוב לעשות בשביל הלו"ז עד כאמ"י:

    1. למתג את אמא"י – יש ליידע את מש"י על הלו"ז ולמתג בהתאם.
    2. צוות תכנים – שרון תדבר עם צוות תכנים עד הישיבה הקרובה על פרויקט "הרצאות על הבר" ואירועים נוספים שאולי ירצו להרים במהלך החופש.
    3. עד הישיבה הבאה נהיה סגורים על הלו"ז שלנו לחופש, שנדע מה עושים ולא עושים. המטרה להדגיש שאנחנו לא רק ארגון של כנסים ולהוציא לו"ז מסודר שיהיה נגיש ומוכר לכל.

    7. כאמ"י 2016

    מעדכנת: שרון

    החל גיוס חברי סגל ראשוני מאוד. נמצאו א' טכני, א' תכנים וא' שיווק (מש"י).

    ברגע שבוריס רודמן, המנהל הנבחר, יחזור מיפן, יתחיל גיוס אינטנסיבי יותר.

     

    8. חסות לאוג"י בשירופסט

    מעדכן: אמנון

    אמנון עדכן על ההתקדמות של קבוצת אוג"י בעבודתם על אירוע שירופסט. הוחלט על הגדלת תקציב האירוע למען העלאת המחזמר, ואמנון ינסח את גרסת התקציב החדשה וישלח לאגודה לאישור.

     

    9. תחום הפעילים

    מעדכן: אמנון

    החודש הצטרפו 3 פעילים חדשים ובעוד חמישה ימים יפוג התוקף של 11 חברים קיימים. אמנון ישלח הודעות לפעילים שצריכים לחדש את המעמד.

    דני הציע שמי שרוצה להיות סגל צריך למלא טופס שיכניס אותך לקבוצת הפעילים כדרישה.

    מחר אמנון יפיק כרטיסי פעיל.

    לחודשים הקרובים מתוכננים שני מפגשי פעילים:

    פיקניק יוני – חן יהיה האחראי. הפיקניק יערך בפארק הירקון.

    מפגש ענייני יולי – תמר תהיה אחראית עליו.

    אורי התחיל היום נגישות פעילים – אם אנחנו רוצים שקבוצת הפעילים תהיה חיה יותר אנחנו צריכים לפתוח יותר נושאים. דני אומר שיש חשש להגיב בקבוצת הפעילים, משום שאנשים מפחדים שאם הם יביעו עניין באירוע מסויים, נבקש מהם לנהל אותו.

    לכן יש לפתוח נושאים שנותנים לאנשים יותר יכולת להגיב ("איזה סרט הייתם רוצים לראות באירוע הקרנה") ופחות כאלו שמנסים לחפש אנשים לפעילויות.

     

    10. פניות מאז הישיבה האחרונה

    מעדכן: אורי

    מייד קפה – אורי ערך פגישה עם האחראיות על המיזם. יש להם תוכנית מסודרת שהם צריכים לשלוח לאורי במייל, ואורי יראה איך ניתן לעזור להם.

     

    11. אירוע הקרנה

    מעדכן: חן

    חן מעוניין להרים אירוע הקרנה בסוף יולי. כרגע נערך חיפוש אחר סרט שיהיה מתאים להקרנה, אך ישנם קריטריונים מגבילים (לדוגמא שהסרט טרם יצא בגרסת בלו-ריי). ישנו סרט שחן ואור מעוניינים להביא, אך הם מתקשים למצוא את פרטי הקשר של המפיץ. במידה ולא ימצא סרט מתאים להקרנה, האירוע ידחה לאחרי ספטמבר.

    12. צוות תכנים כללי

    מעדכנת: שרון

    אין עדכון. אורי אמר לשרון שיש לדבר איתם לגבי לו"ז עד כאמ"י, ולדבר איתם על אמא"י על הבר, צריך להריץ את זה עכשיו אם רוצים שזה יצא לפועל. שרון תוציא פנייה מסודרת לצוות.

     

    13. חנות אירגונית

    מעדכן: אורי

    ניר העביר בקשות לביטול כרטיסים מאוחר ממש ביחס למה שנקבע.

    אם מבטלים עסקה תוך 21 יום בפייפאל, לא משלמים עמלה על ביצוע הפעולה, אך במקרה והביטול מגיע אחרי זה זה נהיה פרוצדורה שלמה בפייפאל, מה שמציב כרגע קשיים בביצוע ההחזרים.

    אורי יקבע עם הצוות מדינו ישיבה מסודרת על עדכונים לחנות לקראת החצי השני של השנה.

     

    14. פרויקט הנוער

    מעדכן: אורי

    אורי ישתלב בפרויקט ניצוצות, הוא יעביר ארבעה מפגשים בנושא אנימה לבית ספר עירוני י"בביפו. אורי סיכם שאם תהיה הצלחה בפרויקט ונרצה להרחיבו, נחפש אנשים משלנו שיצטרפו לפרויקט ניצוצות ונוכל להתפשט בבתי ספר שונים ולהעביר שם תכנים בנושא. הפרויקט נערך בימי שישי בבוקר, כך שאלה זמנים נוחים.

    אורי עדיין צריך לחזור לאנה ציפרמן לגבי אם אורי יעשה הרצאה במקיף ט' בראשון.

     

    15. גיק פיקניק

    מעדכן: אורי

    תוכנן שיתוף פעולה בצורת הרמת תחרות קוספליי עם קוספליי IL, אך בגלל לו"ז לחוץ מכל הצדדים, כשאנו שימשנו רק כמגשרים, הדבר לא יצא לפועל. השיתוף פעולה היחידי שלנו היה פרסום האפשרות להיכנס לאירוע בחינם בקוספליי בשליחת תמונה. לא היה שיתוף פעולה כפי שתוכנן בהתחלה, אולי יהיה שיתוף פעולה שנה הבאה.

     

    16. קוספליי למען מטרה

    מעדכן: אורי

    אין עדכון. חוסר ההתקדמות נובעת מהצד שלנו. אורי צריך לשלוח לביאטריס ריטנבנד טופס שחרור מזכויות יוצרים. מאחר ומוכרים צילומים של צלמים שצילמו קוספליירים ספציפיים, הם צריכים לאשר שימוש ומכירת יצירות שלהם. יבגני אומר שיש את הטופס בדרייב, הוא יברור במייל שלו.

     

    17. סיוע לקוספליי IL

    ראה סעיף גיקפיקניק

     

    18. שת"פ יום יפן בעברית

    מעדכן: חן

    לאחר שחן ניסה לגייס אנשים לניהול האירוע דרך קבוצת הפעילים, כל הפניות שקיבל היו כלליות ולא סביב הניהול. חן ניסה להציג את האחריות כאחריות קטנה, בשל היות האירוע מאורגן על ידי תא ניפון מה שמוריד את הצורך לארגון תכנים והבאת דוכן אמא"י.

    בפנינו מוצבות שתי אפשרויות:

    1. לתת לאחד הנחפפים שיקח על עצמו את האירוע ויתנסה. שילוב של ליווי וניהול אירוע. הדרישות אינן גבוהות, כשחן היה אחראי על זה הוא בא פעם אחת לירושלים וגם ביום עצמו.
    2. להכריז על אי קיום האירוע. הסיבה שלא נוציא קול קורא כללי היא משום שמועד האירוע קרוב מאוד (תאריך קיום האירוע נמסר לחן רק לא מזמן), ואדם ללא ניסיון יתכן שיזדקק להדרכה שמבחינת המשאבים המושקעים בה, היא עלולה להיות זהה לניהול מלא של אחד מחברי הועד.

     

    19. פרוייקט גיוס

    מעדכן: אמנון

    אין עדכון

     

    20. נראות אירגונית

    מעדכן: אמנון

    התקיימה פגישת איפיון אתר, בנוכחות אמנון, שרון, אורי, אניטה ועומרי (גיא מרטון לא נכח). בישיבה נכתב מסמך איפיון מטרות על לאתר. עומרי העביר את המסמך לכולם במייל.

    אחת ממסקנות הפגישה הייתה שמלבד האפיון של האתר, העיצוב של האתר יהיה כפוף לקו העיצובי שיקבע לאחר פגישת מש"י, בה יקבע בין היתר הקו העיצוב הארגוני.

     

    21. ג'יי פארטי – מסיבה

    מעדכן: אורי

    כרגע אנו בודקים את האפשרות לקיים מסיבת ג'יי פארטי באוגוסט. יש לחשוב מי יהיה מוכן לערוך את המסיבה, מי מוכן ללוות, והאם תהיה היענות לארגן את המסיבה. אם אנחנו רוצים שזה יצא לפועל, צריך עד הישיבה לראות מי יכול לעשות את זה.

    שרון תשאל את גל איילון, אורי ידבר עם גיא תמיר אם היא לא עונה.

    ניהול מסיבה: לארגן רשימה (פלייליסט), למצוא ולסגור מקום, לדאוג לכל הפאן. שאף אחד לא יצטרך להתעסק עם זה. אורי ינסח מסמך דרישות.

    בישיבה שתכלול גם את תמר, צריך להצביע על ביטול סעיף שהוחלט לפני מספר שנים לפיו הארגון לא ישקיע כספים במסיבות, אלא יהיה מוכן רק לפרסמם.

    אורי צופה שכמות המגיעים תכסה את ההוצאה. חן חושב שאורי אופטימי מדי בהערכתו, אך אורי ציין שיגיעו מספיק אנשים משום שלא התקיימה מסיבה מזה זמן רב.

    יבגני מבקש שתהיה הקפדה על בדיקת תעודות זהות בכניסה למסיבה, ושמישהו מטעמנו שיוסכם על האגודה יבצע את הבדיקה.

     

    22. פרויקט הספריה

    מעדכן: יבגני

    הספרייה בראשון ביקשו לקבוע פגישה עם יבגני. יבגני אמור להגיע אליהם אחרי פסח, שבוע הבא, והוא יגיע עם כרכים. יכול להיות שיש עוד תיכון שירצה להעביר הרצאות. תלמידי התיכון ביקשו מהמנהל לקנות לספריה מנגה וקומיקס. ההתנהלות אינה רק מול אחראי הספרייה, אלא זה ברמת מנהל בית הספר.

     

    23. מנגזין – עדכון אחרון

    מעדכן: חן

    שי עובד עם חן על המנגזין, הוא אומר שהכל חוץ מהכתוביות הסתיים.

     

    24. מנגקפה

    מעדכן:אורי

    יסמין ממשיכה לקיים את הפגישות באופן תדיר בהוד השרון.

  • ישיבת וועד אמא"י – מרץ 2016 (28.3.16)

    נוכחים: אורי מרקוביץ', אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, תמר ירון, יבגני קנטור (נציג מטעם האגודה למדע בדיוני ופנטזיה).

     

    1. הליך ההתנתקות מהאגודה

    מעדכן: אורי

    כרגע אנחנו נמצאים בפיגור בלוחות זמנים. פורסמו שני קולות קוראים להליך החפיפה, אחד בקבוצת הפעילים ואחד פומבי, ובסה"כ קיבלנו 13 פניות של אנשים המעוניינים להשתתף בתהליך. אורי מרוצה מהיענות שהייתה, לחלק מהפונים יש ניסיון עבר בסגל בכנסים או בוועד.

    אורי שלח לחברי הועד את פרטי הקשר של המעוניינים. חברי הועד יקיימו שיחות אישיות עם המעוניינים עד יום רביעי, מתוכם תורכב קבוצה בת 7-8 אנשים שיעברו את תהליך החפיפה ויצטרפו לישיבה באפריל. אורי צופה שמתוכם 2-3 לא יחתמו בסוף על הקמת הועד, שזאת סטטיסטיקת פעילות ועד נורמלית, בהתחשב בניסיון עבר.

    מטרת השיחות היינה הבנה כמה הפונה נכון לתרום לוועד ומה ניסיון העבר שלו.

    קבוצת החפיפה תבחר על פי החלטה משותפת של הועד. היעד הוא שישיבת החפיפה הראשונה תתקיים לפני ישיבת הועד הבאה.

    לאחר ישיבת החפיפה יחולקו משימות אישיות לחברי הקבוצה, בעזרתן נוכל להבין את האנשים בפעולה ואיך הם מתמודדים עם המשימות. המשימות יהיו לבדוק כיצד לנהל מנהל תקין.

     

    2. דוח כספי

    מעדכן: אורי

    השבוע אורי יעביר לכל הועד רשימה של קבלות חסרות שעל חברי הוועד לתור אחריהן ולהשלימן.

     

    3. פרויקט הספרייה

    מעדכנת: תמר

    מנהלי קומיקאזה הודיעו לנו שיש מנגות המחכות להעברה לספרייה בחנותם, אשר הושארו שם על ידי תורמת אנונימית. יבגני אסף אותן משם ויעביר לאחת הספריות.

    כדאי לשקול לדבר עם חנויות הקומיקס על האפשרות להקצות מקום מסודר להשארת מנגות לתרומה לפרויקט.

    כמו כן, בוצעה פנייה לספריית יצחק שדה בראשון לציון על פי המלצת עומר אמסלם. ספריית יצחק שדה מעוניינת להפוך לספרייה הראשית למנגה באיזור ראשון לציון, והם החלו כבר ברכישת כרכי מנגה באופן עצמאי.

    בנוסף לכך, יבגני ביקש צ'ק לצורך רכישת חוסרים – כרכי מנגה שיש לרכוש בכדי להשלים סדרה שנתרמה. אורי אמר שעם העברת סכום מדויק הוא ידאג לו לצ'ק זה.

     

    4. סיכום הארוקון 2016

    מעדכן: חן

    הכנס נחשב כהצלחה ארגונית. לאור יישום מסקנות מכנסים קודמים, הכנס הציג עלייה ברמה ברמת ארגון הכנס שבאו לידי ביטוי הן בהכנות לכנס ובמיוחד ביום הכנס עצמו. כמו כן, הוסקו מסקנות רבות מהארוקון הנוכחי, מסקנות אשר ניישם כבר לכנס הקיץ הקרוב.

    ניהול הכנס – מאחר והיה עוזר מנהל אחד, ניר דרניצקי, מנהל הכנס, לא היה יכול להשתמש במודל שאורי פיתח בכאמ"י האחרון, בו יש שני עוזרי מנהל ומפצלים את הצוותים ביניהם. מכאן אנו מסיקים חד וחלק שצריך שני ע' מנהל להארוקון. הייתה מנהלה, אך היא גויסה כחודש לפני הכנס.

    קופות – היה שיפור אדיר ביחס להארוקון הקודם. שילוב של הלקחים מכאמ"י בנוסף למערך החדש של החנות והחיבלולים הוכיחו את עצמם. היו שלוש שעות של עומס, ולאחר מכן כבר לא היה תור בחוץ, שזה המצב אליו רצינו להגיע. לחנות החדשה של הארגון יש פוטנציאל אדיר. העובדה שהחנות עוד הייתה בתהליכי פיתוח במהלך ההכנות לכנס היוותה מכשול, היא עשתה עבודה אבל גם יצרה המון עבודה לסגל. עם זאת, החשש הגדול לא התממש, והמסופים של קודי ה-QR עבדו טוב (בהתחלה לא היה אינטרנט אבל זה סודר מהר). עד כאמ"י כל הבעיות שעדיין קיימות יטופלו.

    היו בעיות בתחילת הכנס בגלל נפילות של האינטרנט, והמסקנה לעתיד היא שיש צורך ברשת סגורה שלא תהיה תלויה באינטרנט חיצוני. צריך להביא שרת מרכזי אחד בו יהיו את הרשימות וכל מה שנחוץ. אך הבעיות היו מינוריות לעומת הסיכונים האפשריים שהיו בקופות, ולאחר הכנס לא נראו על וול האיוונט בפייסבוק תלונות על התור. התור הייתה אחת הבעיות הגדולות בהארוקון 2015.

    נקודה נוספת לשימור היא שהיו מתנדבים מחוץ לאולם שכיוונו איפה לעמוד בתור.

    תכנים – התוכנייה עבדה מהבוקר עד הערב על פי הלו"ז. אמנון ציין שלפי דעתו הבאפר של אירוע הקוספליי לא מספיק, מה שגרר את זה שהמחזמר התאחר ב-20 דקות בהרצתו השניה. הייתה הרצאה על אנימציה ובה הייתה תוכנה שלא עבדה, אם צריך תוכנה מיוחדת צריך לאשר הבאת מחשב נייד אישי. להבא צריך לבדוק מול בנייני האומה אם אפשר לחבר את המחשב הפרטי.

    אירוע קוספליי – אין ביקורות שליליות. האירוע תיקתק במבחינת הטכני. אין טעם לדון על השפעת ההחלטה הארגונית על הגבלת ההרשמה ודיון זה יידחה לכאמ"י. צריך לברר מה קרה למכשירי הקשר בין הקונטרול למי שנמצא על הבמה (כאשר לבמה עולים קוספליירים עם השיר הלא הנכון). מהנהלת הכנס נמסר שזה היה אירוע הקוספליי המוצלח ביותר שהיה בהארוקון, ושהשפיטה מוקדמת הייתה הצלחה.

    לוגיסטיקה – תומר שלו, אחראי הלוגיסטיקה, עבד מושלם. זה כנס ראשון שהמכשיר קשר עבד, וברגע שנגמרה הסוללה החליפו מכשיר. זה תפקד טוב, הסגל הרגיש שיש סגל לוגיסטיקה בזמן הכנס, צוות האפסנאות תפעל את החדר בצורה מסודרת.

    גרין רום – הייתה בעיה עם הגרין רום כי חשבו להזיז אותו בתחילת-אמצע היום, ובסוף לא עשו את זה. כמו כן, החדר עמד פתוח ובלי השגחה במשך זמן רב כאשר היו בו מחשבים בשימוש הכנס וחפצים אישיים של מעבירי התכנים וסגל תכנים.

    מסדרון סגל – היה שלט לאיזור מסדרון הסגל, אך אנשים לא סגרו את המסדרון מה שיצר בעיה.

    כוח אדם – 120 מתנדבים, לא היו מקרינים בכנס. היה אפשר להעזר ביותר. היה חוסר באולם ראשי. היו 2 מתנדבות על 6 דלתות. לא הרגישו חוסר משמעותי אבל צריך יותר מ-120. הבעיה היא בעיקר במענה מקרב הקהילה ולא בביקוש.

    א' רכש – לפי תומר וניר התפקיד מומש כראוי ע"י דניאל פרימסלר, וחסך המון כאבי ראש ככל שהתקרב יום הכנס.

    הסעות ההסעות עד השעה אחרונה של מכירת הכרטיסים מולאו. צריך לדאוג שזה לא יהיה ככה יותר, צריך להתחיל במכירה לפחות שלושה שבועות מראש, עם תחילת המכירת כרטיסים ההסעה צריכה להיות כלולה. לא צריך סקרים יותר. כבר מהכנס הבא יהיה מיניבוס מבאר שבע ואוטובוסים מתל אביב, אשדוד וחיפה, זה יחסוך הרבה זמן.

    שיווקתפקד טוב יותר ככל שהתקרב יום הכנס, אך יש צורך באסרטיביות רבה יותר ולקיחת אחריות גדולה יותר בכל הנוגע ללו"זים הפרסומיים. היו זקוקים לדחיפות קדימה מצד ההנהלה.

    א' עיצוב – חן אהב מה שהם עשו עם התקציב, חייב לשמר את הפלקטים שהם עשו.

    דוכניםבשבועות הקריטיים לקראת הכנס נפלו מספר טעויות בצוות דוכנים, מה שגרר חוסר תיאום מול בנייני האומה ולעיכוב חריג בחלוקת ההסכמים. ההנהלה לקחה חלק במאמצים ועזרה לפתור את הבעיות.

    לכנס נכנסו 3510  איש אשר שילמו על כניסה, לא כולל דוכנים, סגל, מתנדבים ומרצים. מדובר בשיא, מבחינת נראות חוץ הכנס קיבל ביקורות משבחות. מבחינת הארגון אפשר להגדיר את הכנס הצלחה גדולה. כאמ"י והכנס הזה מסמלים מגמה שאורחי הכבוד הופכים להיות האירוע המרכזי.

    התנהלותו של חן מול הועד – לא הגיעו מספיק עדכונים הכנס הזה. מתי שהיו דברים שהיה חשוב לעדכן חן דאג להעביר בישיבות ובמיילים, אבל העדכונים יכלו להיות יותר תכופים. יצא על תקופת בחינות מאוד עמוסה, חן נאבק להרים את הראש מעל המים, והיה עסוק בלעזור להנהלה עם דברים דחופים וזה קצת התפספס. הוא ישתדל לתקן זאת להבא.

    רגישויות תזונתיות – לטענת תמר, לאחת המתנדבות הסובלת מאלרגיה תזונתית לא הוזמן אוכל והיא נאלצה לקנות לה מכספה. חן ציין שנקנה לה אוכל במיוחד אבל מסיבה כלשהי האוכל שנקנה לא נמצא במהלך האירוע. מומלץ לבדוק מול בנייני האומה שיהיה להבא ספק אחד לפחות שיהיה אצלו אוכל טבעוני. אם אפשר לבקש מהם אז שיגיע.

    הייתה מישהי אחת שפונתה לבית חולים ואנחנו מחויבים לשלם על הובלתה באמבולנס, צריך לבדוק אם אפשר לקבל החזר מביטוח. צריך להבין טוב טוב את הנוהל שקשור לעניין את זה, הפרמדיקית טענה שנצטרך לשלם על הכל, ואם היא לא מתאשפזת זה עלות בדיקתה.

    לישיבה לאחר מכן הצטרפו ניר דרבצקי ובוריס רודמן, מנהלי הכנס, בכדי לתת סיכום מפורט לוועד על הכנס. מסקנותיהם נרשמו, וניר יצטרף לישיבה נוספת בעתיד בכדי להמליץ המלצות נוספות לכאמ"י.

     

    5. תחרות ציור

    מעדכנת: שרון

    שרון נתקלה בקושי לנהל את הפרויקט עקב חוסר ניסיון שלה בפרויקטים מסוג זה. אורי אמר לה לתאם איתו ישיבה, בה ישמח לייעץ כיצד להתקדם. יבגני המליץ לקבוע ישיבת איפיון לפרויקט, ומתוך האיפיון ינבעו המשימות והיעדים. שרון תקבע ישיבה איפיון עם צוות התחרות.

     

    6. שירופסט – חסות לאירוע שבועות

    מעדכן: אמנון

    רומי צדוק, מנהלת שירופסט התחילה בגיוס של אנשי סגל. היא תפתח אירוע בימים הקרובים ואתר בהמשך השבוע שיהיה נפרד מהאתר שלנו.

    תכנים של שירופסט – היא רוצה שיהיו הרצאות כמו בכנסים קלאסיים, בקראוקה אין לה כרגע איש, אמנון דיבר עם יוני לינדר, שהעביר בעבר אירועי קאראוקה, והוא יכול ורוצה.

    מיקום – אשכול הפיס של עירוני א' בתל אביב.

    ניסוח מסמך הבנות – צריך להסדיר את מערכת היחסים שלנו, איך עובד הכסף, הכנסות הוצאות, מי חותם על דברים, החזרים, להסביר את ההתנהלות. אמנון דיבר עם רומי. צריך לסגור לפני שיוצאת הכרזה רשמית על האירוע ועולה האתר. יכול להיות שלא נסכים על משהו וזה ישפיע על ההתנהלות. יהיה מוכן עד רביעי.

     

    7.צוות תכנים

    מעדכנת: שרון

    מיתר פשקר התלוותה לשרון לפגישת שת"פ מול מוזיאון טיקוטין. פירוט נרחב יותר על השת"פ יהיה בסעיף 10 – "שת"פ עם מוזיאון טיקוטין".

     

    8. נראות ארגונית

    מעדכנים: תמר ואמנון

    דף פייסבוק ארגוני – ניקול נוסוביצקי הכינה קאבר חדש לדף הפייסבוק של הארגון שכבר שומש לאירוע מפגש המעריצים עם המדבב טורו פורויה.

    אתר אמא"י – עומרי רוזנברג (אחראי האתר) ואניטה קרפל (א' עיצוב לאתר) מעוניינים לעצב מחדש את האתר. אמנון יקבע ישיבת איפיון לאתר.

     

    9. פעילים

    מעדכן: אמנון

    תמר ואמנון ביצעו רכש של שתי מכונות (מכונת ניילון וגיליוטינה). אמנון תכנן לעבוד על כרטיסי הפעילים לפני הכנס, אך לא היה זמן להוציא את כל העשייה לפועל. כמו כן, הוא לא הספיק לחלק לפעילים את הכרטיסים בזמן הכנס. אמנון יביא את המכשירים לעולמות בדוכן אמא"י עם מתנדבים שהוא יתדרך וזה יצא לפועל בצורה יותר מקצועית.

    בנוסף לכך, אמנון יפרסם קול קורא למתנדבים לתפעול דוכן אמא"י בכנס עולמות.\

     

    10. שת"פ טיקוטין

    מעדכנת: שרון

    שרון נפגשה עם אילנה זינגר, אוצרת התערוכה בטיקוטין, ועדן שוויצר, רכזת החינוך של המוזיאון, בכדי לדון בשיתוף פעולה סביב תערוכה העוסקת בקוספליי הצפויה להיערך בקיץ.

    במהלך הפגישה הוצע אפשרות לקיים ארבעה אירועים בהם אמא"י יקחו חלק. בישיבה הוסכם לקחת חלק בשלושה מהם – אירוע הפתיחה, יום עיון למבוגרים בנושא קוספליי ויום עיון לבני נוער בנושא אנימה ומנגה.

     

    11. הפקות מקור

    מעדכן:אמנון

    Y – תבוצע שיחת סיכום מול המחזמר בנוכחות הגורמים הרלוונטיים. ברמה הטכני, העלייה הראשונה לא הייתה טובה, היא איחרה ב-5 דקות והיו בעיות טכניות לכל אורך ההרצה. הודות לטיפול מקצועי של סגל האירוע, בראן השני היו אפס תקלות טכניות. בדוכן אמא"י נמכרו מעל ל-20 דיסקים של ההפקה, לאחר עיכוב משמעותי בהגעת הסחורה.

    מחזמר 2D – עולים בכנס כאמ"י הקרוב. מבחינת מצבם מקיימים חזרות הרבה לפני הלו"ז של Y, כרגע אין חששות, וכרגע מתחילים לפקוח עליהם את עינם חריפה קצת יותר. אורי מעוניין שנקיים מולם הסכם חדש שמקבל את עצותיו של ניר.

     

    12. מיתוג, שיווק ויחסי חוץ – הקמת צוות מש"י

    מעדכנים: דיון כללי

    הייתה לנו שיחה על הנושא באירוע פעילים, אמא"י בתור ארגון מחטיא את הניסיון להגיע לאנשים. גיא מרטון לקח על עצמו להקים ולנהל צוות מיתוג שאחראי לעבור על פרסומים שמתכננים לעשות ולוודא שהם מייצגים אותנו בצורה טובה ועונים למטרות שלנו, יחליטו איך לעשות דברים, איך להוציא דברים ואיפה. דומה לעבודת מיתוג. הוא עשה את זה מספר רב של פעמים בצורות שונות. גם אניטה קרפל מעוניינת להשתתף בפרויקט, לה יש ניסיון מקצועי בכך. לכן ההצעה קיבלה חיזוק מכל חבר וועד איתו הוא דן על זה. זה פרויקט שיש הסכמה מלאה שהוא צריך לקום.

     

    הגדרות:

    יח"צ (יחסי חוץ):  פרסום חוץ-קהילה. אנשים שתפקידם להיות אחראים על מה שקורה כלפי חוץ, למשל כשכתבי טלוויזיה מגיעים לסקור כנס, לדחוף להם בגרון חומר רקע.

    שיווק: פרסום פנים-קהילה. איך מפרסמים את הדברים שלנו.

    מיתוג: איך אנחנו לוקחים פריטים מסוימים שאנחנו רוצים לתת להם הדגשה והופכים אותם למותג. למשל להפוך את מעמד הפעילים למשהו יותר נחשק וטוב.

     

    התחומים חופפים בקונספטים ועולה הדיון האם לתת למרטון לקחת אחריות על כולם.

    חן חושב שלהפריד שיווק מיח"צ זה טעות, אולי בעתיד, כאשר נגדל ונהיה ארגון גדול עם יותר כוח אדם, כדאי לפצל.

    אם אנחנו מחליטים להקים צוות שיווק אורי דורש לחזק את האמירה שצוות יח"צ יהיו אחראים על זה גם בכנסים. חן חושב שהצוות צריך לעבוד בצמוד לצוות שיווק של כנס, אבל לא בא להחליף אותו. לדעת אורי מי שנמצא בצוות שיווק של הכנס חייב להיות חלק מצוות שיווק כללי, הוא צריך גישה למאגר והנחיות כלליות ועוד.

    חן טוען שהיה חוסר סנכרון בין צוות קשרי חוץ ושיווק. צוות שיווק כנסי צריך להיות כפוף לצוות יח"צ.

    הוסכם שצוות שיווק הכנסי יהיה בכפיפות מקצועית לצוות שיווק ויח"צ.

    כמו כן, הוסכם כי יוקם צוות אחד שיאגד תחתיו את כל תחום המיתוג, שיווק ויח"צ והוא יקרא צוות מש"י.

    המנגזין – הפרויקט נכנס להקפאה מלאה, ובראי המצב של המנגזין, אין לו אחריות ארגונית שצריך להחזיק. גיא מרטון מאמין כי הפרויקט כרגע פחות רלוונטי, והוא מעדיף להתמקד במיתוג ושיווק הארגון. הדבר המרכזי ששווה לשמר מהמנגזין הוא את הסיקורים של הכנסים, אך לטענת אורי אפשר לעשות זאת גם במש"י.

    הוסכם שיוקם צוות מש"י בהנהלת גיא מרטון בליווי אמנון. תתקיים פגישה עם גיא מרטון והם יציבו יעדים להתחלה. מיתוג לפעילים זה היעד הראשון.

    כדי להוריד את עומס המשימות מאמנון, תמר תיקח את האחריות על תחום הפעילים ברגע שתחזור מהפסיכומטרי.

    1. כאמ"י 2016

    מעדכנים: דיון כללי

    צריך להתחיל עבודה על כאמ"י 2016. בוריס רודמן הציע את עצמו לתפקיד ניהול כאמ"י 2016. הועד בעד.

    חן ציין שהוא רוצה שיהיה כאמ"י, מצד שני הוא לא יודע אם בכל תנאי אפשרי. זה שבוריס הרים את הכפפה והציע את עצמו כמנהל זה מצויין, אבל חן מפחד ממיחזור הסגל.

    אורי מפחד שנשרוף חלק מהסגל, שחלקו כבר נשרף. יש צורך בכמה שפחות מיחזור סגל. חן גם ציין שהוא רוצה בתחילת הקיץ פעילות נוספת שאינה כנס. חן רוצה תכנים שמקדמים אנימה ומנגה, לדוגמא לעשות אירוע הקרנה או להביא מישהו לארץ (שזה פחות ריאלי).

    תאריך הכנס המתוכנן הוא ה-25 באוגוסט. יש גיוס לכאמ"י. אם אין סגל אין כאמ"י.

     

    13. יצירת קשר עם קוספליי IL

    מעדכן: אמנון

    אמנון יצר קשר עם לידר שפריר, מטעם קבוצת קוספליי IL, ודיבר איתם על שיתוף פעולה מול הארגון.

    מטרות קוספליי IL:

    1. להמשיך בפעילות שהם עושים כרגע – מדריכים מצולמים והעלאת רמת הקוספליי בקהילה
    2. כיעד לטווח הרחוק – לקחת מאמא"י את עול הנהלת תחרויות הקוספליי.

    אמנון הציע לקבוצה לקחת חלק באירוע גיק פיקניק. האירוע מתקיים מספר ימים, ויש יום שלא חופף על עולמות. הקבוצה מוכנה לנהל את זה אם זה דורש נוכחות בזמן היום הראשון, שאינו חופף לכנס עולמות, מאחר וחברים רבים בה מעוניינים להיות נוכחים בכנס עולמות.

     

    14. שת"פ עם אירוע גיק פיקניק

    מעדכן:אורי

    לאחר הוצאת הקול הקורא הפומבי, שני אנשים התנדבו לעזור בשת"פ מול גיק פיקניק אך לא הייתה התקדמות בנושא. הוסכם שאנשי גיק פיקניק ינהלו את הצד הטכני מצידם, ואנחנו נביא אנשים שיארגנו את הפעילויות מתחת.

     

    15. קשרי חוץ

    מעדכן: חן

    לכבוד כנס הארוקון 2016 נערך ביקורו של המדובב המפורסם טורו פורויה בשיתוף שגרירות יפן. בעקבות הביקור, אנו מקווים לשיתופי פעולה נוספים גם בעתיד.

    איליה לזבניק צורף לצוות קשרי חוץ והיה אחראי על ליווי האורח. איליה ביצע את המשימה במקצועיות ובהצלחה. כמו כן, חן ציין לטובה את פועלו של אור פרלמן, אותו תיאר כ"צבא של בן אדם אחד".

    שיתוף הפעולה התנהל בצורה חלקה, והתנהלות ביקורו של המדובב הייתה מכובדת ומקצועית. חן צופה שביקור זה יפתח לנו דלתות לעתיד ואפשרויות חדשות.

    היחסים מול שגרירות יפן הועמקו לרמה שלא היתה טרם הקדנציה הנוכחית. התקיימה ארוחה רשמית בנוכחותו המכובדת של שגריר יפן בביתו, אליה הוזמנו חן, אורי וניר. השגרירות היתה מרוצה מהתנהלות הארגון והופתעה לטובה מרמת מוכנותו.

     

    16. פניות מאז הישיבה האחרונה

    מעדכן: אורי

    אלון פלקסר פנה בבקשה להרים אירוע קראוקה. הוא היה מנחה אירוע הקראוקה ב-2015. הוא מציע לנהל את האירוע והוא רוצה שניתן את התמיכה הנחוצה. אורי בעד הרעיון והוא התנדב ללוות את האירוע. יש לחשוב על תאריך קיום האירוע.

  • ישיבת וועד אמא"י – פברואר 2016 (17.2.16)

    נוכחים: אמנון לוי, שרון טורנר, תמר ירון, יבגני קנטור (נציג מטעם האגודה למדע בדיוני ופנטזיה).

    נוכחים דרך הסקייפ: חן וייס ואורי מרקוביץ'

     

    1. תהליך ההתנתקות מהאגודה

    מעדכנים: אמנון ואורי

    על מנת לרשום את הארגון ברשם העמותות, יש צורך לשלם אגרה של כ-934 ₪. יש להגיש טופס בקשה לרישום עמותה שצריך להיות חתום על ידי שני אנשים ועורך דין (נוכל להיעזר בעורך דין של האגודה). האנשים שחותמים על הטופס הופכים לוועד המכהן. לאחר החתימה לא ניתן להוסיף חברי ועד מחוץ לאסיפה כללית, אלא אם מי שמעוניינים להוסיף הינו בעל תפקיד שמוגדר על ידי התקנון כתפקיד המחייב להיות חלק מהוועד.

    האחריות המשפטית המוטלת על החותמים על הקמת הארגון: במידה והועד לא מתנהל כראוי, ניתן להטיל קנסות על החתומים. החתומים מחויבים לארגון, ובמידה ומישהו מביניהם התרשל (עשה החלטה המוגדרת כלא הולמת, למשל בחר במקורב לעשות איזשהו שירות וכתוצאה מכך הארגון איבד כסף רב), חובת הפיצויים על אותו חבר ועד. יש לזכור שתקנות אלה לא נחקקו ספציפית רק עבור עמותות חובבים קטנות, אלא גם עבור עמותות גדולות יותר וגם חברות של ממש עליהן חתומים חברי דירקטוריון של חברה מסחרית למשל.

    אורי ינסח עד הסופ"ש קול קורא לוועד המקים, כדי שיתפרסם מהלך שבוע הבא.  חשוב להבהיר בו שאנו מחפשים אנשים ושבוועד החדש יהיה צורך במנהל תקין מסודר, בנוסף לצורך שהארגון יעבור את ההקמה בלי השפעה רבה על התנהלותו. לארגון דרושים 5 חברי וועד ו-2 חברי וועדת ביקורת. יש צורך לעשות דוח כספי עבור 2015, ומתן קליימן, גזבר אמא"י, שלח מסמך המראה מה חסר להשלמת הדוח. יתכן ואורי יצטרך עזרה בהשלמת חשבוניות. יש צורך ליצור קשר עם בתי העסק ולדרוש מהם את החשבוניות החסרות. אורי יפצל את המשימות בין חברי הוועד ויעביר את הפרטים הנדרשים לצורך בקשת החשבוניות.

    כמו כן אורי יערוך גרסה מקוצרת של פרסום תכנית עבודה שנתית מתוקצרת לפעילים עד לישיבה הקרובה.

     

    2. סיכום אירוע ההקרנה

    מעדכן: אורי

    אורי מסכם את האירוע כהצלחה מבחינת פרסום ומכירת כרטיסים. הארגון הראה שהוא מסוגל להביא סרטי אנימה חדשים להקרנת בכורה. אורי מציין כי הפידבק שהתקבל היה ברובו חיובי, וניתן לראות שהקהילה נהנתה מהעובדה שהובא סרט מקורי.

    נקודות לשיפור:

    • תמר ציינה שהיה צורך לשים הגבלת גיל, אך אורי השיב שביפן לא היה דירוג לסרט. הלקח המרכזי הוא שכדאי לשאול את האולפן באופן ישיר אם קיימת הגבלת גיל מומלצת לחומר.
    • נמכרו זוג כרטיסים לשני צעירים שהתלוננו שלא ידעו שהזמנת הכרטיסים לסרט הייתה מראש בלבד. הם לא הבינו נכון מאחר והסתכלו באתר ולא בדף האירוע בפייסבוק, שם לא צויין במפורש שלא ניתן לקנות כרטיסים במקום ושמכירת הכרטיסים הסתיימה. אורי מכר את זוג הכרטיסים בידיעה שיש עודפים ואפשר להשתמש בהם.
    • לאירוע ההקרנה הבא יש לדאוג למכשור הקרנה שנבדק מראש ונמצא שמסוגל להקרין את הסרט ללא תקלות.
    • לא היה מחשב בדוכן, ולא יכלו להירשם חברים חדשים לאמא"י.

    נקודות לשימור: שיטת העבודה עבור הכנסת אנשים לאולם פעלה היטב – בדיקת הכרטיסים והחתמת הבאים, ולאחר מכן בדיקת החתימות בכניסה לאולם על ידי סדרני המקום.

     

    3. ניראות ארגונית

    מעדכנים: דיון כללי

    1. רול-אפ ארגוני חדש: יש לדאוג לרול-אפ ארגוני חדש עד פסח. שרון לקחה על עצמה את המשימה.
    2. אתר – כרגע עומרי רוזנברג, אחראי האתר, בתקופת מבחנים עמוסה ולכן אין עדכונים חדשים באתר.
    3. הועלתה ההצעה לעשות באנר חדש לדף הפייסבוק של אמא"י. תמר לקחה על עצמה משימה זו.

     

    4. צוות תכנים כללי

    מעדכנת: שרון

    אורי מעוניין ליצור מערך הכשרה למרצים שונים עבור הרצאות בסיס, כחלק מהרחבת פרויקט התיכונים, לכן הוא יעביר לשרון עד ה-1.3 הסבר מפורט על התוכנית, ושרון תעביר לצוות תכנים. המטרה המרכזית היא שילוב צוות תכנים כדי לשפר את תהליך ההכשרה הדרגתי.

    בהמשך לפניית שרון לצוות תכנים על הצעת תכנים לעולמות, צוות תכנים ציין שאם אמא"י מעוניינים ליצור שת"פ עם כנסים כמו עולמות, יש להתייעץ עם הצוות לפני שמתחייבים מראש על כמות תכנים שיש למלא בתוכניה. אם אנחנו רוצים להתחייב, שההתחייבות תהיה בדיאלוג מולם.

     

    5. פרויקט הנוער (פרויקט התיכונים)

    מעדכן: אורי

    אנה ציפרמן, הספרנית של מקיף ט' בראשון לציון, פנתה לארגון וביקשה הרצאות יותר ממוקצעות, ושאורי יפרט יותר על דברים שהרצה עליהם בשנה שעברה. אורי יקבע מועד לדון איתה על פנייתה.

    התקבלה פניה נוספת מאישה בשם איריס סמרה הלוקחת חלק בפרויקט בשם "פרויקט ניצוצות". פרויקט זה לוקח בני נוער שמחפשים את ה"ניצוץ" שלהם, ומחפשים אנשים שיש להם ניצוץ שירצו מולם. מדובר בקבוצות של 6 בני נוער מאזור המרכז, כיתות י"א-י"ב. היא מעוניינת שניקח חלק בפרויקט שלהם. איריס ביקשה הרצאה מטעמנו בהתראה של שבוע מראש, אך בסוף זה לא יצא לפועל, והיא העבירה את פרטינו לאחראיים על הפרויקט שיפנו אלינו שנית בקרוב. כמו כן, איריס תהתה אם נוכל לקיים הרצאה נוספת לגיל יותר צעיר: כיתות א' עד ד'. היא אמרה שהיא רוצה הרצאה באזור מרץ-אפריל. סוכם מולם שהם יממנו החזרי נסיעות.

    בעקבות התרחבות טווח הגילאים של הפרויקט, שונה שמו ל"פרויקט הנוער".

     

    6. מנגה קפה

    מעדכן: אורי

    תא מנגה קפה בהוד השרון ממשיך להתקיים כסדרו.

     

    7. גיוס כוח אדם

    מעדכן: אמנון

    אמנון ויוני לינדר דיברו מאז הישיבה הקודמת על כיצד לפרסם את פרויקט הגיוס, והם הגיעו למסקנה שהם לא רוצים לפרסם את פרויקט הגיוס, אלא הם רוצים יותר להנגיש את העובדה שאפשר לפנות לאמא"י. אמנון אמר שכל פעם שיש קול קורא עבור תפקידים שונים, יש לציין את קיומו של פרויקט הגיוס ולהפנות לעמוד הגיוס.

     

    8. תחרות הציור

    מעדכנת: שרון

    התחרות לא תתקיים בכנס הארוקון. לאחר שמיתר קלאוזנר ועדי פוזנר (אחראיות התחרות) יחזרו מיפן, תערך ישיבה מסודרת עם הילה בגם ובה יהיה דיון על עתיד התחרות ותוסדר תוכנית העבודה עבורה.

     

    9. מחזות זמר

    מעדכן: אמנון

    2D מיוזיקל שעתיד לעלות בכאמ"י – עושים עבודת פרסום ענפה. עוד רחוק מלהגיד תמונת מצב קונקרטית אבל אין מניעה שיעלו.

    מחזמר Y אמנון ורועי רוט נכחו בראן של המחזמר והעירו הערות בנושאים הדורשים שיפור. בתחילת מרץ יערך ראן נוסף מול אמנון, רועי וסגל הכנס.

    פרסום מחזות זמר – שרון ציינה שהפרסום של מחזמר Y קצת חלש, ואמנון השיב שבגלל קרבת הכנס, לחברי המחזמר אין זמן להתמקד בפרסום.  חן יעביר לניר שידבר עם צוות שיווק שידחפו את פרסום המחזמר.

    אמנון שאל לגבי סצנה העלולה להיות שנויה במחלוקת במחזמר. אמנון יעביר את תסריט המחזמר בהקדם האפשרי ללינה ציגנוב, אחראית מניעת הטרדות מיניות בכנס. כמו כן, יש לשלוח ליבגני תסריטים של מחזות הזמר למקרה שידרשו ע"י האגודה.

    אמנון ציין שהעבודה מול רועי רוט טובה ואיכותית.

     

    10. הארוקון 2016

    מעדכן: חן

    הסעות – ניר אמר שידבר עם אסף תם, מנהל האירוע מצד בנייני האומה, בנוגע לבדוק את הכניסה הצדדית למתחם, ואם יש אפשרות לשים שם שומר בשעות שיגיעו ההסעות. זאת על מנת שמי שייקח את ההסעות, בעיקר בני נוער וילדים, יוכלו להגיע ישירות למתחם ולדלג על ההליכה לתחנה המרכזית. אם מהלך זה יאושר, נוכל להכניס זאת למערך השיווקי. בתחילת השבוע חן מקווה לקבל תשובה מאסף.

    קופות – אורי ביקש לבדוק אם ניתן למקם את הקופות בלובי או באקווריומים כדי שהתור יהיה בתוך בנייני האומה. תשובה תתקבל ביום חמישי.

    אם יאושר, התכנון הוא שאנשים יחכו בתור לקניית כרטיס אחרי בידוק בטחוני ולא לפני, שנציג את עצמינו הרבה יותר ידידותיים למצב הביטחוני. בשביל לעשות את זה צריך להבין איך בונים את התור במבנה עצמו. מקווים שביום ראשון נראה איך לעשות את זה.

    סרט – חן ביקש שיתחילו את הפרסומים עוד השבוע, אך זה טרם קרה. ניתן עוד לפרסם מחר, חן יראה אם זה מתבצע.

    ניר ביקש שחן ידבר עם ישפאר, לא צפויה להיות בעיה עם זה, הכל צריך להיות כרגיל. חן רוצה להוסיף לפינת המשחקים משחק נוסף שיהיה רלוונטי.

    התקבלה פנייה ממאי ארט לעשות תחרות ציורים, הם יעשו את זה עם פרסים, טאץ' נחמד מבחינתנו.

    ניר יקבע עם אורי לביקור במחסן אמא"י לעשת ספירה.

    כוח אדם – מספר הנרשמים עבר את ה-150, כך שיש מפסיק מתנדבים לכנס. ההרשמה תיסגר ב-20 לחודש.

    תכנים – החורים שהיו עד כה התמלאו.

    קוספליי – מועד הרשמה ראשון נסגר.

     

    11. פרויקט ספריה

    מעדכנת: תמר

    התקבלה לפייסבוק פנייה ממישהי המעוניינת לתרום, יבגני יתאם איתה פגישה. חברת רכבת ישראל התחילה פרויקט ספריה ברכבת, יכול להיות שכדאי לראות אם אפשר לעשות איתם שיתוף פעולה.

     

    12. מנגזין

    מעדכנת: תמר

    תמר פנתה לגיא מרטון, מנהל הפרויקט, במייל, הייתה שיחה קצרה ותמר תדבר איתו שנית בסופ"ש. נראה כי לניהול הפרויקט הולכת להצטרף חברה חדשה. תמר תיצור קשר עם גיא ותשאל כיצד הוא מתקדם, וכן תבקש מידע על סיקור הארוקון, מה מתוכנן לגביו.

     

    13. פעילים

    מעדכנים: שרון ואמנון

    בוצע סינון, לאחר 3 אזהרות בשתי מדיות שונות, של כל מי שלא בתוקף במעמד הפעילים. אמנון שלח הודעה לכולם והודעה אישית, היו מספר פעילים שנענו להודעה, שלחו טופס ואמנון החזיר אותם. אמנון הוציא 36 חברים מהקבוצה. לחלק מהמצטרפים החדשים אין מספר סידורי מאחר והמסד מתנהל בצורה שרירותית ולאמנון אין גישה למספר הבא ברשימה לתת.

    מפגש הפעילים: שרון יצרה קשר עם מרכז הטניס כדי לסגור מקום למפגש הפעילים הענייני, אך נדרשו פרטי אשראי כדי לשריין את המקום. אורי יצלצל אליהם עם פרטי כרטיס האשראי. כמו כן, אורי ישב עם שרון בצורה מסודרת כדי לסגור את הדברים, ולאחר מכן יועבר לכל הועד סיקור של הנעשה בחצי שנה האחרונה.

     

    14. ישיבה עם אוג"י

    מעדכנים: אורי ואמנון

    התקיימה אמש ישיבה עם רומי צדוק, ראש אוג"י – טלפונית. סוכם מולה שאמא"י יתנו חסות מלאה על אירוע השירופסט – זה יהיה אירוע במימון אמא"י אבל כל הסגל שיגע בדבר (מלבד אמנון) יהיה של אוג"י, והאירוע ישאר כשהיה.

    אילוצים ארגוניים:

    הדרישה הראשונה שהוצגה מול רומי היא שברגע שאמא"י מממנים את האירוע, כל הכסף חוזר אל הארגון. תקציב האירוע מאושר על ידי הארגון, ויש השגחה צמודה ופיקוח.

    רומי מעריכה שיגיעו בין 300 ל-500 איש, ואמנון מעריך שיגיעו פי 1.5 יותר מנסיון העבר של מגמות צמיחה של כנסים.

    אמא"י נותנים יעוץ, עזרה, פרסום, וזכות החלטה מלאה בסוגיות התקציביות. כמו כן, נדרוש שכל חברי הסגל יהיו מעל גיל 16.

    אמנון ינסח הסכם מה דרישות וההגבלות מצד הארגון, ויש לדאוג שההסכם יהיה חתום על ידי שני הצדדים ויופץ לאגודה.

     

    15. פניות לארגון מאז הישיבה האחרונה

    מעדכן: אורי

    במהלך החודש התקבלו מספר פניות מארגונים שונים לבקשת שיתופי פעולה.

    מוזיאון טיקוטין – מוזיאון טיקוטין הינו מוזיאון לאומנות יפנית בחיפה. הם מעוניינים להקים תערוכת קוספליי והם רוצים שת"פ עם הארגון באירוע פתיחת התערוכה שיכלול תצוגת קוספליי. יש למצוא אדם שיהיה מוכן לנהל את השת"פ. שרון תיסע עם האדם שיתנדב לישיבה בחיפה לדון על השת"פ.

    שרון תוציא קול קורא בפעילים על זה, אם לא מקבלים פניות נחשוב מחדש מה עושים.

    גיק פיקניק ישראל – מדובר בהפנינג בסימן טכנולוגיה שיתקיים בגן סאקר בירושלים. הגיעו אלינו דרך חבר האגודה אורי ארביב. הם עובדים עם עיריית ירושלים, ולהשתתף באירוע שלהם יכול לפתוח דלתות. ההפנינג מכוון לכל המשפחה, ותהיה חשיפה לא קטנה של אנשים לתחום. מדובר ב3 ימים בפסח: ה-25 עד ה-27 באפריל.

    באירוע ניתן לעשות דברים שונים כמו הקמת דוכן הרשמה, ערב הקרנת פרקים ראשונים של סדרות (דרך קראנצ'ירול עם כתוביות באנגלית), הקמת מיני ספרייה כדי שאנשים יוכלו להיחשף למנגות.

    ההשתתפות לא כרוכה בעלויות מצד הארגון, אך צריך למצוא אדם שיהיה מוכן לקחת על עצמו את הניהול. אורי מוכן ללוות את ניהול השת"פ.

    שרון תוציא קול קורא בפעילים על שני השת"פים.

     

    16. פרויקט קוספליי למען מטרה

    מעדכן: אורי

    ביאטריס ריטנבנד עודכנה בהחלטת הועד, אורי מחכה לדו"ח מיבגני, בתקווה עד שבוע הבא יריצו תכנונים.

     

    17. עדכון כלל תקנוני התחרויות של אמא"י

    מעדכן: אורי

    אורי יפתח לזה שיחה במייל.

  • ישיבת וועד אמא"י – ינואר 2016 (27.1.16)

    נוכחים: אורי מרקוביץ', אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, תמר ירון, יבגני קנטור (נציג מטעם האגודה למדע בדיוני ופנטזיה).

     

    1. הליך ההתנתקות מהאגודה

    מעדכן: אורי

    אורי קיים ישיבה עם יבגני וליאת שחר קשתן, יו"ר האגודה למדע בדיוני ולפנטסיה, בקשר לנושא התנתקות מהאגודה, וסוכמה רשימת יעדים ופעולות שיש לעשות. לבקשת אורי, אמנון עבר על חוקי רשם העמותות בשביל להבין יותר טוב מה הדרישות להקמת עמותה.

    אמנון יעביר עד ה-3.2 במייל את כל המידע הדרוש להקמת עמותה: מה הטפסים הנדרשים, מה לוחות הזמנים הנדרשים בהתנהלות מול רשם העמותות, מה ההכללות המשפטיות על החותמים, וכמה אנשים צריכים לחתום. יבגני מציע לפנות לרשם עצמו לברר דברים ולא להסתמך על החוק הכתוב בלבד.

    לאחר שאמנון יגיש את המידע שאסף, אורי יפתח דיון מרוכז על המשך העבודה בנושא, ויפתח קול קורא לוועד הארגון.

    הליך ההתנתקות מהאגודה יעלה כנושא מרכזי לדיון במפגש הפעילים העיוני שיתקיים בתחילת מרץ.

     

    2. אירוע הקרנה

    מעדכן: אורי

    בשל ביקוש גדול לסרט מכירת הכרטיסים נגמרה כשבוע וחצי לפני הסרט, ובעקבות כך הוחלט להחליף את האולם לאולם גדול יותר. כל הכרטיסים לסרט נמכרו, ויש ביקוש להקרנה נוספת.

    צוות האירוע מורכב מ-3 אנשים אשר יהיו נוכחים באולם ההקרנה מ-6:30.

    נקודות לשימור: הפרסום היה יעיל, ההגרלות עזרו לקידום הסרט.

    נקודות לשיפור: נראה שבודדים לא קיבלו במייל את הכרטיסים (אף כי קיים שיפור מאז האירוע קודם). התקבלו תלונות שלא היה מידע באתר על ההקרנה עד שלב מאוד מאוחר.

    מההיענות לאירוע ניתן להסיק שיש עתיד לאירועי הקרנה. שווה לוועד לשקול לעשות שימוש נוסף בפרסום בעזרת הגרלות פרסים.  אורי ישלח סיכום אירוע לישיבה הבאה.

     

    3. צוות תכנים כללי

    מעדכנת: שרון

    אין עדכונים בנושא.

     

    4. מנגה קפה

    מעדכן: אורי

    התקיימו שתי פגישות של מנגה קפה שרון, יסמין סטריז'בסקי לוקחת פיקוד על התא, מה שעוזר לאורי, שכרגע נתון במסגרת זמנים לחוצה.

     

    5. האנאמי

    מעדכן: חן

    עוד לא התקבלה תשובה מהגנים הבוטניים אם יתקיים אירוע השנה, חן ירים להם טלפון בתחילת השבוע.

     

    6. הארוקון

    מעדכן: חן

    התפרסם סרטון של שיפוט מוקדם לקוספליי, ההרשמה צריכה להיפתח ב-9.2.

    התוכניה כמעט סגורה.

    העבודה על הכנס ממשיכה להתנהל כסדרה, צוות עיצוב ערך סיור בבנייני האומה וההרשמה למתנדבים בעיצומה.

     

    7. פעילים

    מעדכנים:אורי, אמנון ושרון

    נגזרו, נויילנו וחולקו כרטיסי הפעילים במפגש הפעילים האחרון. אמנון מעוניין שתתבצע רכישת מכונת ניילון עבור הארגון, ויבצע בדיקת עלויות.

    חודש הבא חבר וועד אחר יחליף את אמנון באחראי על רישום הפעילים.

    אורי סכם את מפגש הפעילים החברתי. למפגש הגיעו 18 פעילים, הפידבק היה חיובי ואנשים נהנו.

    שרון פתחה סקר לתאריך למפגש פעילים ענייני. אורי ישב עם שרון לגבי המשך העבודה עד אמצע פברואר.

     

    8. מחזות זמר

    מעדכן: אמנון

    2D, המחזמר הצפוי לעלות בכאמ"י, התחילו לעשות חזרות.

    Y בשלבים מתקדמים מאוד, וצפויים לעלות בהצלחה בהארוקון הקרוב. התקיימה ישיבה בין נציגי אמא"י, הכנס והמחזמר.

     

    9. פרויקט קוספליי למען מטרה

    מעדכן: אורי

    השם לקוח מ- cosplay for a cause. ביאטריס ריטרבנד פנתה לאורי בבקשה להרים פרויקט של הכנת לוח שנה שנתי עם תמונות של קוספליי, שהמטרה הגדולה היא שכל הרווחים ממכירת לוח השנה יתרמו לעמותה למלחמה בסרטן לבני נוער, נושא שקרוב לליבה.

    היא מבקשת מהארגון שלושה דברים:

    1. תמיכה כלכלית
    2. תמיכה שיווקית
    3. תמיכה לוגיסטית

    הקוספליי יהיה יפני בלבד. הלוגו של אמא"י יופיע על לוח השנה.

    אורי ציין שמדובר בפרויקט שיבגני רצה לעשות בעבר, והוא יעביר לנו את ההערכות הכספיות הדרושות לפרויקט.

    לוחות השנה ימכרו במסגרת כנס כאמ"י בקיץ, עם אופציה לאפשר לאנשים להזמין מראש באינטרנט. בעזרת ההזמנות מראש נדע את סדר גודל הביקוש לקניית לוח שנה זה. במידה והפרויקט יצלח, נשקול המשכתו בעתיד.

    ביאטריס ציינה שהיא מעוניינת להשתמש בתמונות איכותיות שקיימות כבר. היא תדאג לכתב ויתור לצלמים ולקוספליירים אשר בתמונותיהם יעשה שימוש.

    אורי ילווה את ביאטריס, ויערוך בירור כיצד ניתן לתרום למטרה אותה ביאטריס בחרה בתור ארגון. כמו כן, הוא יצור קשר עם הארגון אליו תורמים.

     

    10. פרויקט הספרייה

    מעדכנת: תמר

    יבגני מעדכן שיש פלאייר פרסומי ופוסטר של באר שבע שהיה חסר. יבגני שלח מייל לספרייה בירושלים בתקווה לקבל את הכרכים שהם לא רוצים יותר.

    יש צורך לאחראי ספרייה חדש בבאר שבע.

     

    11. מנגזין

    מעדכנת: תמר

    גיא מרטון מאוד עמוס בגלל הארוקון. אין הרבה התקדמות, צוות המנגזין מתכנן סיקור לקראת הארוקון. צריך לשקול איך להמריץ את הפרויקט.  תמר תדבר עם גיא.

     

    12. תחרות ציור

    מעדכנת: שרון

    הפרויקט לא עומד בלו"ז כמתוכנן, התקנון בשלבי ניסוח אחרונים, אך על הועד למצוא שם לתחרות על מנת למתג אותו כמוסד ולא כתוכן נלווה לכנס הארוקון. שרון תפתח על זה דיון מסודר במייל.

    אורי פתח תיבת מייל לצוות התחרות כדי שיוכלו לפעול בצורה רשמית.

     

    13. עדכון כלל תקנוני התחרויות של אמא"י

    מעדכן: דיון כללי

    כרגע לא קיימת התייחסות ישירה ורשמית בתקנוני התחרויות השונים להגבלת משתתפים המקורבים לשופטים ואחראי התחרויות מבחינה משפחתית ובני זוג.

    סוכם כי כלל תקנוני התחרויות השונים ירועננו עד לכנס כאמ"י.

    על הועד לקבוע מנגנוני אכיפה המתמודדים עם השפעה חיצונית על שופטים, כדי להבטיח את הגינות התחרויות.

    הוחלט כי חברי ועד לא ישתתפו בשום תחרות בזמן כהונתם. למעט החרגות חברי סגל האירוע לא ישתתפו בתחרויות, אך לא תהיה הגבלה על קרובי משפחתם ובני זוגם, מלבד סגל ישיר והדרג לו הוא כפוף (למשל מנהל כנס).

    משפחה מדרגה ראשונה ובני זוג של שופטים לא יוכלו להשתתף בתחרות הרלוונטית לשופטים.

    כל החרגה מההחלטה צריכה לבוא עם מנגנונים מתאימים. לדוגמא, כדי לאפשר השתתפות בתחרות של מקורב של בעל תפקיד כמו מנהל כנס, על בעל התפקיד להתחייב שלא יהיה יכול להיות אחראי על השופטים וצוות הקוספליי.

    הסיבה המרכזית של אורי לתקנן תקנות אלה זה נראות. אורי מציין שעל הועד להגדיר מנגנוני בחירת שופטים לפני שאנחנו עוסקים בהגבלות. לכן הדיון נדחה ויפתח בהרחבה בהמשך.

     

    14. גיוס כוח אדם

    מעדכן: אמנון

    יוני מוסר שאין עדכון. אמנון לוקח על עצמו לקדם את פרויקט הגיוס לישיבה הבאה.

     

    15. נראות ארגונית

    מעדכן: אמנון

    אמנון פירט את העדכונים שנערכו באתר. אמנון ציין שדפים רבים שאינם עוד רלוונטיים הוסרו, ודפים אחרים עודכנו. האתר מתעדכן טיפין טיפין, והדבר הבא שיתחלף זה הבאנר, שיהיה בו רק את הארוקון.

    אמנון ציין שאם הועד מוצא עמודים נוספים שאינם עדכניים יותר ואפשר להסיר, ישנו מסמך מסודר שהועד יכול לעדכן דרכו את עומרי.

     

    16. פרויקט התיכונים

    מעדכן: אורי

    התקבלה פנייה מאנה ציפרמן, מנהלת הספרייה של עירוני ט' ראשון לציון. אורי יחזיר לה תשובה.

     

    17. פניות לארגון מאז הישיבה האחרונה

    מעדכן: אורי

    פנייה מהאמנית היפנית מימי – התקבלה הודעה מאמנית יפנית שרצתה להופיע בהארוקון, אך מאחר והתוכן שהיא מציעה אינו רלוונטי לאנימה ומנגה, פנייתה נדחתה.

    מייד קפה – התקבלה בקשה לעזרה בהקמת מייד קפה. החלטנו לאפשר להתארגנות לפתוח דוכן תרומות בהארוקון, אורי ותמר יפגשו איתם בעתיד כדי לראות כיצד הארגון יכול לעזור להם, אם יהיה משהו רלוונטי.

    שירופסט – התקבלה פנייה מרומי צדוק, מנהלת אוג"י, בדבר תמיכה באירוע שירופסט המיועד להתקיים השנה בשבועות. אורי, חן ואמנון יפגשו איתה.

    תא ניפון – פנו אלינו בבקשה לפתוח דוכן בהארוקון. הנושא אושר והוא בטיפול.

  • ישיבת וועד אמא"י – דצמבר 2015 (2.1.16)

    נוכחים: אורי מרקוביץ', אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, תמר ירון, יבגני קנטור (נציג מטעם האגודה למדע בדיוני ופנטזיה).

     

    1. סוגיית זכויות יוצרים

    מעדכן: דיון כללי

    בעקבות תלונות על דוכנים המפרים זכויות יוצרים, הוחלט שא' דוכנים יחדד את הנהלים בנושא מול הדוכנים. צוות דוכנים ידגיש שעל הדוכנים לדאוג לתעודות המוכיחות אותנטיקציה שיהיו זמינות ביום הכנס. יש להביא דוגמאות לתעודות עבור א' דוכנים.

    הועד מכיר בכך שיש בעיה, ויש לו את הסמכות לשלול מכירת מוצר המפר זכויות יוצרים. אמנון הציע להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בנושא. אורי יפתח שרשור במייל ובו הבהרה מה מעוגן בזכויות יוצרים.

     

    2. אירוע הקרנה

    מעדכן: אורי

    אורי סגר עם סרגיי יצחקוב, נציג קבוצת KAT, כי הקבוצה תתרגם את הסרט.

    לפי כמות המגיעים בפייסבוק, שני שליש ממכסת האולם התמלאה. אורי לא מעוניין בקופות ביום האירוע, אלא במכירה מראש בלבד. על מנת לעודד קניה מראש נגריל פרסים בקרב קוני הכרטיסים, שתכלול גם תחרות שיתופים בפייסבוק. כל שבוע תהיה הגרלה על כל מי שהזמין. הפרסים הם מתנת סטודיו WIT. נציין במכירה שמספר הכרטיסים מוגבל.

    הוחלט שנקרין סרטונים של אמא"י לפני שהסרט מתחיל. כל שבוע יהיה פרסום מרוכז על אירוע ההקרנה. במהלך השבוע הקרוב יפורסם הטריילר בעברית, בו גם יצוינו כל פרטי ההקרנה.

     

    3. סיכום אירוע חנוכה

    מעדכנת: תמר

    נושאים לשיפור:

    1. היה קצר בתקשורת בין הנהלת האירוע לבין חברי הסגל, מה שגרם למעט קשיים, אך הבעיות טופלו.
    2. מיקום האירוע לא יכול היה להכיל את כל באי האירוע. למזלנו, לא היה גשם ואנשים היו יכולים להסתובב ברחבה החיצונית.
    3. היו מספר בעיות עם דוכנים. צוות דוכנים באירועים הקרובים יעברו ריענון נהלים כדי למנוע מבעיות אלו לחזור.
    4. התקבלה תלונה של הורה שטען שהאירוע לא מאובטח מספיק. התלונה נבדקה וטופלה מיד בשיחה מול הנהלת המקום. יש לדאוג כי בדרג הנהלת כל אירוע יהיה לפחות חבר סגל אחד אשר מודע לנהלים הביטחוניים הנדרשים.

    נושאים לשימור:

    1. האירוע עבר בצורה יחסית חלקה ונחשב כהצלחה ביחס למצופה מאירועי חנוכה.
    2. נשלחה לדוכנים מפה עם מיקומם. המפה התקבלה בחיוב, והדוכנים השתמשו בה כאמצעי פרסום.
    3. מודל שמירת החפצים הנוכחי עבד.

    תמר תשלח סיכום מסודר עבור האירוע.

     

    4. המנגזין

    מעדכנת: תמר

    יצאה מהדורה לפני חנוכה. כרגע הפרויקט עצר בין השאר כיוון שגיא מרטון, מנהל הפרויקט, עסוק בעבודה גם על הארוקון.

     

    5. פרויקט "הספרייה"

    מעדכנת: תמר

    יבגני סיים לעשות מיפוי של הכרכים שיש אצלו. במהלך החודש הקרוב יבגני יכין פלאייר עבור הפרויקט, ויקיים פניה רוחבית לספריות לחדש קשר.

     

    6. פרויקט הגיוס

    מעדכן: אמנון

    יוני לינדר, אחראי הגיוס, עושה את עבודתו נאמנה, הטופס באתר ואנשים נענים. אמנון ישלח בשבוע הקרוב למי שרלוונטי מהועד פניות של גיוס. כרגע הגיוסים הם בטפטופים.

     

    7. פעילים

    מעדכנים: אמנון ואורי

    אמנון ערך את טופס ההצטרפות לפעילי אמא"י, אורי מעוניין לערוך תיקון נוסף טכני בטופס.

    אמנון דאג לעדכן את כל מי שחידש את מעמדו ולרענן את רשימת חברי הפייסבוק. נכון לכרגע ישנם הרבה פעילים שחברותם לא בתוקף.. אורי מעוניין שבסוף החודש נעשה ריענון – נמחק כל מי שלא בתוקף. אמנון צריך לשלוח להם אזכור.

    הנפקת כרטיסי פעיל – ניסיון החלוקה בדוכן אמא"י באירוע חנוכה לא עבד מספיק טוב. המתנדבים לא תודרכו כראוי ולפעילים רבים לא היה זמן ללכת לדוכן מאחר והם היו עסוקים בהתנדבות באירוע. הוצע שהחלוקה הבאה תהיה באירוע פעילים עם כרטיסים שהונפקו לחלוטין מראש.

    אמנון הציע שעל כרטיסי הפעילים יודפסו מראש שמות הפעילים. הרעיון נדחה ע"י רוב חברי הועד מאחר וכרוכה בכך לוגיסטיקה רבה.

    אירוע פעילים – ב14.1 יתקיים אירוע פעילים חברתי בסגנון ספידדייט. המטרה היא להשיג כמה שיותר גיוון וגיבוש על ידי יצירת קבוצות דיון שונות עם כמה שפחות חברים בתוכן.

    שרון תהיה אחראית על מפגש הפעילים העיוני. מפגש פעילים עיוני כולל סקירה של פעילות הועד בחודשים האחרונים ודיון עם פעילי הארגון. האירוע יתקיים בתחילת מרץ.

     

    8. הארוקון

    מעדכן: חן

    חן מעדכן שתהליך העבודה מתקדם בקצב רצוי, ובחלק מהתחומים יש אפילו הקדמה בלו"ז.

    בקרוב תפתח הרשמה לדוכנים, לאחר שיתואמו מחירי הדוכנים באישור היו"ר והגזבר. כוח אדם החלו בגיוס, וצוות עיצוב עומד ביעדיו יפה.

    בישיבה אושר השינוי בתקנון הקוספליי לאור החלטת הועד בישיבה האחרונה.

    אורי מעוניין לקדם דוכנים מעוצבים כביתנים, ויתאם פגישה מול ניר בנושא.

     

    9. תחרות ציורים

    מעדכנת: שרון

    מיתר קלאוזנר, עדי פוזנר והילה בגם מונו לאחראיות על תחרות הציורים. כרגע מנוסח תקנון לתחרות הציורים והוא בשלבי סיום. נקבע תקציב לתחרות, ויש למצוא בנוסף לתקציב גם ספונסרים לפרסי התחרות.

     

    10. תקציב שנתי

    מעדכן: דיון כללי

    בישיבה התגבשה סופית תכנית עבודה שנתית שתשלח לגזבר ולאגודה לאישור.

    אורי ישלח גרסה לפרסום של התקציב ותוכנית העבודה לשנה הקרובה.

     

    11. התנתקות האגודה

    מעדכן: אורי

    אורי רוצה להגדיר תהליך של הכנת מסלול הכשרה לועד הבא. המטרה של מסלול ההכשרה היא שכאשר חברי הועד המקים יחתמו על המסמכים, הם יהיו מודעים טוב יותר על מה הם חותמים, ולא יתחרטו לאחר מכן. לחתימה על הקמת עמותה בישראל ישנן השלכות משפטיות שיש להיות מודעים להם. אורי מעוניין לנצל את הארוקון על מנת לעלות מודעות.

    צריך להתחיל לגייס אנשים שיהיו מעוניינים. כפי שנראית ההיענות כרגע, אמא"י לא עומדים בדרישת הסף המינימאלית (7 חותמים מתוכם 5 חברי וועד ו-2 חברי וועדת ביקורת).

    המשימות המוטלות על הועד בתהליך ההתנתקות:

    1. פנייה לרשם העמותות על מנת לברר את תהליך הרישום, כולל הבנת התקנות והמסמכים הנדרשים.
    2. בירור מול בנק כיצד פותחים חשבון לעמותה רשומה.
    3. הכנת רשימת דרישות הכוללת מה נדרש ברמת הארגון: פנייה לחברת ביטוח, חנות אינטרנטית עם מערכת סליקה ועוד.
    4. גיוס אנשים בהסכמה ותחילת שילובם בפעילות הועד. יתכן ואף להזמין לישיבות, כדי שיכירו כיצד הועד פועל.

     

    12. הפקות מקור

    מעדכן: אמנון

    1. הפקת Y Musical סיימו את הליהוק שלהם. אמנון קיים איתם ועם נציגי הארוקון ישיבה. ההפקה מתכננת לנסות להכניס הרבה דברים חדשים וכל זה נלקח לכדי חשבון בישיבה המדוברת.
    2. 2D מתקדמים בעבודתם.
    3. הפקת בראנד שהייתה אמורה לעלות בהארוקון 2017 ביקשו לדחות את עלייתם לכאמ"י של אותה שנה ע"מ להספיק לשנות את התסריט שינוי מהותי.
    4. מחזמר נוסף שלח תסריט, רועי רוט דחה בטענה שהוא לא קשור לאנימה וצוות הכתיבה שלו עובד על טיוטה חדשה שתעמוד בדרישה.

     

    13. פרויקט תיכונים

    מעדכן: אורי

    אין עדכון בנדון.

     

    14. נראות ארגונית

    מעדכן: דיון כללי

    אורי אומר שצריך סרטוני שיווק אירגוניים, אך כרגע צריך שמישהו ירכז את הנושא וידאג לו, ושווה לצלם אולי ישיבת וועד בצורה חלקית בשביל סרטון בעתיד

    אמנון התנדב לרכז שינויים לאתר הארגוני.

  • ישיבת וועד אמא"י – נובמבר 2015 (27.11.15)

    ישיבת נובמבר – 27.11.15

    נוכחים: אורי מרקוביץ', אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, תמר ירון

    1. הליך התנתקות מהאגודה

    מעדכן:אורי

    אורי יקיים ישיבה עם ליאת שחר קשתן ויבגני קנטור (יו"ר האגודה ומלווה הועד מטעם האגודה) בו תשורטט תוכנית יעדים מסודרת לביצוע הליך ההתנתקות.

    2. אירוע חנוכה

    מעדכנת: תמר ירון

    נסגרה הרשמה לדוכנים, נסגרה סופית ההרשמה למתנדבים, המענה בפייסבוק של גיא אשל מאוד טוב, קוספליי – התמלאה חצי ממכסת המשתתפים. השבוע תתפרסם התוכניה ויש עלון עבור תחרות הקוספליי בהכנה. כמו כן, נמצאו ספונסרים לפרסי התחרות – קומיקאזה וקומיקס וירקות.

    עד הסופ"ש תמר תדאג שרשימת הלוגיסטיקה לאירוע תסגר. בנוסף לכך על תמר לבצע פנייה ללינה בנושא טיפול בהטרדות מיניות באירוע, ולברר פרטים על השכרת שירותי אבטחה לאירוע.

    אמנון אומר שיש לפרסם את העובדה שאירוע חנוכה זה יום חופש בהרבה מוסדות, תמר תבקש מגיא להוציא הודעה של האירוע בו פרט זה יוזכר.

    הועלתה ההצעה לקיים באירוע טקס הדלקת נרות חנוכה לכבוד החג.

    3. סוגיית דוכנים מפרי חוזה

    מעדכן: אורי

    נקבע שדוכנים אשר קיבלו הערה על הפרת חוזה באירועים האחרונים, יהיו בתעדוף נמוך כספונסרים לפרסי זכייה לתחרויות השונות בכנס.

    כמו כן, נדרשת בדיקה על אפשרויות מתן סנקציות לדוכנים המפרים את התקנון, מעבר לאי הגעתם לאירועים עתידיים.

    4. זכויות יוצרים

    מעדכן: אורי

    חודדו נהלי זכויות יוצרים בכנס. לא ניתן עוד להשתמש בדמויות קיימות, אך ניתן לצייר את הדמויות שלנו בקוספליי לדמויות קיימות.

    5. אתר ארגוני

    מעדכן: אורי

    אורי עדכן שוב שחברי ועד לא יוכלו לערוך תוכן באתר בעצמם עקב המבנה הטכני של האתר.

    חן הציע שירכזו מולו דברים שרוצים לעדכן והוא יעביר לעומרי רוזנברג, כיוון שהם לומדים באותה אוניברסיטה. אורי פתח שרשור לכך במייל, וחברי הועד יעבירו בו את קטעי התוכן שהם מעוניינים לשנות באתר.

    6. צוות תכנים כללי

    מעדכנת: שרון

    שרון יצרה קשר עם צוות תכנים כללי אשר העלה מספר רעיונות לפעילויות. הדיון על פעילויות אלה נכנס תחת סעיף "תוכנית עבודה".

    אורי העיר שאם צוות תוכן מעוניין לעשות הרצאות על הבר לאורך כל השנה, עבור חודש ינואר יש להתחיל כבר עכשיו בתהליך יצירת קשר עם הגורמים הרלוונטיים.

    7. פרויקט הספרייה

    מעדכנת: תמר

    יבגני קנטור, מנהל הפרויקט, עוד לא העביר עדכון לתוכנית עבודה, אך הוא ביקש תקציב לקניית מנגות.

    יוני לינדר, אחראי גיוס, יצר קשר עם תמר ושאל אם יש צורך בגיוס כוח אדם לפרויקט זה. יבגני אמר שיש צורך באחראי ספרייה בבאר שבע.

    8. מנגה קפה

    מעדכן: אורי

    המשיכו מפגשים בהוד השרון להתקדם, אורי מתכנן לחזור לעדכן את דף הפייסבוק של הפרוייקט בהוד השרון ולפרסם את המפגשים.

    9. מנגזין

    מעדכנת: תמר

    מהדורת המנגזין הייתה אמורה להתפרסם באמצע נובמבר אך זה התעכב עקב חוסר זמינות של הצוות. תמר תשקול פנייה ליוני לינדר, אחראי גיוס, על מנת לגייס חברי צוות נוספים.

    10. חנות אירגונית

    מעדכן: אורי

    יש חנות מוכנה בתיאוריה באתר הארגון. היא תפתח שבוע לפני אירוע חנוכה.

    הליך ההכנות עבור החנות הסתיים, ונותר רק צורך במערכת סליקה.

    אורי ערך בדיקה מקיפה על אופציות למערכות סליקה עבור החנות הארגונית, נמצאו מספר אופציות רלוונטיות ובהצבעה בישיבה נבחר לנסות בחנוכה את שירותיהם של חברת דינו.

    11. הארוקון 2016

    מעדכן: חן

    חן עדכן שעוד לא נמצא אדם לאייש את תפקיד ע' מנהל הכנס השני, אך גם אם לא יהיה, הכנס יתקיים. התפקיד השני שנדרש איוש והוא קריטי זה תפקיד א' מנהלה – צינור התקשורת בין המנהל לשאר הצוותים. יש צורך בהול למצוא אדם לתפקיד. כמו כן, יש צורך בתפקידים ע' קופות ו-א' מחשוב.

    למרות התפקידים החסרים, סגל הארוקון החל בעבודה ממשית על הכנס, בשאיפה לקיים בקרוב את ישיבת הסגל הראשונה. צוות עיצוב כבר התחיל בעבודתו.

    הועד מעוניין שיתקיים אירוע בטא של הרצאות הכנס לסגל ופעילים.

    12. קשרי חוץ

    מעדכן: חן

    חן ואורי הוזמנו לערב חגיגי בשגרירות לכבוד יום הולדתו של קיסר יפן, הירוהיטו. במהלך הערב חן ואורי יצרו קשר עם מספר גורמים, לצורך קידום האינטרסים של הארגון.

    ג'טרו – ג'טרו הינה חברת ייצוא מיפן, המייצאת מוצרים חומריים ואינטלקטואלים כאחד. בעלי החברה מעוניינם להרחיב את ייצוא התוכן של אנימה ומנגה. העבודה השנתית של החברה מתחילה באפריל (כמו מוסדות רבים אחרים ביפן), וחן יצור איתם קשר בתקופה זו.

    חן ואורי גם פגשו מספר עיתונאים שנמצאים בשלוחות בארץ, אחד מהם הוא asahi שיוזמנו להארוקון. יבוצעו אליהם פניות מסודרות לבקשת סגל הארוקון.

    תא  ניפון (מדור יפן באוניברסיטה העברית) רוצים עזרה בהרחבת הספרייה שלהם. תמר תשאל את יבגני אם יש לו משהו להקצות לתא ניפון, תמר תפנה את יבגני לחן.

    חן יוציא פנייה לישפאר על מנת להשיג קונסולות להארוקון.

    13. פרוייקט התיכונים

    מעדכן: אורי

    בשלב זה אין עדכון חדש

    14. שקיפות ארגונית

    מעדכן: דיון כללי

    הדיון בנושא הורחב, עקב חוסר זמן להתעמק בו במהלך ישיבת אוקטובר.

    הוחלט כי שקיפות בנושאים הפיננסיים של הארגון תהיה במסגרת אירועי פעילים ענייניים ובאסיפה הכללית לכלל חברי הארגון.

    15. הגבלת קוספליי לא-יפני באירועי אמא"י

    מעדכן: דיון כללי

    אמנון מציע לאמץ את התקנון של WCS להוציא את ההגבלה על סדרות פופולאריות. על פי תקנון זה המדיה הראשונה שהדמות הופיעה בה חייב להיות ממקור יפני.

    הועד הסכים פה אחד על הגבלת ההרשמה לעד 30% מהנרשמים בעלי קוספליי לא יפני בכל הקצאה פר קטגוריה החל מאירוע הקוספליי בהארוקון הקרוב. ההגבלה הינה על ההרשמה בלבד.

    אורי ינסח עדכון כללי בנושא ויעביר לוועד לאישור. הוסכם שלאחר הארוקון נקיים דיוני המשך בנושא.

    16. פעילים

    מעדכנים: אמנון ואורי

    אמנון עדכן כי הדפסת כרטיסי הפעילים מחכה להרשמת הפעילים, שזה מחכה לעדכון הטופס באתר. אמנון ישלח לעומרי את השינויים שהוא מעוניין לבצע בטופס.

    אורי התחיל לארגן מפגש פעילים הראשון. יתקיים האירוע החברתי הראשון  במהלך ינואר.

    17. תוכנית עבודה:

    1. תחרות ציור

    שרון העלתה הצעה לקיים תחרות ציורים נושאת פרסים. מאחר והארגון הינו ארגון ללא מטרות רווח, יש לבדוק מה האפשרויות למתן הפרסים. שרון תפנה ליבגני לשאול על פרס גפן של האגודה.

    כמו כן, יש לבצע בדיקה מקיפה על סדרי גודל של העלויות שאפשר לקיים בהם פעילות זו.

    הוחלט כי בתחרות יהיו 2 קטגוריות: קטגוריית ציור וקטגוריית 4-קומה (עם דגש על נרטיב). בשאיפה שהקטגוריה השנייה תעודד יצירה מקורית רחבה יותר (דוג'ינשים).

    בתקנון יש לשים דגש על שמירה על זכויות יוצרים, וכן להחליט על מנגנון המוודא כי הציור אכן צויר ע"י המתמודד.

    הלו"ז שהוצע הוא להכריז על התחרות בינואר, כדי שבמרץ-אפריל יהיה ניתן להרים תערוכה ובמאי להכריז על זוכים. יש לשקול לנצל את הכנס בתור מדיום פתיחה. שרון תשקול לפנות ליוני לגייס צוות שיהיה אחראי על התחרות.

    1. טאנאבטה

    קיים בתוכנית עבודה, בד"כ בעבודה מול אגודת ידידות יפן וישראל ותכנונים מתרחשים קרוב יותר לתאריך.

    1. האנאמי

    אמנון התנדב לקחת על עצמו את האחריות. אם הם צריכים לתמיכה מאיתנו, אנחנו מוכנים לדבר על זה. חן ישלח להם מייל אם הם מעוניינים לערוך את האירוע השנה. אם הם יסכימו, האחריות לאירוע תעבור לאמנון.

    1. יום יפן באוניברסיטה העברית

    חן התנדב להיות אחראי על יום יפן באוניברסיטה העברית.

    1. פעילויות נוספות

    אורי טען שיש צורך בהוספת פעילות נוספות לקיץ.

    18. פרויקט הגיוסים

    יוני ביצע פניות לכלל חברי הוועד. מצופה מאיתנו להיות פחות פאסיביים, ולהצביע על צרכי כוח אדם וכן להציע תפקידים לאיוש. תעלה לאתר מערכת המאפשרת לאדם להזין את עצמו לתפקיד שירצה לעזור בו לארגון, ולאחר מכן יצרו איתם קשר.

    19. שימור פעילים

    מעדכן: אורי

    אורי דיבר עם תומר שלו, מנהל אייקון, ותומר יעץ ליצור תפקיד שימור פעילים. כמו תפקיד א' כוח אדם בכנס שאחראי לתת למתנדבים ערך מוסף להתנדבותם בכנס, כך מטרתו של אחראי שימור פעילים לשמור על רמת מוטיבציה גבוהה בקרב הפעילים, לתת להם תחושת ערך מוסף, להציע להם לארגן אירועים, לדאוג להרגשה טובה, שיהיה אחראי באופן שותף מעבר למה שהועד עושה. ניתן אף להקדיש לכך תקציב. ניתן לגייס תפקיד זה דרך יוני, אמנון ידבר על זה עמו.

    20. נראות ארגונית

    על מנת לשפר את נראות הארגון, יש מספר דברים שבהם צריך לטפל:

    1. עדכון תוכן באתר הארגוני – אירועי עבר, סגל הכנס, הועד המכהן ועוד. נפתחה התכתבות במייל בה הועד ישלח עדכוני תוכן לעומרי שיעלה לאתר.
    2. פרוספקט של אירועים – חן התנדב לטפל בנושא.
    3. ניוזלטר חודשי – אורי אחראי על להחזיר את הניוזלטר לפעילות. מאי אלמוג, אחראית הניוזלטר, צריכה לדעת מה אנחנו רוצים שיתפרסם, יש לשלוח לה עדכונים. ניוזלטר צריך לצאת בתחילת כל חודש, אפשר שהדד-ליין יהיה בראשון כל חודש.

    21. מחזות זמר

    מעדכן: אמנון

    אמנון עבר על תסריטים ושלח להם חוות דעת. נקבעה פגישה עם מחזמר Y.

    22. פניות מאז הישיבה האחרונה

    נשאלו מספר שאלות במייל , אורי ענה לכל הפניות. בנוסף לכך, התקבלה פנייה לגבי העברת תוכן על הארוקון, יועבר לגורמים הרלוונטים.

  • ישיבת וועד אמא"י – אוקטובר 2015 (27.10.15)

    ישיבה ראשונה – ישיבת ועד 27.10.15

    נוכחים: אורי מרקוביץ', אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, תמר ירון, יבגני קנטור (מלווה הועד מטעם האגודה למד"ב ופנטזיה)

     

    1. נהלי עבודה

    תוקף החלטות המתקבלות מחוץ לישיבה: במידה ויש צורך לקבל החלטה, היא נחשבת כתקפה אם כל הועד הסכים עליה פה אחד. אם אחד מחברי הועד מתנגד, יש לבצע את ההחלטה בישיבה פיזית. ניתן לקיים החלטות חירום שהדעות עליהן חלוקות דרך שיחת וידאו. היו"ר זכאי להחליט מה נחשב חירום וכמה זמן להקציב לישיבת החירום בשיחת וידאו. במידה וחורגים מהזמן שקבע, יש צורך לקיים ישיבה פיזית.

    הטלת וטו כלכלי על פי היו"ר: במקרה ונראה כי בפעילות מסויימת חריגה לא סבירה מהתקציב, אורי רשאי בתור יו"ר להחליט על וטו כלכלי. אם הועד מרגיש שאורי מנצל לרעה את כוחו, הועד רשאי להדיח אותו מתפקידו על פי הצבעת רוב.

    העלאת נושאים לישיבה: ניתן להוסיף לישיבה נושאים חדשים עד 48 שעות לפני קיומה. את רשימת הנושאים נעלה שבועיים לפני הישיבה.

    דחיית מועד הישיבה: ניתן לדחות את ישיבת הועד עד 48 שעות לפני מועד קיומה. אם ב-48 שעות שלפני יש שינוי, מי שצריך לעשות את השינוי עושה סבב טלפונים לוודא שכולם יודעים.

    פרוטוקול: יפורסם 17 יום מיום הישיבה.

    על כל נהלים אלו הוסכם פה אחד.

     

    2. אירוע חנוכה 2015

    מעדכנת: תמר

    דרור טל נבחר לנהל את אירוע חנוכה.

    הועברה קבלה על צ'ק המקדמה לאירוע לאורי.

    האירוע יתקיים ב-13.12 החל מהשעה 11:00.

    הושכרו אודיטוריום וחדר, האודיטוריום ישמש גם כחדר תוכן לפני אירוע הקוספליי.

    פאנל הכר את הועד: עקב חוסר הענות לפאנל 'הכר את הועד' בחנוכה הקודם, וברצון לדאוג לנראות הארגון, הוחלט לקיים אירוע הצגה של הוועד כחלק מאירוע הקוספליי.

    לו"ז לחנוכה:

    30.10 – פתיחת כל ההרשמות. כולל מתנדבים, קוספליי, דוכנים ותכנים.

    22.11 – סגירת כל התכנים.

    בחנוכה אנחנו מעוניינים להרים פיילוט לחנות משלנו, אורי יבדוק מערכות סליקה ויעבוד על הצד הטכני. אורי ישב על זה עם מתן. אורי ידבר עם יבגני איך האגודה עושים זאת.

    את משימת הסליקה אורי יסיים עד ה6.11

    תמחור:

    המחיר שנה שעברה היה 15 שקלים הרצאה, 20 קראוקה. אירוע הקוספליי הוא בחינם.

    תמר תדבר עם אורי על אקו"ם עד לישיבה הבאה.

     

    3. הארוקון

    מעדכן:חן

    ניר דרניצקי התחיל את הגיוס של הסגל. כעת מחפש ע' מנהל נוסף שיהיה תחתיו בנוסף לבוריס רודמן.

    הועלתה הצעה להוציא קול קורא לתפקידי סגל, במקרה ויש כוונה לעשות זאת זה יקרה עד ה-3.11.

    קשרי חוץ כרגע מתקיימים דרך א' תכנים, אורי ביקש לגייס א' קשרי חוץ במקום שאור פרלמן ידאג לזה בתור א' תכנים.

     

    4. פרויקט הספרייה

    מעדכנת:תמר

    תמר מעדכנת שהיא יצרה קשר ראשוני בקדנציה עם מנהל הפרויקט, יבגני. יבגני עדכן את מצב הפרויקט וביקש שנאשר תקציב. 90% מהמנגות שנקנו עד כה הולכות לספרייה, 10% מחכות למיון והעברה.

    התקבלה פנייה להקים ספרייה במדיטק בחולון. התשובה שניתנה ליוצרת הקשר היא יהיה בדיקת רצינות מול אורי.

     

    5. מנגה קפה

    מעדכן:אורי

    אורי שוקל אם במהלך החודש כדאי לעשות קול קורא כדי לפתוח מחדש. בנוסף לכך, התקבלה פנייה מטעם בחורה המעוניינת לקדם את תחום האנימה והמנגה בחולון, הוצע לה לבוא לראות איך נראה מנגה קפה צעיר ולשקול לפתוח תא בחולון. אורי ידאג לישיבה הבאה לציין האם יש יעדי קדנציה של הפרויקט.

     

    6. צוות תכנים כללי

    מעדכנת:שרון

    שרון תבקש התייחסות הצוות לתוכנית עבודה, לראות מה הן רוצות לעשות בשנה הקרובה ואיזה תקציב הן דורשות.

     

    7. פעילים

    מעדכן:אורי

    הוחלט כי לא יהיה אחראי פעילים אחד, אלא שהטיפול בנושא יבוצע ע"י כל הועד. בכל ישיבה התפקיד המנהלתי יוחלף על ע"י חבר ועד אחר, וכך לכל אחד בועד תהיה מעורבות בדבר.

    הועלתה הצעה לארגן אירועי הווי 4 פעמים בשנה. אורי מעוניין לארגן את הראשון, בחודש דצמבר.

    אמנון יהיה אחראי לסדר מחדש את רשימת הפעילים, וכן לעשות וידוא של תוקפם.

    חן הציע לרענן את טופס בקשת הצטרפות למעמד הפעילים, וכן לתכנן תקציב עבור הפעילויות המתוכננות לחברי מעמד זה.

     

    8. חלוקת תפקידים

    מורשה חתימה:

    הוצע לקיים מתווה בו הגזבר והיו"ר, כל אחד יחזיק משהו אחר המחייב את השני לאישורו הפיזי. למשל שהיו"ר יחזיק בפנקס הצ'קים והגזבר יהיה מורשה החתימה.

    נחכה לתשובה ממתן לאישור ההצעה. ברגע שמאשרים את המתווה, אורי יסגור מול מתן מי מהם יחזיק את הצ'קים ומי יהיה מורשה החתימה.

    דובר:

    הוסכם פה אחד שדובר הועד ישאר היו"ר כל עוד ההודעה עוברת מול הועד.

     

    9. המנגזין

    מעדכנת:תמר

    המנגזין סיימו את הפגרה. כמו שקרה בסוף הקדנציה הקודמת, התדירות השתנתה לפעם בעונה (אחת לשלושה חודשים). אמנון הציע לקרוא למהדורה על פי העונה ("מהדורת סתיו").

    מונתה חברת צוות חדשה, אניטה קרפל, שתפקידה עריכה בסיסית ואיסוף חומרים.

    אורי ביקש מתמר שלישיבה הבאה תביא יעד ותקציב. אין מניעה לרכוש ציוד עבור המנגזין, כל עוד חברי הפרויקט מסכימים שבמידה והפרויקט מסתיים, הציוד נשאר ברשות אמא"י.

     

    10. מחזות זמר

    מעדכן:אמנון

    אמנון עדכן שבחלק ממחזות הזמר עדיין יש שירים עם לחן שמוגן בזכויות יוצרים, אורי אמר שיש לבצע פנייה לאקו"ם בנושא.

     

    11. פניות מאז הישיבה האחרונה

    מעדכן:אורי

    1. התקבלה פנייה מבחורה שרוצה לקדם את תחום האנימה והמנגה בחולון.
    2. התקבלה פנייה מטעם איילת בורכיס. קיבלנו פנייה להפגש עמה ולדון באופציה לשיתוף פעולה מול קבוצה נוספת ששמה לא צויין.  אורי בתגובה אמר שמוכנים להפגש, וביקש שתזהה את הקבוצה השנייה.
    3. התקבלה פנייה מטעם יפנית שרוצה להנגיש את אמא"י ליפנים. אורי וחן ייפגשו עמה במהלך החודש הקרוב על מנת לבחון שיתוף פעולה.

     

    12. גיוס כוח אדם

    מעדכן:אורי

    יוני לינדר ביצע פנייה למייל בתגובה לנושא חוסר כוח האדם שעלה באסיפה. יוני מציע להחזיר את גיוס כוח האדם למשימות שותפות של הארגון. יוני התנדב לעשות את תפקיד אחראי הגיוס, ואפילו הלך והכין רשימת תפקידים שנשמע לו אפשרי שאפשר לעשות להם דרושים. לפני שאנחנו נאשר את הרשימה המלאה הן צריכות לעבור דרך צוותים מתאימים.

     

    13. שקיפות ארגונית

    מספרים: אף אגודה קיימת לא מדברת בפרהסיה על המספרים שהיא עושה.

    גם בלי שנדבר על מספרים, אנשים מנסים לנחש כמה כסף עולה לנו, פתוח לביקורת. המספרים נמסרים למשתתפי האסיפה הכללית כל שנה, ובאופן כללי אינם רלוונטים באף מועד אחר. בישיבת הפעילים העניינית שהתקיימה בקדנציה הקודמת התנהל דיון בו הוועד הסביר כי מספרים מוערכים נמסרים לשותפים עסקיים פוטנציאליים על מנת לקדם את פעילויות הארגון, אך אין תועלת בלפרסמם בפומבי מלבד באסיפה הכללית.

    הוחלט לדחות דיון זה למועד מאוחר יותר עקב קוצר בזמן.

     

    14. WCS

    יבגני יוציא הודעה רשמית על הקפאת הפרויקט. במידה ומישהו ירצה להרים את הכפפה ולחדש את הפרויקט, שיפנה לועד פרטנית.

     

    15. התנתקות מהאגודה

    התפקיד של יבגני זה לפקח על הארגון ולייעץ, להוות קישור לאגודה במידה ואנחנו צריכים משהו. למשל ניילון כרטיסים, מערכת סליקה. המטרה של יבגני זה גם לראות איך מכניסים את הפרסומים של אמא"י לפרסומים של האגודה. זה לא אמור להיות קשה, רק צריך להציף דברים. הסיבה שיבגני פה זה כדי לראות איך הוא עוזר בתהליך בדרך לעצמאות, גם מבחינה בירוקרטית וגם מציב לנו יעדים בשנה הקרובה שנראים לנו רלוונטים להתנהגות. למשל תקציב הארגון ותוכנית עבודה שנתית.

    הכוונה היא שהארגון יהיה עצמאי מבחינה מנהלתית ומשפטית.

    שתי נקודות מרכזיות בהקשר זה יהיו הקמת חנות פרטית, ועבודה על תוכנית עבודה.

     

    16. תוכנית עבודה שנתית:

    אורי ישלח לועד את תוכניות העבודה של השנתיים האחרונות וכן יכין טיוטה ראשונית שמבוססת על האירועים השונים. חברי הועד נתבקשו להוסיף את כלל המטרות והיעדים שיש לכל אחד מהם לשנה הקרובה, ובישיבה נעצב זאת לתוכנית עבודה הגיונית ומסודרת. השאיפה היא לאשר את תוכנית העבודה הסופית בנומבר.

    משימה זאת אורי יעשה עד ה2.11.

     

    17. קשרי חוץ

    מעדכן:חן

    אורי רוצה לנסות לקשר לגופים בישראל. קומיקס וייב רצו להכנס לארץ דרכנו, זה נפל כי סלקום TV לא נראו מעוניינים, ולא להוט ולא ליס היו ערוצי תקשורת מתאימים. גם אורלנדו התחילו את המגעים וניתקו באמצע.

    אנחנו רוצים לקדם, אם נצליח לעשות אנחנו ננגיש את האנימה בארץ, נהיה חלון ישראלי לסטודיואים ביפן. זה מהלך שאם אנחנו מצליחים לקדם, מדובר בהתקדמות משמעותית בפיתוח התחום בארץ.

    אורי רוצה שזה יכנס כיעד בתוכנית עבודה מסודרת, זה הצורה הישירה ביותר לקדם את התחום.

     

    18. מערכת ניהול משימות

    חן הציע מערכת ניהול משימות שאמא"י יעבוד מולה בשם רדמיין

     

    19. אתר ארגוני

    אורי בקשר עם עומרי על יישום החנות. קיים חוסר במעצבים לאתר החדש.

     

    20. נראות ועד

    פרויקט ראשון – השתתפות באירוע קוספליי באירוע חנוכה.

  • פרוטוקול ישיבת חפיפה – 23.10.15

    ישיבת חפיפה – 23.10.15

    נוכחים: תמר ירון, אמנון לוי, חן וייס, שרון טורנר, אורי מרקוביץ' (דרך שיחת וידאו), יבגני קנטור, מתן קליימן, ליאת שחר קשתן (יו"ר האגודה למדע בדיוני ופנטסיה).

    1. התנתקות אמא"י מהאגודה

    האגודה מרגישים שהגיע הזמן של אמא"י לתפוס עצמאות, מחזור הכספים שלנו כרגע בסדר גודל דומה לשל האגודה, אנחנו ארגון לא קטן וקשה לאגודה להמשיך לנהל אותנו. ככל שהפעילות גדלה ומחזור הפעילות גדל, קשה לפקח מבחינה לוגיסטית וכוח אדם. אנחנו ארגון גדול עם הרבה כסף וכנסים לא קטנים בשנה, הם מרגישים שזה הזמן לקום על הרגליים. האגודה נותנים לנו תקופה של שנה שבה נראה אם הארגון יכול לצאת לעצמאות.

    השנה ועד האגודה מתכננים לפקח קצת פחות, ולתת לנו להתנסות באופן עצמאי יותר בעצמינו. הם עדיין יעזרו ויתמכו, אבל פחות בתפעול שוטף. בעבר הם עשו בשבילנו הרבה דברים (האגודה הוציאה פוליסת ביטוח בשביל שנוכל לעבוד מול מקומות הדורשים זאת, היא דואגת לשמור על מנהל תקין ורישום מדויק בשביל דו"ח רשם העמותות ועוד), עכשיו הם רוצים לראות אותנו פחות ופחות נעזרים בהם. הועד הנוכחי לא חייב להוות חלק מהוועד המקים, אך עליו למצוא חמישה אנשים המוכנים לקחת על עצמם את האחריות לחתום על העמותה ולהפוך לועד עצמאי.

    ליאת הסבירה שכרגע ארגון אמא"י נחשב פרויקט של האגודה. אמנם קוראים לנו ארגון בת, אך בפועל המעמד הזה לא מעוגן בחוק, ומדובר רק בפרויקט. המשמעות היא שאנחנו מתפקדים כשלוחה שלהם לכל דבר ועניין, וכל האחראיות מוטלת עליהם, חוקית וכלכלית. כעת האגודה דורשת שאנו ניקח אחריות על עצמינו, ואת ההשלכות של מעשינו נספוג בעצמינו. ליאת ציינה שגם כשנהיה עצמאיים האגודה תהיה שם לתמוך ולעזור, אם כי ברמה פחותה.

    האגודה כבר סיפקה תשתית, כמו רואה החשבון ועורך הדין בהם האגודה משתמשת, שאפשר להמשיך ולהשתמש בשירותיהם גם כעמותה עצמאית. על פי החוק אין צורך ברואה חשבון אם לא מגיעים למחזור של מיליון ש"ח בשנה, אבל היא ממליצה בחום להשתמש בשירותיו.

    יבגני ישמש כמלווה הועד מטעם האגודה, לרוב מי שידבר מול יו"ר האגודה זה יו"ר אמא"י, ובכל פעם שיעלה הצורך מהאגודה יפנו דרך המלווה.

    חובות עמותה עצמאית וההתנהלות מול האגודה לאור ההתנתקות

    ועדת ביקורת:

    אורי שאל האם בתור עמותה רשומה נהיה מחויבים גם בועדת ביקורת.

    ליאת ציינה שיהיה צורך למנות וועדת ביקורת, שני אנשים שתפקידם לבקר את הועד ולוודא שמתקיים מנהל תקין. חברי ועדת הביקורת לא יוכלו לקחת חלק ארגוני באף פעילות של הארגון.

    כל ועדת ביקורת, בגלל שהחוק די לא מפורט, בוחרת את הדרך שלה. הם קוראים פרוטוקולים, בודקים שהכל חוקי ותואם לתקנון שנקבע.

    מה הסמכות של ועדת ביקורת?

    ליאת מסבירה שחברי ועדת הביקורת יכולים להטיל וטו על דברים לא חוקיים. מתייחסים אליהם בכבוד כי הם גוף שתפקידו לפקח. יש להם סמכות בחוק. הם צריכים להבין את הגבולות בהם מותר להם לפעול, ואם יש להם המלצות צריך לשקול אותן. ועדת הביקורת מעל הועד וככה צריך להתייחס אליה. צריך לבדוק בחוק איך מקימים ועדת ביקורת בועד המקים.

    רישום חברי הארגון:

    כחלק מחובותינו בהקמת ארגון עצמאי, ליאת הסבירה שנצטרך לבצע רישום חברים מסודר (לא צריך להגיש לרשם את הפנקס, אבל צריך שיהיה לנו). יש צורך להחתים כל בקשת הצטרפות לאגודה, כדי שיהיה מתועד שכל אדם חתם על היותו חלק בארגון. חברות לא חייבת לעלות כסף, נושא זה תלוי בתקנון שאנו מגדירים. ליאת ציינה שמדובר בהזדמנות להתחיל מחדש בצורה יותר מאורגנת את מאגר החברים.

    בחירות עבור הועד מקים:

    אורי שאל בקשר לקיום בחירות טרום הקמת הוועד המקים ובסוף השנה הראשונה, האם הם יהיו נחוצים או שעדיף בלעדיהם.

    ליאת ציינה שעל אף שלא חייבים בחירות לוועד מקים, יש צורך לעשות בחירות שנה מההקמה, ואולי אפשר במקום לעשות פעם בשנתיים, בהתאם לתקנון. היא אמרה שצריך לקרוא את החוק הקיים ולוודא זאת. רשם העמותות לא בודק כל עמותה, אבל הם עושים בדיקות ראנדומאליות ומבקשים לקבל תיעוד אחורה למספר שנים. בדר"כ בעמותות חדשות וקטנות יכול להיות שבשנתיים הראשונות רשם העמותות לא בוחר כלל לבדוק אותן. לאחר שנתיים רשם העמותות יכול לעשות בדיקות ואז צריך להגיש להם דוחות כספיים של שנים אחרונות, וצריך לוודא שיש את כל המסמכים.

    דוחות כספיים:

    הדוחות של רשם העמותות הם דיגיטליים אבל כן צריך להגיד דוחות על נייר. צריך לשמור על חומר 5-7 שנים אחורה, ויש ליצור ארכיון מסודר לכל המסמכים הללו. ליאת הדגישה את החשיבות של הגשת הדוחות הכספיים בזמן ואיסוף הקבלות. יש להגיש לרואה חשבון את כל הצ'קים, הקבלות ודפי הבנק. יש לבדוק שלכל צ'ק שיצא יש קבלה, ולכל כניסה של כסף אנחנו מוציאים קבלה. רואה החשבון מכניס לכרטסת מסודרת, מוציא דוח בוחן ולפי זה מוציא דוח כספי המועבר לרשם. הוא בודק ונותן את אישור שהכל כשורה. העבודה של הגזבר זה לוודא שיש את כל הדוחות ואת כל הקבלות, שהכל מתנהל כמו שצריך.

    המסמכים הנדרשים להגשה עבור רשם העמותות:

    מטרות הארגון (כל מי שחתום חתום על המטרות האלה וצריך לשאוף להגשים אותן), ומסמכי רישום שאפשר לקבל מהרשם באתר שלהם. כל שנה יש להגיש את רשימת חברי הועד, פרוטוקול האסיפה ודו"ח כספי.

    דרישות האגודה מהועד:

    כצעד ראשון לעצמאות האגודה מבקשת מאיתנו לפתוח חנות עצמאית השייכת לנו בלבד. האגודה לא מוכנים שהחנות תעבור דרכם, ועד פורים אנחנו נדרשים להקים חנות משלנו. אורי ציין כי עומרי רוזנברג, אחראי האתר, רצה כבר זמן מה להרים חנות בתוך האתר, רק שזה ידרוש מאיתנו להבין איך להגדיר סליקה. אורי ידאג לזה כשיחזור לארץ.

    כשנהיה עמותה רשומה ויהיה לנו חשבון בנק, הם יעבירו לרשותנו את כל הכסף ששייך לנו.

    ניהול תקציבים:

    ליאת ציינה שיש באמא"י נטייה להחזיק סכומי כסף גבוהים בבנק. היא טוענת שלא צריך להחזיק את כל תקציב הכנס המלא בחשבון לפני שמקיימים את הכנס, ושהדברים אמורים לחזור חזרה, בעזרת תשלומים לאחר הכנס (שוטף +30. שלושים יום אחרי מועד החיוב הקרוב, לרוב ראש חודש. נועד לאפשר הפקדת רווחים מכנסים לפני מועד פרעון הצ'קים).

    אורי ציין כי נכון להיום מקום והגברה לא מוכנים להשכיר בלי צ'קים אישיים, לכן אין לנו אפשרות, הוא אף ציין כי צבי אמר לו שבשל זה מותר לעמותה להחזיק כסף בבנק שמתאים למחזור הוצאות של כנס. ליאת הגיבה שלא צריך להיזהר כל כך עם הכספים, וזה בסדר גם להוציא יותר. לדבריה, זה לא בריא להחזיק סכום כסף גבוה בבנק.

    אורי ציין כי אם אנחנו מנהלים את הסליקה של עצמינו, אפשר לכסות הוצאות של כנס עם זה על ידי הפקדת הרווחים מחנות הכנס לפני יום הכנס.

    ליאת – כן, זה היופי של הזמנה מראש. צריך לזכור שהכסף לא נכנס מיד, אלא רק בסוף החודש וחשוב לחשוב איך מנהלים את התקציב המדובר.

    מחסן האגודה:

    האגודה שוכרים מחסן ביחד עם עוד מספר ארגונים. ליאת ציינה שאין בעיה שגם אמא"י יקחו במחסן חלק, אבל יש לשים לב שלארבע העמותות החולקות את המחסן יש כנסים משותפים ולנו לא, לכן השימוש שלנו במחסן פחות יעיל.

    אורי שאל אם יש אפשרות מתישהו להקים מחסן משל עצמינו, ואם במקרה כזה תהיה לנו אפשרות לקחת ציוד שלנו מהמחסן הקיים. יש דברים שרשומים על שמינו, ויש גם ציוד שאנו קנינו.

    אפשר להוציא את זה עכשיו, אין לנו ציוד משותף, ליאת אף ציינה שיש דברים במחסן ששייכים לארגון כזה או אחר ואסור לארגונים אחרים להשתמש בו, לדוגמאת מכשירי הקשר החדשים של האגודה.

    אורי ציין שהוא לא בטוח אילו מהדברים במחסן שייכים לאמא"י וליאת ציינה שזה מבוסס על אמון ולכן נוכל לטפל בזה כשאורי יחזור לארץ.

    מורשה חתימה על חשבון הבנק:

    האגודה מינתה מטעמה מורשה חתימה, וכעת אנו צריכים למנות מורשה חתימה גם מטעמנו. מאחר ואנחנו כרגע 'ארגון בת' יש שני מורשי חתימה, אחד משל האגודה ואחד משלנו. חוזים האגודה חותמת בלבד.

    אנחנו צריכים למנות מורשה חתימה, ללכת לבנק להחליף מורשה חתימה, ליאת ממליצה על מישהו שיש לו גישה נוחה אל מקום מגוריה.

    אורי התנדב להיות מורשה חתימה, גם מתן מציע את עצמו.

    ליאת הסבירה כי מורשה חתימה זה לא רק לחתום צ'קים, זה גם לעשות פעולות בבנק, כמו גם להוציא דו"חות באינטרנט.

    יבגני טען שהיתרון בכך שמתן יהיה מורשה חתימה זה שהוא יוכל לעשות פעולות כחלק מתפקידו כגזבר בזמן שאורי עסוק ולא יהיה זמין.

    מתן גם ציין שעד עכשיו הוא רודף אחרי איליה עם דברים הדורשים את מורשה החתימה.

    שרון שאלה מה כוחו של הגזבר

    ליאת ציינה ש הגזבר יכול רק להמליץ, אבל הוא לא יכול לצאת נגד החלטות הועד, הוא כפוף לועד.

    יבגני שאל על הזמינות של אורי, אורי אמר שזמינותו גבוהה, וזאת לא תהיה בעיה.

    אורי הציע לדחות את ההצבעה על מורשה החתימה לישיבה המסודרת. כולם הצביעו בעד.

    מעמד מתנדבים:

    ליאת – יש ביטוח חובת מעבידים כרגע הפועל אצל האגודה, כדי להיות מכוסים מכל הכיוונים. אנחנו לא מסגרת מתמשכת, אנחנו לא מחויבים, אבל אנחנו הולכים על המחמיר ויש אנשים שמשגיחים על הנושא הזה.

     

    סוגיית זכויות יוצרים:

    זכויות יוצרים זה לא תחום אפור, את זה לא מפרים לא בגרפיקות, לא בהקרנות ולא בכלום. לאגודה כבר יש ניסיון, שיחקנו הרבה שנים על האפור, אבל ככל שעברו השנים אנחנו לא יכולים לשחק על הפרופיל הזה.

    הפקות מקור – תסריט מקורי או אישור מהיוצרים. אין באמצע. או פארודיה שאין מקום לספק שמדובר באחת.

    גראפיקות – אסור להתשמש בדמויות משום סדרה, גם לא בפונטים, כן אפשר להשתמש בפרטי טקסט (משפט, קאצ'פרייז) אבל לא עיצוב מסדרה.

    תמר שאלה אם האגודה מוכרת מרצ'נדייז, ליאת ענתה שהם מוכרים סטיקרים, קצת סיכות, ספלים ומניפות.

    תכנית עבודה

    יבגני הציג את עצמו כאיש הקשר מול האגודה, וציין שהשנה הוא ישב עם הארגון כיוון שצריך להכין תכנית עבודה שנתית. השנה יש לשים דגש על הכנת תקציב ועל תוכנית עבודה, דברים שבעבר לא הוגדרו כמשימות מחייבות, ולא הייתה עליהם הקפדה.

    שונות

    במהלך הקדנציה התקבלו שתי פניות לועדת הביקורת של האגודה. שני המקרים טופלו.

    2. העברת תפקידים

    בחירת גזבר – מתן קליימן הציע את עצמו.

    חן טוען שמתן כבר עשה את זה, שהוא מעוניין ושהוא לדעתו מתאים לתפקיד.

    כולם הצביעו בעד.

    מלווי פרויקטים (מנגזין, ספרייה, WCS, מנגה קפה, צוות תכנים) –

    מנגה קפה – אורי

    פרויקט ספרייה – תמר

    צוות תכנים – שרון

    פרויקט תיכונים – אורי

    מנגזין – תמר

    פרויקט האוניברסיטאות כרגע הוקפא והוחלט לא לקחת על עצמינו כרגע משימות חדשות.

    דובר הארגון – יוחלט בישיבת אוקטובר.

    תפקידים קדנציאלים

    אחראי פעילים ידון בישיבת אוקטובר.

    מזכיר ועד – שרון.

    קשרי חוץ – חן

    הפקות מקור – אמנון לוי. מתן יחפוף אותו.

    מלווה הארוקון – חן. חן ציין כי ניר כבר החל בגיוס הסגל המיועד.

    מלווה אירוע חנוכה – תמר

     

    נושאים שונים שעלו בסוף הישיבה:

    אמנון מציע לקרוא ולחפש חומר של חוק עמותות, כדי שנקבל תפיסה טובה למה אנחנו נכנסים כבר לפגישה ראשונה. יבגני ממליץ לחכות עם זה קצת כדי שלא נכנס להלם.

    חן מציע שנשתמש במערכת ניהול משימות בשם רדמיין, אורי ביקש לדחות דיון על הנושא לישיבות עתידיות.

    תמר ביקשה עדכון בנושא האתר, לטענתה, יש צורך בגישה לכל חברי הועד. אורי ציין כי רק לאחר שהאתר יעודכן למערכת חדשה שתאפשר עריכת נתונים נוחה יהיה אפשר לתת גישה לכל חברי הוועד, אך כרגע דרוש בשביל זה מעצב ועבודה מצד עומרי.

    נהלי ועד לקדנציה

    פרוטוקולים – מתחייבים על להוציא פרוטוקול סופי עד שבועיים לאחר הישיבה. שבוע עריכה ושבוע עריכה שנייה. אם אין תגובה, למזכיר יש חופש לערוך ולצנזר על פי ראות עיניו.

    תקפות החלטות מחוץ לישיבת ועד – מחוץ לישיבה החלטה יכולה להתקבל אם כל חברי הועד מסכימים עליה. במקרה ואדם אחד מתנגד, זה מחייב קיום ישיבה פיזית. ביום שלישי יקבעו סופית נהלי קבלת החלטות.

    כמו כן, בישיבת אוקטובר נדון על מדיניות הועד, תקציב וסוגיית וטו כלכלי של היו"ר.

     

  • פרוטוקול אסיפה 2015

    ניתן להוריד כאן את קובץ הפרוטוקול לקריאה נוחה.

    1. היפרדות מהאגודה למדע בדיוני ולפנטסיה

    דובר: איליה לזבניק.

    עיקרי הדברים שהוצגו –

    1. תפקידים קריטיים בארגון אינם מאוישים.
    2. ישנה חוסר היענות לריצה לוועד הארגון.
    3. עד היום האגודה סיפקה מעטפת לוגיסטית – עורך דין, ניהול כספים, קשר מול רשם העמותות.
    4. הקשב הלוגיסטי בארגון לוקה בחסר כבר במצב החלקי הקיים.

    דוברת: ליאת שחר קשתן.

    עיקרי הדברים שהוצגו –

    1. טיב הארגון הינו פרויקט במסגרת האגודה ובעל חשבון בת ששייך לארגון, כאשר האחריות הכספית
      והמשפטית נמצאת בידי האגודה.
    2. אמא"י נמצאת כ-8 שנים תחת חסות האגודה והוחלט שזהו הזמן המתאים לתת לארגון לצאת לעצמאות. המחזור הכספי של הארגון וכמות הנוכחים באירועים הם בסדר גודל זהה לאגודה ועל כן יש קושי לתחזק ולהקצות משאבים מהאגודה עבור הארגון.
    3. לאחר 8 שנים, הארגון והקהילה סביבו צריכים לקבל החלטה האם לקום (לעצמאות) או לפול (סגירה). קיים צורך להבין האם לארגון יש זכות להתקיים.
    4. במידה ומתקבלת החלטה לקום כארגון עצמאי, מומלץ בחום לשכור רואה חשבון. בכל מקרה, האגודה לא תעלם מהתמונה ואפשר להפוך ללקוח של אותם אנשי המקצוע ולקבל תמיכה הדרכתית.

    שאלות

    שאלה (יוני לינדר):

    למה לא פורסם עד כה האחריויות החיצוניות שבידי האגודה?

    תשובה (איליה לזבניק):

    האחריויות החיצוניות הינם דברים שהאגודה ניהלה ולא הארגון. הארגון לא נדרש להחזיק באחריות.

    שאלה (אמיר דויד ניסן כהן):

    מה היא מסגרת הזמן להיפרדות האגודה מהארגון?

    תשובה (ליאת שחר קשתן):

    במהלך השנה יינתן יותר חופש לארגון ותסופק יותר עזרה על מנת לבדוק את ההיתכנות של קיום
    עצמאי לארגון. משמע האחריות תגדל והעזרה תפחת.

    דוגמה לכך: אורי מרקוביץ' ביקש ייעוץ בשינוי נוסח בחוזי דוכנים לכאמ"י, אך עקב עומס רב
    מצד האגודה שמנע קשב לנושא, הומלץ שהארגון ישכור עורך דין בנושא חוזים ויברר בצורה עצמאית
    את הנושא.

    השלמה (יבגני קנטור):
    עם זאת צריך לציין שהמשימה המעשית היא הקמת עמותה עצמית השנה, מהבחינה הבירוקרטית.

    שאלה (אמיר דויד ניסן כהן):
    מה קורה במצב בו לאחר שנה הארגון התקדם לכיוון עצמאות, אך זקוק לעוד מעט עזרה?

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    ארגון מגיע לנקודה שבה הוא צריך או לשחות או לטבוע. נדון בנושא בעוד שנה ונראה אם יהיה צריך
    עוד עזרה, אך בסופו של יום, שנה זה זמן שמספיק להקמת ארגון עצמאי.
    קיים רצון להעביר יידע ולעזור ואף לספק קשר (קשר, לא שימוש ללא עלות) לבעלי המקצוע שאיתם
    האגודה עובדת, כדוגמת: עורך דין לתחום זכויות יוצרים, רואה חשבון ועוד.

    הקמת ארגון חדש כרוכה בעבודה מול רשם העמותות ומילוי טופס להקמת אגודה חדשה, כאשר הגזבר יעבוד מול רואה החשבון.

    שאלה (ברק גולדיץ'):
    מה ארגון חדש צריך כדי להתקיים?

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    ראשית יש להתחיל בהליך פתיחת עמותה. מהשלב הזה והלאה, צריך להגיש דוחות כספיים פעם
    בשנה, לפתוח חשבון בנק חדש ולפעול על פי חוקי העמותות. מעבר לזה הכל תלוי ברמת הפעילות
    הכספית. עד מחזור של מיליון ₪ אין חובה להשתמש בשירותי רואה חשבון, אך מומלץ.
    העורך דין גם אינו בגדר חובה והעמותה משתמשת בו בעקבות בעיות נקודתיות שעלו בעבר.
    הבחירה היא של הארגון החדש.

    הכל תלוי בעבודה מסודרת ומאורגנת שצריך לעשות. בלי מנהל מסודר, לא ניתן לקבל אישור
    על מנהל תקין ורשם העמותות ייתכן ויפעל לסגירת הארגון.

    שאלה (הילה בגם):
    מה נדרש מהפעילים על מנת לעזור לארגון החדש?

    תשובה (יבגני קנטור):
    הפעילים אחראיים להחליט לאן הארגון ילך, ארגון לקידום התחום או ארגון לקידום כנסים.

    [הערת צד: יבגני נבחר לוועד האגודה ומעוניין ללוות את הארגון].

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    המקימים אחראיים לעמותה ולהשלכות שלה (משפטית).
    מטרת הפעילים היא לא להוות נטל או להסתבך בצרות שיסבכו את הארגון.
    האגודה גיבתה את הארגון עד כה, אך כארגון עצמאי האחריות תהיה בידי המקימים.

    תשובה (איליה לזבניק):
    כשאמרנו שיש חסכים בירוקרטיים (מחסור בוועד), זה לא מונע חסכים אחרים
    כדוגמת ניהול כנסים, פרויקטים, אירועי הקרנה, אך כרגע אין עזרה.

    לדוגמא, לאורי מרקוביץ' היו סוגיות מול דוכנים שדרשו החלטות מנהלתיות ולוגיסטיות שדורשות עזרה מקרב הפעילים.

    שאלה (אור פרלמן):
    באיזה שלב של האסיפה, אוכל להעלות את האפשרות שבמקום שהארגון החדש שיוקם יהיה ארגון לקידום התחום, הארגון החדש שיקום יעסוק אך ורק בכנסים?

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    ההחלטה על הכיוון שאותו הארגון תהיה תלויה במקימי הארגון החדש, בין אם לקדם את התחום
    בו הם עוסקים או התמקדות בכנסים.

    תשובה (איליה לזבניק):
    אחריות הוועד היא מנהלתית, בעוד המצב הנוכחי הוא שהוועד רוצה ומיישם עבור מחסור בכוח אדם.
    יהיו תמיד אנשים שיקיימו אירועים, אך השאיפה היא מקצועית, להיות ארגון מקצועי שכרגע קם
    ומתקיים בזכות ארגון אחר ועתה צריך לקחת צעד קדימה.

    שאלה (נטע וייס):
    האם יש צורך לקחת אנשים ולגדל אותם להיות וועד.
    ישנה תחושה שצריך ניסיון ויידע, ליצור אנשי גיבוי, כך שאם מישהו יוצא, יהיה מישהו שיחליף.

    תשובה (איליה לזבניק):
    יש לא מעט מצבים (יותר בעבר) שמישהו ניהל ולא היה בידיו זמן להעברת הידע הלאה.
    השנה יש צוות תכנים חיצוני שפועל לאורך השנה.
    יש אנשים כאלה ולא צריך לחפש.

    תשובה (יבגני קנטור):
    יש פה הרבה דיבור על סגל ארגוני וצריך לצאת מפה ולהסתכל מי יהיה וועד ולא מי יהיה צוות תכנים.
    הדיבור צריך להיות קדימה. צריך מסגרת מקצועית כדי לקיים מסגרת הנאה.
    אם הקהילה הזאת, המסגרת החברתית הזאת, לא רוצה או מסוגלת לתת מעצמה כדי שהוא ימשיך להתקיים, אז הארגון לא יתקיים.

    שאלה (דני פייגלמן):
    האם לאגודה יש כלים למניעת שחיקה של כוח אדם שמתנדב שוב ושוב?

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    לכל עמותה ישנם בעיות דומות ואין מודל אחד שאפשר לעקוב אחריו.
    מנסים לתת גב לכל בעל תפקיד (לצוות עוזר לכל אחראי).
    לתת אפשרות לפעילים להכיר את פעילות הוועד על ידי תפקידים קטנים, מפגשי פעילים וכדומה.

    כל ארגון מתנדבים תלוי ברצון הטוב של אנשים לראות את התחום גדל.
    יש שפל ועליה, אך תמיד צריך רצון להתקדם.

    תשובה (יבגני קנטור):
    ישנם אנשים עם חזון, ישנם אנשים עם רצון לעשות, אך חסרים אנשים עם השילוב – גם עם רצון לעשות וגם עם חזון.

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    היה לנו מצב בו אנשים לא רצו לרוץ לוועד בגלל שפחדו שזה ייפגע בהשתתפותם בכנס.
    היו חברי וועד שלקחו חלק בארגון הכנסים. דרשנו מהמתמודדים שיציינו שהם מתכננים לקחת
    חלק בכנסים ולא רק בוועד.

    לסיכום, לא נוטשים אתכם, גם אם יקום ארגון חדש, האגודה תעזור ותייעץ ויהיו שיתופי פעולה.
    הדברים לא ייעלמו ויהיה מסגרת לקדם תכנים אצלנו.
    הגיע הזמן לעשות את הצעד הבא.

    שאלה (איליה לזבניק):
    האם צריך וועדת ביקורת?

    תשובה (ליאת שחר קשתן):
    יש חובה על פי חוק לקיים וועדת ביקורת המונה 2 אנשים, שתפקידם לוודא שהארגון אינו
    עובר על החוק. זאת על ידי בדיקת פרוטוקולים, פיקוח שאין עבירת זכויות יוצרים, בדיקת
    דוחות כספיים, בדיקת שינויים המוצעים לתקנון וכדומה.

    ניתן לזמן זה להמשיך עם התקנון הקיים או לקחת את התקנון הבסיסי ולהרחיב אותו
    (ידרוש אישור מרשם העמותות שאין מעבר על החוק).

     

    2. קדם בחירות

    דובר: יבגני קנטור (מתוקף תפקידו כאחראי הבחירות)
    יש 2 מועמדים הנמצאים לבחירות (השאר בחו"ל) – בשם הנפקדים ידברו מי שהם מינו בשמם להצגת המצע.

    שאלות

    שאלה (דני פייגלמן):
    האם אפשר לדחות את הבחירות לאור נפקדות המועמדים?

    תשובה (איליה לזבניק):
    האם אתה רואה מצב שבו הבחירות יתקיימו בחודשים הקרובים שלא במסגרת כנס?
    עד לנקודה החדשה שבה זה יתקיים, לא יהיה וועד.

    תשובה (יבגני קנטור):
    אפשר להחליט על דחייה, בהצבעה. אבל בהתחשב בניסיון העבר עם נוכחות באסיפות כלליות שלא במסגרת כנסים, של אמא"י או של האגודה, אני ממליץ שלא.

    תשובה (ניר דרינצקי):
    זה זמן שפרויקטים לא יתפקדו והוועד החדש יתחיל בפיגור ולחץ אדיר.
    עדיף שהבחירות יתקיימו עכשיו.

    תשובה (איליה לזבניק):
    החלטה שלכם אם לדחות או לא.
    אך מה שיקרה בזמן הדחיה לא על אחריות חברי הוועד היוצאים.

    הצבעה

    נושא: האם לקיים את הבחירות במועד הנוכחי?
    בעד: 42 איש.
    נגד: 16 איש.

    החלטה: הבחירות ימשיכו כסדרם.

    3. סיכום קדנציה

    דובר: איליה לזבניק
    הוועד השנה לא פעל וגם הסיכום שכן הוגש, מתמר ואורי, לוקה בחסר.
    נתחיל עם פרויקטים שתמר הייתה אחראית עליהם.

    דוברת: תמר ירון
    ליוויתי את המנגזין לאורך השנה. מגזין מגניב, מצחיק, שעוסק בחדשות אנימה, מנגה.
    המנגזין נשלח במייל לחברי הארגון והועלה לערוץ היוטיוב הארגוני. האחריות על המגזין כרגע בידי גיא מרטון.
    למנגזין יש צלם, עורך, מראיינת וכותבים (ראיון עם קוספליירית בשם רייקה).

    המנגזין לא הצליח להשיג סגל שיעזור (פליירים ופניות אישיות לא עזרו לגייס).
    הפעילות יורדת מפעם בראש חודש לפעם בעונת אנימה (4 חודשים).
    אולי יהיה מעקב אחרי אירועים קטנים (חנוכה).

    כנס הזה (אייקון) הייתי אחראית על דוכן אמא"י ועשיתי מאמצים עילאיים לגייס אנשים לדוכן
    הארגון, כולל פניות אישיות לאנשים.

    שאלות

    שאלה (הילה בגם):
    אם בעיית הסגל תיפטר למנגזין, האם תחזרו למתכונת רגילה?

    תשובה (תמר ירון):
    בהחלט. זה יקל ויפתור את בעיית שחיקת הסגל (כרגע מנהל המגזין לוקח על עצמו מספר תפקידים
    על מנת לפצות על המחסור).

    שאלה (דור ניסנהאוס):
    אשמח לשמוע מה ניסית לעשות השנה ורצית לעשות ולא יצא.

    תשובה (תמר ירון):
    אני פעם ראשונה רצה לוועד והיו לי הרבה רעיונות לקדם.
    קידמתי את המנגזין, יצרתי מקור יידע לניהול דוכן אמא"י.

    דובר: מתן קליינמן
    בתחילת השנה ניסינו לקדם פרויקט אומנות במסעדת יאמטויה בהוד השרון, אך עקב היענות חלושה
    ומחסור בציורים, המסעדה המשיכה בכוחות עצמה את התערוכה.

    מרצ'נדייז ארגוני לא התקדם בעקבות קושי לסגור את נושא זכויות היוצרים על המוצרים השונים.

    ניהלתי את אירוע הטאנאבאטה ביפו.
    היה קושי לעבוד מול האגודה לידידות יפן, עקב בקשותיהם הפתאומיות, אך האירוע עבר בהצלחה עם 2 הרצאות מוצלחות מצד יבגני קנטור (חדר מלא) ואורי מרקוביץ' (חדר מלא חלקית).

    במסגרת תפקידי כמלווה הפקות מקור, ליוויתי את המחזמר "שתי טיפות של דם" שעלה בהארוקון 2015 והכל עבר בהצלחה. לכאמ"י 2015 לא היה מחזמר, אך להארוקון 2016 יהיה מחזמר מאת
    Y Musical ולכאמ"י יהיה מחזמר נוסף. ישנה הפקה שלישית להארוקון 2017 שמתארגנת.
    רועי רוט שמנהל את הפקות המקור ראוי לשבח על עבודתו.

    גזברות:
    נכנסתי בעת סיום הסיכום הכספי של שנה שעברה שנעשתה על ידי הגזבר הקודם
    (אור פרלמן). הסיכום עבר בהצלחה והאגודה מרוצים.

    ישנו מעבר בנק בעקבות מעברה של העמותה בנק.

    בעקבות מעבר לבנייני האומה, ההוצאות גדלו וההכנסות גם (עליה בכמות המבקרים).
    בעיקרון הארגון אמור להרוויח, אך להוציא עד ל-0 (לא לשמור). אך בעקבות הכסף שנשאר, ניתן להמשיך לעוד כנס בבנייני האומה.

    שאלות

    שאלה (ברק גולדיץ'):
    האם במעבר לאגודה רשמית, יהיה ניתן לממן אנשי מקצוע?

    תשובה (מתן קליינמן):
    לארגון יש את הכסף הדרוש, אך זאת סוגיה שתעלה לדיון בת הקמת הארגון החדש.

    שאלה (מור אורן):
    תהיה מעוניין להמשיך בתפקיד (גזבר)?

    תשובה (מתן קליינמן):
    אכן, אני יוצא מהוועד ובמידה והוועד הבא יסכים (גזבר שמחוץ לוועד).
    ציינתי לליאת (שחר קשתן) שאשמח להמשיך לעזור בסיכום הכספי שנמצא כרגע באמצע.

    אני מרגיש שאם אשאר בוועד אהפוך לעציץ ואאכזב את בוחריי, לכן אני מעדיף לעבוד מחוץ לוועד.

    הערות

    דובר: איליה לזבניק
    טנאבאטה נוהל על ידי האגודה לידידות יפן והתעוררו קשיים במהלך השת"פ,
    אך מתן צלח אותם.

    מסעדת ימאטויה עשו בעיות ודחו חלק מהציורים, מה שהקשה על לעמוד בדרישותיהם.

    דובר: איליה לזבניק
    פרויקט ספריה:
    רוב השנה הפרויקט הוקפא בעקב מחסור בכוח אדם, בין אם כוח אדם שאחראי על סניפים,
    לכוח אדם שישנע דברים, לבין פרסום.

    היה לי חוסר זמינות (תפקיד היו"ר ועוד) וקושי לתקשר מול יבגני קנטור (מנהל הפרויקט), מה שמנע פתיחת סניפים חדשים. היה ניסיון לפתוח סניף בחולון, אך הייתה חוסר היענות. כמו כן, התקבלה בקשה מאנשי
    קהילה לפתוח סניפים ברחובות וקריית עונו, אך גם בקשות אלו לא יצאו לפועל.

    שאלה (מריה צליקוב):
    כיצד פותחים סניף בספריה?

    תשובה (איליה לזבניק):
    פונים לספריה בבקשה לאישור עבור מדור (שטח) קטן שאליו יתרמו כרכי מנגה.

    מנגה קפה:
    השנה נפתח תא חדש בהוד השרון, התא משגשג ויש היענות ורצון להרחיב את הפעילות.
    היה ויכוח בנושא זכויות יוצרים להקרנות, שמנע שיתוף פעולה של הארגון עם התא בנושא.
    אורי מרקוביץ' היה מלווה התא ומנהל האירוע.
    בפועל שאר התאים (תל אביב וירושלים) הפסיקו לתפקד.
    בעבר היו מנהלים לתאים והרעיון גבה יחד עם פרישת המנהלים (עקב נוכחית מועטה של אנשים).
    התא בהוד השרון משגשג בעקבות מנהלת המועדון שבנה אוהב אנימה.

    שאלה (מור אורן):
    למה לא היה פרסום בעמוד הפייסבוק או אתר הארגון לתא?

    תשובה (איליה לזבניק):
    זה אכן פספוס וההצעה לפרסם תועבר לוועד החדש.

    הערה (יסמין שטריג'ווסקי):
    התא רץ על ידי גרעין שמארגן פעילויות עצמאיות ואין לוחות זמנים קבועים.

    הערה (יבגני קנטור):
    הבעיה חוזרת לכך שישנו מחסור בניהול, פרסום, תקשורת מול קומיקאזה וקומיקס ירקות.
    פרסום בקבוצה בפייסבוק יוצר גרעין ולא מביא אנשים חדשים.

    הערה (איליה לזבניק):
    אני יכול להבין את הקושי למנהלים כשלא מגיעים יותר מ-2 אנשים והרצון לקדם את התא גווע.

    הערה (דני פייגלמן):
    הניהול של תא לא טריוויאלי, צריך לקרוא מנגה כל חודש לצורך דיון, זה השקעה.

    הערה (יסמין שטריג'ווסקי):
    לבני 13 יש קושי עם אנגלית וקשה להם לקרוא ולהשלים. התא בהוד השרון מורכב ברובו מילדים, אני ואורי.

    פרויקט התיכונים:
    ניסיון להעביר הרצאות ברחבי הארץ (מאורגן על ידי אורי מרקוביץ'), זה ניסיון מוצלח אך לא מוצלח.
    יש מספר תיכונים שמתעניינים ואורי מגיע ומעביר הרצאות. אם תופסים תיכון שאוהב את זה,
    אז אפשר להמשיך. אם זאת, יש קושי לפנות לתיכונים רבים שלא מעוניינים.

    פרויקט אוניברסיטאות:
    חן וייס הביע רצון לקיים קשר עם תאי מנגה ואנימה באוניברסיטאות (דוגמת תל אביב וירושלים)
    וליצור תאים במקומות שאין. בסופו של דבר לא יצא כלום.
    הייתה פניה של חן לתא ירושלים, אך לא יצא כלום.

    WCS (World Cosplay Summit):
    (דובר: יבגני) נושא כאוב השנה.
    היה רצון לערוך אירועים וסדנאות לקדם את קהילת הקוספליי לרמה העולמית.
    על הנייר היו מספר סדנאות, אך הצוות לא פעל כל כך, לא הייתה יוזמה והפרויקט גווע.

    זה הפרויקט היחיד שבו היה מנהל שלא מתוך הוועד (יבגני קנטור).
    יבגני הביע אי שביעות רצון מהיענות החברי הקהילה הרלוונטיים לתחום הפרויקט ולאחר קשיי תפקוד מתמשכים של יותר משנה, המליץ לסגור את הפרויקט והגיש את התפטרותו.
    אורי הציע למצוא מישהו אחר, אך לא מצא ועל כן הוחלט ברמת הועד להקפיא את הפרויקט אך לא לבטלו. לאור ההחלטה, הודיע כי יחפוף את מחליפו אם יימצא.

    שאלה (הילה בגם):
    למה צוות תכנים לא היה מעורב בפרויקט?
    תשובה (יבגני קנטור):
    הרצון היה ליצור תכנים מחוץ למסגרת מרצים מקצועיים.

    הערה (ענן גיבסון):
    יש צורך בארגון יציב שיפיק צוות בשביל ה-WCS. במידה והארגון יהיה עצמאי,
    אני ממליצה לשנות את שם הפרויקט.

    השם יצר ציפיות וקריטריונים מצד הצוות ואנשים ששמעו על הפרויקט מבחוץ, שהצוות הוקם על מנת להגיע ל-WCS כמטרת על, בעוד טיב הפרויקט היה לקדם את תחום הקוספליי ולא בהכרח
    כרגע להצטרף ל-WCS.

    שאלה (סתיו גיני):
    למה לא נאמר לצוות הפרויקט שהפרויקט הוקפא?

    תשובה (יבגני קנטור):
    למה אני צריך לרדוף אחריכם ולעדכן, במקום שאתם תבררו ותשאלו?

    הערה (איליה לזבניק):
    יש אשמים מכל הצדדים. אין מניעה לחדש את הפרויקט בהמשך.

    שאלה (בוריס רודמן):
    איך מחדשים את הפרויקט?

    תשובה (איליה לזבניק):
    שולחים פנייה, יש הסבר מפורט על ממה מורכב הפרויקט, ופשוט ממשיכים.

    תשובה (יבגני):
    אשמח להעביר מקל מסודר, מבחינת ידע וחומרים, במידה ויימצא מנהל חדש לפרויקט ולחפוף אותו כנדרש.

    פרויקט עם ערוץ 23:
    היה פרויקט עם ערוץ 23 ומרכז שוסטר, שאורי מרקוביץ' וחן וייס השתתפו וגייסו מספר קוספלייריות.
    זה אבן דרך בהסברה בתחום (הסרטון הועלה ליוטיוב של ערוץ 23, אך נראה שלא זמין יותר, עדיין מוקרן לעיתים בערוצים 22 ו-23).

    אירוע הקרנה:
    עוד אירוע שלא יצא לפועל.
    הרעיון היה לקיים אירוע שיכלול הרצאה, אך ישנם חוסר באפשרויות לשריון סרט וחוסר יכולת לקיים את האירוע עם הרצאה.

    היו דיבורים עם אור פרלמן וצוות תכנים, אך שום דבר לא יצא לפועל.

    היה רעיון של שרון טורנר (עלה בעת דיון על הפרוטוקולים של הארגון), להחזיר סרטים שהוקרנו בעבר ויהיה ניסיון אולי לבצע זאת לחנוכה.

    היה דיבור עם דורון פישלר (מרצה מקצועי מאתר עין הדג) להרצות, אך לבסוף לא יצא לפועל.

    הקושי היה למצוא סרטים עם זכויות יוצרים מתוך המבחר הקיים.

    האנאמי (גנים בוטניים בירושלים):
    הם רצו לקיים אירוע שמשתלב עם הארוקון 2015, בשונה מהרגיל.

    ביקשנו מהם לסדר מקום להסעות והם היו מאוד בעד.
    אם זאת, בשל קצר בתקשורת הרעיון נפל בסופו של דבר.

    צוות תרגום שנתי:
    מההצלחה של צוות תכנים, ניסינו להקים צוות תרגום שנתי שבמהלך הכנסים יפעלו לתרגם סרטים שמוקרנים, אך הצוות לא כה תפקד והמלאכה נפלה על אורי ומספר מתנדבים (סרגיי יצחקוב, אור פרלמן ועוד).

    הערה (אור פרלמן):
    חשוב לציין כי הצוות קיבל את הסרטים לכאמ"י, כשבועיים לפני הכנס.

    פעילים:
    אורי מרקוביץ' לקח על עצמו את העבודה עם פעילים והצליח ליזום יותר מפגשים מקצועיים וחברתיים.
    נוצרה הרגשה של הצלחה.

    שאלה (מריה צליקוב):
    האם חובה שיהיה אחראי פעילים מהוועד?

    תשובה (איליה לזבניק):
    זה לא חובה, אך הוא הקשר היחיד הישיר בין הוועד לפעילים ולכן עדיף שזה יבוא מהוועד.

    ניוזלטר:
    היה קושי לשלוח ולהפיץ לכולם מיילים, מבלי שהמיילים יגיעו לתיבת הספאם או לא יגיעו כלל.
    תפוצת המייל הוזנחה קצת, אך עכשיו חזרנו להוציא כל חודש.

    תוכנית עבודה:

    הוכן תקציב שנתי לאגודה ותקציב לאישור הוועד הבא.

    4. תקציב

    דובר: איליה לזבניק

    פירוט כספי נאמר לנוכחי האסיפה.

    מוסד ללא מטרות רווח, מטרתו היא לא להרוויח כסף ולסיים שנה על מאזן של 0 ₪.
    צריך כוח אדם כדי להרים פרויקטים ולהוציא כסף. בלי הוצאה, יהיה כסף חשבון ויתקבלו קנסות.

    לא ניתן לעבוד עם ארגונים אחרים מבלי שיהיו ללא מטרות רווח.
    על כן הקושי לקיים מגה כנסים או התאחדות עם ארגונים אחרים.

    כל שנה יש רצון לעבוד עם אייקון, אך לא יוצא לפועל. אפילו אין זמן להקצות איש קשר,
    כנ"ל לגבי עולמות.

    היה תקציב למפגשי פעילים (לא רוצים לשבת על הכביש), על מנת לקיים מפגש שמכבד את הפעילים.
    כמו כן, ישנה הקצאה להפקת מקור (עבור החזרים).
    השאיפה היא להרים אירועים עם רווחים אפסיים, אלא אם יש פרויקטים ארוכי טווח (פרויקטים שזקוקים לתקציב שוטף לאורך כל השנה) שעליהם אפשר להכריז.

    שאלה (דני פייגלמן):
    אפשר לחסוך להשתתפות ב-WCS?

    תשובה (איליה לזבניק):
    הארגון על קרקע לא יציבה ולכן מעדיפים שלא לחסוך למשהו לא ידוע.

    תשובה (יבגני קנטור):
    לאגודה יש קרן שמקצה 10,000 ₪ לקידום עבודות של אנשים.
    אירוע (WCS לדוגמה) לא יכול להיות פרויקט.

    5. בחירות

    מועמדים:

    1. אורי מרקוביץ'.
    2. תמר ירון.
    3. אמנון לוי.
    4. שרון טורנר.
    5. דרור טל.
    6. חן וייס.

    נוכחים:

    1. תמר ירון.
    2. אמנון לוי.

    חסרים:

    1. אורי מרקוביץ' (חו"ל).
    2. שרון טורנר (חו"ל).
    3. דרור טל.
    4. חן וייס (חו"ל).

    הוקראו מצעי המועמדים.

    נבחרי הבחירות:

    1. אורי מרקוביץ'.
    2. תמר ירון.
    3. אמנון לוי.
    4. שרון טורנר.
    5. חן וייס.
  • ישיבת וועד אמא"י – יולי 2015 (21.7.15)

    נוכחים: חן וייס, אורי מרקוביץ׳, תמר ירון, איליה לזבניק, מתן קליינמן

     

     

    מרצ׳נדייז ארגוני

    מעדכן: מתן

    יש צורך לייצר נוסח ולהעביר אותו לעו״ד, ע״מ שנוכל לקבל זכויות שימוש בחומרים אשר הוכנו על-ידי אנשים פרטיים במסגרת התנדבותם לארגון לתועלת הארגון.

     

    תחום הפעילים

    מעדכן: אורי

    מתקיים כרגע סקר בנוגע למפגש יולי, נראה שהפעילים מעוניינים בקיום הפגישה ב-31.7. לכן הפגישה אכן תתקיים ב-31.7 ואורי יסגור את המקום בקרוב.

     

    המנגזין

    מעדכנת: תמר

    על פי תמר אין מספיק חברי צוות לפרויקט – יש 4 חברי צוות עמוסים. אין רצון לסגור את הפרויקט, אך יש למצוא פתרון לבעיה – יש צורך בגיוס אנשי צוות נוספים.

    קיימת האופציה שייפתח קול קורא להתנדבות לפרויקט ולפרסם את הנושא ברשתות החברתיות. ככל הנראה יופק פלייר אשר יחולק בדוכני אמא״י, ע״מ לגייס סגל ארגוני ובנוסף צלמים וכתבים לאירועים ספציפיים.

    אורי מבקש שתמר תעביר את החומר הגרפי לאישור הוועד טרם הפרסום הפומבי.

    במידה ולא יגויס איש צוות נוסף עד הכנס, תדירות הוצאת מהדורות המנגזין תרד לפרק אחד בחודשיים-שלושה.

    מהדורת ספטמבר תתרכז בכאמ״י.

    יש עניין בראיון קצר עם רייקה לטובת הפרויקט, נוצר קשר הנהלת הכנס בנוגע לעניין.

     

    פרויקט ה-WCS

    מעדכן: אורי

    היתה לאורי שיחה עם יבגני בה הוא מבקש לפרוש מהנהלת הפרויקט.

    איליה מציע להעביר את הפרויקט למצב הקפאה תמידי, שכן כוח האדם הוחלף מספר פעמים ולא נרשמה אף התקדמות משמעותית.

    חן מוסיף כי לצוות אף לא היתה אף נגיעה בארגון פתיחת תערוכת האראג׳וקו שהתקיימה בחיפה החודש.

    מתן הציע לנסות לפנות לעוד אנשים לצורך החייאת הפרוייקט.

    אורי הציע יחשוב על אפשרויות למנהלים חלופיים.

     

    פרויקט הספריה

    מעדכן: איליה

    יבגני, מנהל הפרויקט, כרגע עסוק בארגון כאמ״י 2015 ועל כן אין לו זמן פנוי לעבוד על הפרויקט.

    היתה פניה במייל מספרן מרחובות המעוניין לפתוח מדור בספריה מקומית שם לפרויקט. נמסר לו לפנות לספריה ולבדוק את היענותם, כרגע לא התקבלה תשובה מהבחור.

    איליה ידבר עם יבגני שידאג שבדוכן אמא״י בכאמ״י 2015 תהיה האופציה לתרום כרכי מנגה.

     

    אתר ארגוני

    מעדכן: אורי

    אחראי האתר, עומרי רוזנברג, עסוק בעבודה על כאמ״י 2015.

    כרגע האתר עודכן בתכנים עדכניים, ופורסם בו כנס כאמ״י הקרוב.

     

    הפקות מקור

    מעדכן: מתן

    שתי הפקות מקור ביקשו דוכן באייקון ובכאמ״י. בוצעה פניה לכאמ״י (לא׳ דוכנים), מאייקון התקבלה תשובה שיהיה צורך בתשלום על הדוכנים, הוחלט לסבסד את הדוכנים ע"ח הארגון.

    הפקת D2 ביקשו שהאודישנים שיקוימו בכאמ״י יפורסם בפייסבוק ב-23.7, והם ימשיכו לעבוד על הנושא.

    להפקת YMusical חסרים שני שחקנים, אך הם החלו בחזרות לקראת המחזמר שיעלה בהארוקון 2016. יש להם לו״ז מסודר והם החלו לעבוד על הפרטים כגון מדידות התלבושות והפקת התפאורה.

    נקבע שרועי רוט ילווה אותם בכאמ״י הקרוב כדי להראות להם את המערך הטכני.

    בוצעה פניה להפקת פנדורה לשם הקרנת סרט המחזמר בכנס כאמ״י הקרוב.

     

    אירוע פתיחת תערוכת האראג׳וקו בטיקוטין

    מעדכן: אורי

    האירוע עבר בהצלחה. הגיעו 7 בנות בתלבושת לוליטה ו-4 קוספלייריות. בוריס רודמן הנחה ועשה עבודה מעולה. בשל חוסר הכנה מצד הנהלת המקום, היו קשיים לוגיסטיים רבים כגון עומס אנשים שגרר חוסר יכולת לארגן עלייה לבמה בצורה מסודרת.

    טיקוטין הביעו עניין בהקמת תערוכה דומה בשנה הבאה. כמו כן הם הביעו עניין בהקמת תערוכת קוספליי בהמשך.

    הצלם ישמח לפרסם את כאמ״י הקרוב בדף הפייסבוק שלו, אורי יבצע את הפניה אליו.

     

    אירוע טאנאבאטה טיקוטין

    מעדכן: חן

    האירוע עבר בהצלחה. הגיעו בין ה-40 ל-50 איש, מספר מכובד בהתחשב במיקום האירוע ובזמן האירוע.

    באירוע התקיימו שלוש הרצאות, שהועברו על-ידי דני פייגלמן, מיתר פשקר ואורי מרקוביץ׳.

    כמו כן, באירוע נפתח דוכן אמא"י ובו נמכרו כרטיסים לכאמ"י הקרוב, ולאחד ממזמיני הכרטיסים מראש נמסר כרטיס כניסה כאמ"י פלוס ללא תשלום.

     

    אירוע טאנאבאטה יפו

    מעדכן: מתן

    האירוע התקיים כשיתוף פעולה עם האגודה לידידות ישראל יפן. באירוע הופקו שתי הרצאות מטעמנו, שהעבירו יבגני קנטור ואורי מרקוביץ׳, כאשר היתה נוכחות יפה בהרצאות – כ-50 איש בהרצאה של יבגני וכ-15 איש השתתפו בהרצאה של אורי.

     

    כאמ״י 2015

    מעדכן: אורי

    • תוכניית הכנס פורסמה.
    • גיוס המתנדבים כמעט הושלם.
    • נפתחה ההרשמה לתחרות הקוספליי.
    • נפתחה ההרשמה לדוכנים אחרי שאורי הגיע להבנות מול האגודה ובנייני האומה במקביל. כל דוכן שקשור אלינו ידאג לטפל בקבלות בצורה מסודרת לחלוטין (כגון הדוכן של רייקה). לא יעלה דוכן יד שניה שכן אין לנו פתרון לסוגיה הבירוקרטית.
    • צוות שיווק עושה עבודה יסודית בהפקת סרטוני תדמית לכנס – ״כאמ״י אקשן״. התבצעה פניה מסודרת לבנייני האומה להפעלת מחלקת יחסי הציבור שלהם לשם פרסום האירוע.
    • הסתיים תהליך ארגון הקופות מחדש. יהיו בשעות הבוקר כ-10 קופות על מנת לצמצם את התור הפוטנציאלי בכניסה.
    • נסגרו הפרטים הסופיים לקראת הגעתה של אורחת הכבוד לאירוע.
    • כמעט הושלם גיוס הסגל: הדבר היחיד שחבר הוא א׳ אח״מ.
    • תהיה הקרנת סרט של כחצי שעה – taifuu no noruda.
    • ככל הנראה יהיו 2 אירועי מתנדבים בכנס.
    • יש ישיבת סגל ביום שישי הקרוב, ה-24.7.
    • ביום שישי הקודם, ה-17.7, התקיים סיור במתחם.
    • מספר המגיעים באיוונט בפייסבוק (1800) עבר את מספר המגיעים באיוונט של כאמ״י 2014.
    • נוצר קשר מול ישפאר על מנת להביא קונסולות משחק לכנס.
    • תתבצע פניה מטעם חן ל-IGN, GeekOut וגרף על מנת לסקר את הכנס.

     

    פרויקט מנגה קפה

    מעדכן: אורי

    אחראית האירועים של הוד השרון אמורה להחזיר לאורי הודעה לאחר בדיקה על הקרנת סרט בתפוצה קטנה ללא עלות. לדעת אורי זה לא יקרה, אך הנושא במעקב.

    תתקיים פגישה בהוד השרון ב-30.7.

     

    אירוע הקרנה

    מעדכן: איליה

    אור פרלמן אמר שאין כרגע סרטים להקרנה, חוץ מהסרט החדש של Dragon Ball Z. ישנה גם האופציה להשתמש ב-bakemono no ko שכן תהיה האופציה להקרינו החל מספטמבר, על פי אורי. הנושא ייבדק על-ידי איליה.

     

    רישום סימנים ארגוניים + חידוש חוזים החנויות

    מעדכן: אורי

    אורי יעביר את כל המסמכים הרלוונטיים לעו״ד האגודה.

     

    צוות תכנים כללי

    מעדכן: איליה

    צוות תכנים סיפק 3 הרצאות לאירוע הטאנאבאטה בטיקוטין.

    ב-27.6 וב-15.7 התקיימו 2 הרצאות במסגרת ״אמא״י על הבר״, שהועברו על-ידי עומר כהן וענן גיבסון. בהרצאות נכחו כ-20 וכ-30 איש בהתאמה. מתוכננים לעתיד עוד 2 הרצאות במתכונת דומה.

    כרגע הצוות שוקד על כאמ״י הקרוב.

     

    ניוזלטר ארגוני

    מעדכן: אורי

    יצא ניוזלטר יוני-יולי.

    מאי אלמוג פתחה שיחה לקראת ניוזלטר אוגוסט, והוא ייסגר בשבוע הקרוב.

     

    קשרי חוץ

    מעדכן: חן

    • סוכמו הפרטים האחרונים בנוגע להגעתה של האח״מית, רייקה, לכנס כאמ״י הקרוב. כרגע חן אחראי על הקשר מולה ומתכתב איתה באופן קבוע.
    • Comix Wave: אור פרלמן קיבל מהם פניה שיש סרט חדש שהם רוצים לנסות להכניס לשוק הישראלי, ואור יטפל בעניין.
    • מתגבש סט מכתבי הפניה לעיריית ירושלים, כרגע במגעים מול ניסים אוטמזגין ואורי מרקוביץ׳ שמבצע את המגעים מול בנייני האומה כמנהל כאמ״י.
    • נשלחה הזמנה לשגרירות יפן לכאמ״י הקרוב. תישלח הזמנה גם לאיל״י, האגודה לידידות ישראל יפן.

     

    נגישות לקהילה

    מעדכן: אורי

    הפעילים הציפו שיש באתר כרגע חוסר בהירות בהקשר של הצעת התנדבות. הועלתה בקשה לפיתוח מודול שיאפשר לאנשים להציע את עצמם להתנדבות בארגון.

    אורי יוציא הכרזה מסודרת באתר עד סוף החודש.

     

    אייטם חינוכית 23

    מעדכן: אורי

    הפרק הערוך של ״שוסטר ושוסטר״ עלה לערוץ היוטיוב הפומבי של החינוכית וישודר בטלוויזיה בהמשך. פרסום מסודר מצידנו יעלה בקרוב, בהתאם לדרישות ההפקה.

     

    בחירות 2015-2016

    דיון.

    יבגני קנטור התנדב לנהל את הבחירות לקדנציה הבאה.

    בוצעה פניה לתומר שלו, ששילב את הבחירות בתוכניית אייקון, וכרגע אנו מחכים לשעה ולמיקום המדויקים של האירוע. ברגע שיגיעו הפרטים נוכל לעשות הכרזה מסודרת בנושא.

    הפלטפורמה שנבחרה לפרסום המצעים הינה האתר הארגוני.

    אורי ידאג לניסוח ופרסום הבחירות.

     

     

    פניות לוועד מאז הישיבה הקודמת

    • התקיימה פניה לקיום כנס בריכה. הוועד הביע התנגדות פה אחד להצעה.

     

    האגודה למד״ב ופנטזיה

    מעדכן: איליה

    במהלך הקדנצייה התקיימו מספר שיחות על היפרדות מהאגודה למד"ב ופנטזיה בין איליה לבין יו"ר האגודה ליאת, סיבת ההיפרדות היא גידול הארגון בשנים האחרונות והרצון שיהיה עצמאי ולא תלוי בגוף אחר.

    איליה מציין שאמא"י אינו בשל כרגע להיפרדות אם כי הוא הכרחי ועשוי לקרות גם אם הארגון לא ירצה בכך בעתיד הלא רחוק.
    דרושים אנשים שיוכל "לייסד מחדש" את הארגון, יבצעו את כל העבודה הנגזרת מרישום עמותה, ישארו מספר שנים בשביל עמידה עצמאית ראשונית של הארגון על הרגליים ללא גוף אחראי מעל ויוכלו להתעסק בבירוקרטיה היומיומית של הארגון שנפלה עד כה בעיקר על יו"ר הארגון. בנוסף איליה מעריך שאין אנשים כאלה בקהילה כרגע ובכלל הדבר לא נמצא בראש סדר העדיפויות שלה כמשתמע מרמת ההתנדבות לפעילות ארגונית רציפה שלא קשורה בכנס.

    הנושא יעלה לדיון באסיפה הכללית מול הפעילים ובאי האסיפה בצורה מפורטת יותר.