איור באנר: סם דניאל
אסיפה כללית של אמא"י – בחירות לקדנציה 2024-2025
ביום ראשון, ה-20 באוקטובר, בשעה 20:00, תתכנס האסיפה הכללית של אמא"י. האסיפה תתכנס בחדר המפגשים במתחם פסטיבל אייקון, עירוני א' בתל-אביב, ותהיה פתוחה לציבור.כחלק מהאסיפה, ועד הארגון הנוכחי יציג סיכום של פעילויותיו בשנה האחרונה, והאסיפה תוכל לדון בסוגיות שונות שיעלו חברי הארגון.
בנוסף, באסיפה זו יתקיימו בחירות לועד הארגון ולועדת הביקורת. הסבר מפורט על 2 גופים אלו, תהליך הבחירות, ורשימת המתמודדים, ניתן למצוא בתקנון הבחירות למטה.
רשימת המועמדים לבחירות לועד ולועדת הביקורת:
מתמודד מס' 1 לועד המנהל – אורי מרקוביץ'
שם: אורי מרקוביץ'
גיל: 35
תחום פעילות בארגון:
מכהן כיו"ר אמא"י בתשע שנים האחרונות.
מכהן כחבר וועד החל מהקמת הארגון (פרט לקדנצית 2011-2010)
לוקח חלק מצוות ניהול כנסי הארגון מהארוקון 2010 אם זה בניהול או בליווי. מנהל אנימאטסורי (גם 2024).
מעביר הרצאות בתחום בפן הסברתי והעשרתי
ליווי של מגוון רחב של צוותים לאורך השנים
מנהל את קשרי חוץ ומלווה את צוותי מרחב בטוח, דיסקורד, מוזיקה יפנית, אתרי כנסים, כוח אדם ודוכנים שנתי.
דואג לניהול שוטף של הארגון ולסוגיות ביורוקרטיות שונות
מתרגם בשם הארגון, תרגמתי את אנזו, שוכני השמיים והאי של ג'ובאני השנה.
מצע:
השנה רק המשכנו להשתפר. היו אתגרים בגלל המצב אליו נקלענו שכחלק מזה השקנו את פרויקט ביחד בממ"ד, אבל מהר מאוד חזרנו למוטב והרמנו הארוקון ואנימאטסורי מדהימים.
הפרויקטים השנתיים – סינמטוקיו של אופיר ומיתר וליין המסיבות שעבר לידיי ביחד עם צח, נמשכו.
גם השנה אני מרגיש שהמשכתי להוות מקור של ניסיון וידע לארגון ושמתי דגש רב על האחווה שהיא הארגון, אם זה ברמת הסגל הכנסי ואם זה ברמת הסגל הארגוני.
ושוב – המצע שלי הוא להמשיך לעשות את מה שאני עושה הכי טוב, להנהיג, להקשיב, לנסות לשפר, לנסות לחזק, לנסות לבנות מקום שיקבל את הדור הבא של האנשים שרוצים לתרום ויידע לתת לו במה. להמשיך להיות הדוגמה שאני רוצה שכולם יהיו סביבי.
בשנה הקרובה אני מתכנן להמשיך להוביל את אמא"י בתור יו"ר הארגון, וגם לקחת תחתיי את אנימאטסורי 2025 במטרה להמשיך להכשיר הנהלה חדשה, ולהמשיך ולחזק את הסגל הצעיר. גב חזק לארגון חזק.
הצהרת כוונות:
בבחירות הקרובות אני מתכנן לרוץ לשנה עשירית בתפקיד יו"ר אמא"י.
מתמודדת מס' 2 לועד המנהל – ליאן לביא
שם: ליאן לביא
גיל: 29
תחום פעילות בארגון:
חלק מועד אמא"י בין השנים 2021 ועד ל-2023 (שתי קדנציות). ניהלתי את כנסי הארוקון 2020, 2022, 2023, 2024 והעברתי את התפקיד לאחרונה למיתר, אותה אימנתי. בנוסף הייתי סגל בכנסים רבים, בין היתר בצוותים כמו שיווק, תוכן וקוספליי. מ-2023 מתפקדת גם כא. מרחב בטוח של הארגון.
מצע:
לאחרונה נפרדתי מתפקידי כמנהלת כנסי הארוקון והעברתי אותו למנהלת מצויינת אף יותר, אותה אימנתי על מנת להחליף אותי ולכן התפנה לי זמן לחזור לועד הארגון שאני כל כך אוהבת.
אם אבחר לועד אמשיך לעשות את מה שאני עושה הכי טוב – שימור ואימון של סגל חדש, ליווי ועשייה של פרויקטים ומקצוע הצוותים הקיימים. יש לנו ארגון מדהים ומתפקד עם כח אדם שמניע אותו – כל שנשאר הוא לתמוך בו.
מעבר לתפקידי כאחראית מרחב בטוח של הארגון, אשמח ללוות צוותים נוספים, בניהם צוות תוכן וצוות כח אדם של הארגון.
הצהרת כוונות:
אני לא מתכוונת לרוץ לתפקיד יו"ר, ולא מתכוונת להתחרות בתחרויות הארגון.
מתמודדת מס' 3 לועד המנהל – רומי מיכאל "רו-צ'אן"
שם: רומי מיכאל "רו-צ'אן"
גיל: 23
תחום פעילות בארגון:
התנדבות בכנס, כשלוש שנים של הקמת דוכני צייר בכנסי אמא"י.
ניסיון מחוץ לאירגון: כשנה וחצי אחראית על רכש ומלאי בעבודה שלי.
מצע:
אני נמצאת בכנסים מגיל צעיר, ומרגישה שהם תרמו לי רבות גם בחיי האישיים ובהתפתחות
שלי לאדם בוגר. אשמח לקחת חלק, להתנדב ולתרום מעצמי כדי לנסות ולהעביר לאחרים
את אותן התחושות והדברים שלקחתי אני מהכנסים והקהילה עצמה.
יש לי כמה פרויקטים שאשמח להעלות בפני הוועד ואולי אף להיות האחראית עליהם במידה
ואבחר:
-הנגשת הרשמת החברות לארגון מעבר לזמני כנסים בלבד: מניסיון אישי ומעבר לנוחות
שזה יגרום, אני חושבת שזה יתרום ליותר נרשמים וכך גם ליותר הכנסות לארגון שיוכלו
להיות מושקעים באירועים נוספים.
-יותר פעילויות אינטראקטיביות ברשתות החברתיות. משום שאני מגיעה מעולם הציור, אוכל
לתת דוגמא לפעילות משם: DTIYS או draw this in your style. כל אדם יוכל להשתתף,
ויצייר למשל דמות אמא"י. הציורים ישותפו בעמוד הארגון ובכך ייתנו חשיפה לאמני הקהילה,
ומנגד אם תהיה הסכמה, הארגון יוכל להשתמש בציורים שיבחר לשימושו אם בפוסטים או
בשימוש אחר. פעילויות מסוג זה יכולות לתרום לחיזוק וגיבוש הקהילה, ליצור חברויות
וקשרים חדשים וגם לעודד את חברי הקהילה לשתף את כישרונותיהם (אם זה ציור, יצירת
מימז וכו וכו).
-דבר נוסף ששמעתי מאנשים שקצת חסר ואולי כדאי להעלות לשולחן הוא עניין לשון הפנייה.
בכנסי האגודה ישנן מדבקות שמחולקות למי שרוצה בכך ואולי נכון להכניס משהו דומה גם
לכנסי אמא"י ובכך לנסות ליצור סביבה יותר נעימה.
הצהרת כוונות:
אינני מתכוונת להתמודד ליו"ר הוועד. ארצה להמשיך לנסות להתקבל לדוכנים בכנסים ולכן
לא אשתתף בדיונים בנושא.
מתמודדת מס' 4 לועד המנהל – יוני לינדר
שם: יוני לינדר
גיל: 30
תחום פעילות בארגון:
חברת ועד אמא"י, 2016-2024 (כולל ועד מקים).
מזכירת הועד 2016-2019, מחצית מ-2020, 2021-2024.
גזברית אמא"י 2019-2024.
מצע:
בשנה האחרונה כתמיד עזרתי בעבודה הבירוקרטית של הועד וזו משימה שאני מתכננת להמשיך בה – בפרט תפקיד הגזברות ובירוקרטיה מול רשם העמותות, ואם יהיה צורך אשמח לקחת גם את תפקיד המזכירה בשנית.
אשמח לעזור ללוות צוותים שונים בארגון על מנת לתמוך בתפקודם השוטף, אך אין לי שאיפות מסוימות לצוותים כלשהם בארגון – אני שמחה לשמש כעמוד תמיכה ולדרבן יוזמות קיימות בצוותים, אבל אין לי שאיפות ספציפיות לצוותים או אירועים בארגון לקדנציה הקרובה .
לבסוף כמובן שאשמח לעזור מנסיוני והיכרותי בארגון לחברי ועד חדשים להתאקלם לתפקידם – אולי התפקיד הכי חשוב של חברי ועד ותיקים יותר בארגון.
הצהרת כוונות:
אינני מתכננת לרוץ לתפקיד היו"ר השנה.
באם יתקיימו תחרויות שירה הקדנציה, אהיה מעוניינת להשתתף בהן ולא אשתתף בדיונים הנוגעים אליהן.
מתמודדת מס' 5 לועד המנהל – דבורה פלבניק
שם: דבורה פלבניק
גיל: 22
תחום פעילות בארגון:
חברת ועד אמא"י בקדנציית 2023-2024, בסגל הכנסי בשלושה כנסים האחרונים בצוותים מרחב בטוח וכוח אדם, סגל שנתי בצוותים מרחב בטוח, כוח אדם ושימור ידע.
מצע:
בקדנציה הנוכחית התחלתי לבנות תשתית חדשה לצוות שימור ידע, כיוון שלא היה צוות התחלתי לעשות זאת לבד וכרגע אני מחפשת עוד חברי צוות שיוכלו לעזור לי לקדם את הנושא.
אחת השאיפות שלי לשנה הקרובה היא להגדיל את הצוות ולדאוג לארכיון ידע לחפיפות אנשים בצוותים כנסיים ושנתיים, נהלים וכד' שהצוות יוכל לשמר ולעדכן במקרה הצורך.
בנוסף, בשנה וחצי האחרונות לקחתי חלק בצוות מרחב בטוח והיה לי חשוב להעלות את המודעות של הקהילה לצוות ולקדם דברים כמו דף ייעודי באתר, וואטסאפ זמין במהלך הכנס, לדאוג למיתוג ועיצובים חדשים לצוות ולהתחיל תהליך של שימור ידע. אני מרגישה שעזרתי לצוות לא מעט, וכעת אני מעוניינת להתמקד בצוותים אחרים.
חשוב לי לקדם את צוות כוח אדם ארגוני השנה. קיים בארגון מחסור בכוח אדם ושחיקה של סגל קיים, לכן חשוב לי לגייס אנשים חדשים לסגל ארגוני וכנסי כדי להפחית שחיקה של מתנדבים וותיקים, ולעודד אנשים להצטרף בעיקר לצוותים בהם חסר כוח אדם. אני מעוניינת ללוות את הצוות אך עד שאגייס חברי צוות אקח חלק פעיל ואתחיל לפרסם מודעות גיוס עקב הצורך הרציני בסגל.
אשמח ללוות גם את צוות עיצוב, לעזור לקדם את ארכיון הציורים ומאגר האומנים שמתעדכן, ולחשוב על עוד יוזמות חדשות.
בהמשך ארצה לעזור בעוד תחומים אחרים בארגון כמו גיוס צוות אתר וסידור התוכן באתר של הארגון, והסדרת מועדון חברים של אמא"י ויצירת פלטפורמה נוחה לרישום הארגון.
הצהרת כוונות:
אני לא מתכוונת להתמודד לתפקיד היו"ר, ולא מתכוונת להשתתף בתחרויות הארגון.
מתמודדת מס' 6 לועד המנהל – מריה צליקוב
שם: מריה צליקוב
גיל: 30
תחום פעילות בארגון:
אני מתנדבת בסגל הכנסי מזה כמה שנים טובות. בזמן תפקידי בצוות כוח אדם פעלתי לעידוד גיוס מתנדבים חדשים ושימור המתנדבים הקיימים ושילובם כחברי סגל בכנסים.
במהלך תפקידי שמתי לעצמי למטרה להגדיל את מספר פעילי אמא"י, על מנת לחזק את מערך המתנדבים
בכנסי הדגל שלנו, הארוקון ואנימאטסורי, וגם באירועים קטנים יותר במהלך השנה. בנוסף, שקדתי על קידום אנשים פוטנציאליים המעוניינים להצטרף לתפקידי סגל כנסי וארגוני. אני גאה בכך שבכנסים האחרונים הצלחנו לגייס חברי צוות חדשים שעשו עבודה נהדרת .
השנה במסגרת תפקידי כמלוות וועד של המחסן התחלנו בכמה שינויים בניהול המחסן בעיקר בחילוק עומסים בתוך הצוות והנגשה שלו לצוות לוגיסטיקה ובכללי, והניהול שלנו מבחינת אבדות ומציאות בכנסים.
אני אשמח להמשיך ולקדם את השיפורים הללו לאורך השנה.
מצע:
כרגע, אני מעוניינת להתמקד בהשתתפות עריכת תקנונים כנסיים הדורשים שקיפות גדולה בין
התקנונים שדורשים עבודה:
– תקנון מתנדבים
– תקנון פעילים – הגדרת מעמד הפעילים, תקופת הכהונה, ותפעול הנושא.
– תקנון דוכנים
2. אשמח לשפר את עניין אבדות והמציאות והניהול של התחום מול קהלה המגיעים שלנו לכנסים.
3. נשמח להתחיל לעבוד על שדרוג האתר הכללי של אמא"י לאחר הארוקון, בשיתוף פעולה עם רעיון הנגשת הארגון לקהילה + עדכון נתונים.
הצהרת כוונות:
אינני מתכננת לרוץ לתפקיד היו"ר השנה.
מתמודד מס' 1 לועדת ביקורת – נימרוד סקאל
שם: נימרוד סקאל
גיל: 33
תחום פעילות בארגון:
התנדבתי בעבר בכנסים של אמא"י ויצא לי גם להיות סגל.
מצע:
בשנתיים האחרונות הייתי חבר בועדת ביקורת וברצוני להמשיך בתפקיד.
בנוסף, אני פעיל באגודה הישראלית למדע בדיוני ולפנטסיה בתור סגל בכיר, חבר וועד וגזבר העמותה.
ברצוני להשתמש בניסיון והידע שצברתי בפעילות שלי על מנת לשמר ולשפר את ניהולו התקין של הארגון ולעזור לחברי הקהילה למיטב יכולתי
הצהרת כוונות:
למרות ששתי העמותות עובדות ביחד, אני לא מתכנן להשתתף בשום דיון הקשור לאגודה הישראלית למדע בדיוני ולפנטסיה בשביל למנוע ניגוד עניינים. אני לא מתכנן להשתתף באף תחרות של הארגון ואין לי קרוב משפחה שמתכנן להשתתף בתחרות למיטב ידיעתי.
מתמודדת מס' 2 לועדת ביקורת – סוניה סלבין
מתמודדת זו הגישה מצע לאחר התאריך הסופי להגשת מצעים, ועל כן יש לאשר את השתתפותה במעמד האסיפה
שם: סוניה סלבין
גיל: 22
תחום פעילות בארגון:
מתנדבת בכנסים מאז הארוקון 2022, הייתי סגל באנימאטסורי 2023, סטודנטית למדיניות ציבורית
מצע:
אני אוהבת את אמא"י, אני רוצה לוודא שהארגון פועל באופן תקין למען הקהילה, וברצוני לקדם שקיפות.
הצהרת כוונות:
אני לא מתכננת להשתתף בתחרויות הארגון.
בדף זה יופיעו לינקים למצעים של המועמדים לועד ולועדת הביקורת. חושבים שאלו צריכים להיות אתם? מוזמנים לשלוח מצע ל-[email protected]
לו"ז האסיפה:
20:00 – 20:15: התאספות
20:15 – 20:45: סיכום שנה
20:45 – 21:00: שאלות והצעות לשינויים בתקנון הארגון
21:00 – 21:05: בירור מועמדים נוספים לבחירות ואישור מועמדים על ידי האסיפה
21:05 – 21:25: הצגת המתמודדים ומצעיהם
21:25 – 21:45: שאלות האסיפה למתמודדים
21:45 – 22:00: בחירות וספירת קולות
להלן מספר נקודות חשובות באשר לאופן קיום הבחירות:
- אחראית הבחירות לוועד ולועדת הביקורת לשנת 2024-25 הינה מעיין אלבז, אשר מכהנת בתפקיד בהתנדבות. אחראית הבחירות אינה רשאית להתמודד לבחירות, ועליה לפקח על תהליך הוגן ותקין. ניתן להפנות שאלות למתמודדים (לאסיפה עצמה, או למענה ברשתות החברתיות של אמא"י באופן פומבי) דרך אחראית הבחירות במייל [email protected]. ניתן לבקש שהשאלה תוצג גם באופן אנונימי.
- כל חבר אמא"י, בתנאי והוא בן 18 ומעלה במעמד הבחירות, רשאי להתמודד. כל חבר אמא"י מעל גיל 17 רשאי להצביע.
מומלץ מאוד לעבור בדוכן אמא"י באייקון טרם האסיפה ולבדוק האם אתם חברים רשומים בארגון והחברות שלכם בתוקף. אדם אשר אינו רשום כחבר אמא"י לא יוכל להצביע בבחירות! - המתמודדים היחידים בבחירות הם אלו אשר הגישו את מועמדותם בין ה-17 לספטמבר 2024 ל-09 באוקטובר 2024.
עם זאת, כל חבר ארגון מעל גיל 18 עדיין רשאי להגיש מועמדות לועד המנהל ולועדת הביקורת כל זמן לפני ובמעמד הבחירות עצמו, אך התמודדותו בבחירות תהיה תלויה באישור האסיפה הכללית בתחילת האסיפה. במידה ותאושר, יתמודד בבחירות ככל שאר המתמודדים אשר הגישו את מועמדותם בזמן, ובמידה ולא תאושר, לא יורשה להתמודד בבחירות. - אופן הבחירות שונה מבחירות ממשלתיות. כל חבר בארגון שברצונו להצביע יקבל דף נייר, עליו יוכל לרשום שמות של מתמודדים שהוא בעדם, ושמות של מתמודדים שהוא נגדם: עד 7 שמות בעד לועד ו-3 שמות בעד לועדת הביקורת; עד 7 שמות נגד לועד ו-3 שמות נגד לועדת הביקורת.
לא ניתן להצביע גם בעד וגם נגד אותו המועמד לאותו תפקיד.
המתמודדים שיבחרו לועד לועדת הביקורת יהיו אלו אשר להם מספר הקולות "בעד" הגבוה ביותר, ואשר מספר קולות ה"נגד" שקיבלו קטן ממספר קולות הבעד שקיבלו.
הבחירות לועד הארגון ולועדת הביקורת יתבצעו באותו האופן, ובו-זמנית. כל חבר יקבל שני פתקים – אחד עבור הועד, ואחד עבור ועדת הביקורת. - חברי אמא"י אשר מעוניינים להצביע, אך לא ינכחו באסיפה, יוכלו להשתמש בייפוי כח על מנת לאפשר לחבר ארגון אחר להצביע עבורם. עליהם להעביר לאותו חבר פתק חתום, שעליו רשום באופן חד-משמעי ושאינו ניתן לפירוש אחרת לאילו מתמודדים הם רוצים להצביע בעד או נגד, ושאותו יציג החבר בפני ועדת הבחירות. על הפתק לכלול את הפרטים הבאים של מעניק ייפוי הכוח: שם מלא, תעודת הזהות, מספר החבר וטלפון.
בנוסף לכך, על מעניק היפוי לשלוח מייל לאחראית הבחירות (בכתובת [email protected]) בו יציין שהעביר יפוי כוח, ולמי הועבר;
חוקי ונהלי הליך הבחירות לוועד הארגון ולוועדת ביקורת אמא"י לקדנציית 2024-2025
יש לקרוא ולעקוב אחר כל החוקים ללא יוצא מן הכלל. אדם אשר יפר אחד או יותר מהכללים מסתכן בכך שתישלל
ממנו הזכות להגיב באתר הארגוני. במידה ומדובר במועמד, הוא מסתכן בשלילת מועמדותו.
הגשת מועמדות:
אדם שברצונו להגיש מועמדות לוועד המנהל או לוועדת ביקורת חייב להיות חבר רשום במועדון החברים של הארגון, ועליו להיות בן 18 לכל הפחות. יש לוודא כי כלל המועמדים בעלי כרטיס חבר בתוקף בעת האסיפה.
כל המעוניין להגיש מועמדות בבחירות ועונה על הדרישות, רשאי לעשות זאת בין התאריכים – ה-17/9/2024 בשעה 19:00 ועד השעה 23:59 ב-09/10/2024. עם זאת, האסיפה הכללית של חברי אמא"י (בה יתקיימו הבחירות) רשאית לאשר מועמדות שהוצגה במועד מאוחר יותר, במסגרת האסיפה, בתהליך הצבעה רגיל. לתשומת לבכם, אפשרות זו פותחת בפני מי שאינו רשום כחבר בארגון, להירשם לארגון טרם האסיפה הכללית ואז להציג את מועמדותו במסגרת האסיפה הכללית, בכפוף לאישור האסיפה. לפיכך בפני כל אדם מעל גיל 18 פתוחה הלכה למעשה האפשרות להגיש מועמדות לוועד, כל עוד חידש ו/או נרשם כחבר באגודה טרם תחילת האסיפה.
אופן הגשת המועמדות:
על המועמד הפוטנציאלי לשלוח למייל [email protected] הודעה שמכילה את נוסח המצע אותו יהיה מעוניין לפרסם. מנהל הבחירות יסקור את נוסח הנושא ויספק אישור פרסום.
במסגרת אישור תוכן הנושא, ייתכן ויהיה צורך בעריכה על ידו משיקולי אורך, בתיאום עם המועמד.
על המועמד לשלוח תמונה מייצגת, בכדי שנוכל לכלול אותה בפירסומי הבחירות ו/או באתר אמא"י.
לאחר מכן, יפרסם מנהל הבחירות מסמך באתר הרשמי, שכותרתו תכיל את הפרטים הבאים –
"מועמד מס' X לוועד\וועדת ביקורת אמא"י, *שם משפחה*+*שם פרטי*" (המספר יוכנס ע"י מנהל הבחירות).
תוכן הנושא יירשם לפי המבנה הבא:
- שם.
*שם פרטי* + *שם משפחה*, חובה לרשום את השם המלא. במידה ולמועמד יש כינוי על גבי הרשת איתו הוא מזוהה בקהילה, המועמד רשאי לכתוב אותו בנוסף לשמו כפי שרשום במשרד הפנים.
- גיל.
רשאי להגיש מועמדות רק מי שמלאו לו 18 שנים עד ליום האסיפה הכללית, ה-20.10.2024. - רזומה.
אם למועמד יש רקע או ניסיון כלשהו שעשוי לעניין את קהל הבוחרים, (כגון: עזרה בניהול כנסים/אירועים, ביצוע פרויקטים מיוחדים וכו'.) הוא רשאי לכתוב ולפרט על כך אם ירצה, בסעיף זה.
ניתן לציין התנדבויות במסגרת אמא"י ומחוץ לה, וכן עבודה בתחומים שונים.- במידה ולמועמד יש נגיעה בתחום אשר עשוי ליצור ניגוד אינטרסים בהיותו בוועד או בועדת ביקורת אמא"י, קיימת חובה להצהיר על כך מראש.
- מצע.
על המצע להיות ענייני ומתומצת, ולעסוק במה שהמועמד מתכוון לעשות אם ובמידה וייבחר לוועד, ו/או בתפקידים אשר הוא מתכוון לקחת על עצמו במידה ויבחר לוועד. המצע יעסוק אך ורק בחזונו של המועמד – כתיבת דברים בגנותו של אדם/ארגון/מועמד אחר אסורה בהחלט. מצע אשר עיקרו ייגע באופן בולט בכישלונות של אחרים – לא יאושר והמועמד יידרש לשכתבו. - הצהרת כוונות.
במקרה והמתמודד רוצה להתמודד לתפקיד של יו"ר הארגון או במקרה והוא או קרוב משפחה מדרגה ראשונה או בן\בת זוג רוצים להשתתף באחת מתחרויות הארגון, עליו להצהיר זאת כאן.
במקרה וחבר וועד יחליט שהוא ו\או קרוב משפחה ו\או בן\בת זוג מעוניינים להשתתף באחת מתחרויות הארגון, במקרה ויבחר יהיה עליו להימנע מכל הדיונים המשפיעים על התחרות, ולהישמע להחלטת יו"ר הארגון קרוב למועד התחרות האם חבר הוועד עמד בדרישות ואכן לא התערב.
לא קיימת מגבלת אורך מוחלטת על המצע, אך מומלץ בחום שלא לחרוג מעבר ל-250 מילים.
חוקי תעמולת הבחירות:
- כל אדם שאינו מועמד בבחירות, רשאי לפרסם את דעתו על מצע של מועמד או פרסום בכל מקום ברשת. מועמדים רשאים לפרסם את המצע שלהם ברחבי הרשת אך ורק במידה ולפרסום מצורף קישור לעמוד הבחירות הרשמי של אמא"י. בנוסף מועמד לא ינהל דיון בהמשך לאותו פרסום, במסגרת בה הוא בוצע.
כל מועמד רשאי להגיב בעמודים הרשמיים של אמא"י, בהם פורסם המצע שלו. - על כלל הפרסומים והנאמר ברשת חלים כל החוקים הנוגעים להודעות בפורום הרשמי. מועמד אשר יפרסם דברי דיבה או ידבר בגנותם של מועמדים אחרים שלא בצורה תרבותית או כביקורת מקובלת מסתכן בכך שתישלל מועמדותו. חבר ארגון אשר יפרסם דברים מסוג זה מסתכן בכך שתישלל ממנו זכות ההצבעה.
- כלל הפרסומים והדברים הנאמרים ברשת כפופים לדין הישראלי ועלולים לגרור הליך משפטי כנגד המפר אותו.
חוקי עמודי בחירות:
עמודי הבחירות הרשמיים של אמא"י יהיו פרסומי קישורים למצעים בדף אמא"י בפייסבוק ואינסטגרם, ופרסומי העמודים באתר אמא"י הרשמי.
אלו הם חוקי עמודי הבחירות:
- דיונים בעניין מצעים ו/או פעילותם של מועמדים יכולים להיעשות בכלל מרחבי הרשת. שאלות והערות למועמדים יופנו אך ורק בעמודי הבחירות הרשמיים של אמא"י באופן פומבי.
- מועמדים יהיו רשאים לענות לשאלות אך ורק בעמודי הבחירות הרשמיים של אמא"י ובאופן פומבי.
- מועמדים יכולים להפנות אנשים לקרוא/להשתתף בדיונים בעמודי בחירות.
- מועמדים רשאים לפרסם את המצע שלהם ברחבי הרשת אך רק במידה ולפרסום מצורף קישור לעמוד הבחירות הרשמי של אמא"י, והמועמד לא ינהל דיון בהמשך לאותו פרסום, במסגרה בה הוא בוצע.
- יש לשמור על תרבות דיון. גם במידה ונוצר מצב של "התנגשות" בין מועמדים ו/או "התקפה" מצד הגולשים, על המועמדים להפגין בגרות ולענות בצורה נאותה ומכובדת. תגובות אשר מטרתן לפגוע בתרבות הדיון יימחקו לאלתר, כמו כן המשתמש אשר כתב אותן עלול לאבד את זכותו להגיב ואם מדובר במועמד הוא מסתכן בשלילת מועמדותו.
- כמו במצע, על המועמד להתרכז בענייניו שלו ולא בגנותם של אחרים. הודעות מצד מועמדים שעיקר מטרתן לדחוף את הדיון בנושא של מועמד אחר אל העיסוק בדבר בעייתי זה או אחר אותו ביצע לכאורה, יימחקו.
אמא"י רוצה לאחל לכל המועמדים בהצלחה ומקווה שתרבות הדיון תישמר בכל הפלטפורמות בה יבחרו המועמדים להציג את דעתם.
תקנון בחירות רשמי מתקנון הארגון
בחירות לוועד המנהל וועדת ביקורת
א. בחירות לוועד העמותה ולוועדת הביקורת
- כל חבר עמותה זכאי להגיש מועמדות ולהכנס לרשימת המועמדים לוועד ולוועדת ביקורת העמותה.
- רשימת המועמדים לוועד ולוועדת הביקורת תיסגר ותוצג באתר העמותה עשרה ימים לפני תאריך האסיפה הכללית והבחירות. למרות זאת, האסיפה הכללית תהיה רשאית לאשר מועמדות שהוצגה במועד מאוחר יותר. מועמד ו/או חבר ועד חייב להיות חבר עמותה רשום, בעל כרטיס חבר בתוקף.
- כל חבר עמותה אשר חברותו בתוקף, רשאי להצביע בהצבעה לבחירת חבר וועד ו/או חברי וועדת ביקורת, באופן אישי או באמצעות כתב הצבעה.
- הבחירה לוועד העמותה ולועדת הביקורת תהיה בחירה חופשית וחשאית.
- טופס ההצבעה יאפשר הבעת תמיכה או התנגדות בבחירת מועמדים לועד העמותה ולועדת הביקורת עד מספר חברי הועד וכמספר חברי ועדת הביקורת.
- ייבחרו כחברי ועד לא פחות מחמישה חברים ועד שבעה חברים לכל היותר וכחברי ועדת הביקורת לא פחות משני חברים ועד שלושה חברים לכל היותר, אשר זכו במספר קולות התמיכה הרב ביותר, ובלבד ששמם הוזכר בשלושים אחוזים מטפסי ההצבעה התקפים או יותר, ושלא עלה מספר הקולות המתנגדים לבחירתם על מספר הקולות התומכים בה.
- ככל שלא נבחרו די מועמדים כנדרש לעיל, יערך סבב נוסף בין המועמדים אשר לא נבחרו. סבב הבחירות הנוסף יתקיים מייד לאחר סיום ספירת הקולות מסבב הבחירות הראשון, במהלך אותה האסיפה.
- במידה ולא נבחר מספר מועמדים לוועד כנדרש בחוק יבוטלו הבחירות, יישאר הוועד הנוכחי לכהן, ובחירות חוזרות לוועד יתקיימו עשרה עד שלושים ימים ממועד הבחירות שבוטלו.
- לא יבחר ולא יכהן בועדת הביקורת חבר בוועד המנהל או עובד עמותה או מי שמועסק על ידה או נותן לה שירותים בתשלום.
הוועד המנהל
ב. הועד כגוף המנהל
- הועד המנהל ינהל את העמותה ואת פעולותיה.
- הועד מוסמך לדון ולהחליט בכל העניינים הנתונים בסמכותו בהתאם לחוק ולתקנון זה.
- לוועד נתונה כל סמכות שלא נתייחדה בתקנון זה לאסיפה הכללית או למוסד אחר ממוסדות העמותה (להלן: "סמכות שיורית"). ואולם הסמכות השיורית לא תהא נתונה לוועד ביחס לעניינים הבאים: אישור הדו"חות הכספיים של העמותה, שינוי תקנון העמותה, סמכויות ועדת הביקורת.
ג. יו"ר הועד המנהל
- יו"ר הועד המנהל יכהן כיו"ר העמותה.
- בראש הועד המנהל יעמוד יו"ר אשר ינהל אותו ואת ישיבותיו.
- יו"ר הועד המנהל יבחר על ידי הועד המנהל בהתכנסות הראשונה של הועד המנהל לאחר היבחרו, וישמש יו"ר עד להחלטת רוב של הועד להחלפתו או עד תום הקדנציה של הועד ובחירות לוועד חדש ובחירת יו"ר חדש.
- לא יבחר ולא יכהן כיו"ר חבר עמותה, אלא אם הצהיר על רצונו לכהן כיו"ר בשלב הבחירות ונבחר על ידי הוועד הנבחר כאמור בסעיף 29.ג. בתקנון הארגון (סעיף קודם)
- במקרה בו אין מועמד המקיים את הדרישה בסעיף 29.ד. לעניין הצהרה מראש על הרצון לכהן כיו"ר, מכל סיבה שהיא, הועד יבחר את היו"ר מתוך חברי הועד, גם אם אותו מועמד לא מקיים את הדרישה המוקדמת בסעיף 29.ד. בתקנון הארגון (סעיף קודם)
- יו"ר הועד המנהל יהיה חבר הועד המנהל ויהיו לו זכויות הצבעה ככל חבר אחר. היו הקולות בוועד המנהל שקולים, רשאי יו"ר הועד המנהל להכריע.