מתמודד מס' 1 לוועד המנהל – אופיר לוטן
שם: אופיר לוטן
גיל: 28
תחום פעילות בארגון:
– חברת ועד אמא"י ב-2020-24
– חברת סגל ארגוני (צוותי תוכן, שיתופי פעולה, שיווק והפקות מקור)
– מנהלת פרויקט "סינמטוקיו"
– מתנדבת וחברת סגל כנסי מ-2016 (צוותים שונים, העברת תוכן, ועוד).
מצע:
אחרי שנים רבות של תרומה לארגון כחברת ועד וסגל, אני מעוניינת לרוץ לתפקיד היו"ר לראשונה. במהלך השני כחברת ועד וסגל למדתי את תהליכי העבודה המקובלים בארגון ואף ניהלתי ושיניתי חלק מהם. לצד זאת, עבדתי בשנים האחרונות במספר עמותות ופרויקטים ללא מטרות רווח ולמדתי מגוון כלים שהארגון יכול וצריך לאמץ כדי לשפר את תהליכי העבודה בו ואת החוויה של חברי הסגל. לכן, עיקר העשייה בקדנציה הקרובה צריכה להתמקד לטעמי בהסדרה של מנגנוני עבודה, אשר חלקם כבר התחילו בקדנציה הנוכחית. ביניהם:
- יצירת תקנון סגל (שנתי וכנסי) שיסדיר את הזכויות והחובות של אנשי הסגל ויישפר את ההתנהלות בתוך הסגל ובין הועד לסגל
- הגדרת נהלי עבודה ברורים מול שיתופי פעולה, כולל ניסוח חוזה גמיש
- הסדרת ההטבות לחברי אמא"י ולסגל שנתי
בנוסף לנושאים אלה, יש צורך בגיוס רחב לסגל השנתי. בחצי הראשון של הקדנציה ארצה לקדם קמפייני גיוס נרחבים למגוון צוותים בהם יש חוסר בכוח אדם או שחיקה של כוח האדם הקיים. בנוסף, ארצה לפעול ליצירת הכשרות לתפקידי סגל, כדי להסתמך פחות על "העברת מקל" ולהקל את העברות התפקידים.
הצהרת כוונות:
– אני מתכוונת להתמודד לתפקיד יו"ר הועד.
– במידה ולא אבחר ליו"ר, ארצה להשתתף בתחרויות קוספליי והפקות מקור, מבלי להתערב בהחלטות של הצוותים הרלוונטיים.
מתמודד מס' 2 לוועד המנהל – אפרת מרגלית כרמון
שם: אפרת מרגלית כרמון
גיל: 27
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
- פעילה בארגון כעשור, כולל התנדבות במגוון מסגרות שונות בארגון, ואני מכירה צדדים רבים של העבודה הארגונית והכנסית מאחורי הקלעים – תפקידי סגל, ניהול אירועים, העברת תוכן (בליווי צוות תוכן ועצמאית), השתתפות בתחרויות (מתחרה, מנחה, שופטת), הפעלת דוכנים (מסחרי ותרומה) ועוד.
- במקצועי אני מנהלת כנסים מקצועיים בחברת הפקות; עברתי במסגרת כהונתי כמלוות צוות מרחב בטוח בארגון הכשרה לכהן כממונה למניעת הטרדות מיניות; בהכשרתי אני בעלת הסמכה כעורכת דין.
- בשנה החולפת, לקחתי חלק פעיל בהסדרה המשפטית של תהליכים רלוונטיים בכנסי הארגון, הקמתי וניהלתי את מערך השידור הראשי בהארו.קום, כיהנתי כחברת סגל בכנס אנימאטסורי והפקתי את המופע ה-3 של "תבחין בי, סנפאי".
מצע:
כפי שהצהרתי בשנה שעברה, עבדתי במהלך השנה על קידום תקנונים ונהלים בארגון. במסגרת זו, עדכנתי את פורמט הפרוטוקולים של ישיבות הוועד והובלתי ניסוח ואישור של נהלי פרוטוקולים, לקחתי חלק בהליכי תיקון וניסוח של הסכמים (בסיוע הייעוץ המשפטי של הארגון), הובלתי הליך של ריענון נהלי הוועד הארגוני והליכי תיקון של נהלי ביקורת פנימיים ושל התקנון הארגוני.
אני מעוניינת להמשיך לעבוד על קידום תקנונים ונהלים חשובים לארגון, בין היתר הסדרה מתוקננת של זכות הארגון להעניק בחזרה למתנדביו – בדגש על הסגל הארגוני, שנאלצנו להסיר את ההטבות הקיימות עבורם כדי להימנע מלהעמיד אותנו או אותם בעמדה בעייתית; המשך ההסדרה של ניגודי עניינים והוספתה לתקנון העמותה; תיקון מקיף והתאמה של תקנוני מניעת הטרדה מינית ומרחב בטוח להחלטות שהתקבלו באסיפה הכללית משנת 2026; כתיבת קוד אתי שיעניק לנו כלים להתמודדות עם סכסוכים פנימיים ועוד.
כמו כן, במהלך הקדנציה הנהגתי נוהל פנימי לפיו חבר ועד המעוניין לכהן בתפקיד ראשי (מנהל, ראש צוות) בכנס/אירוע של הארגון יצטרך לקבל את אישורם של רוב חברי ועד. לאחר שכיהנתי, באישור הוועד, בתפקיד ראש צוות דוכנים של כנס אנימאטסורי 2026, חשוב לי להסיק את המסקנות הנכונות – בכוונתי להתנגד בתוקף למצב בו חברי ועד מכהנים לוקחים חלק אקטיבי גדול כל כך בניהול אירוע.
הצהרת כוונות:
- איני מתכוונת להתמודד לתפקיד יו"ר הוועד.
- אני מעוניינת לנסות להשתתף במהלך השנה הקרובה בתחרויות אמא"ידול ו/או סקיטים.
- אני מעוניינת לקחת חלק בהעברת תכנים במהלך השנה הקרובה, בדגש על,
- במידה ויעלה בידינו, הפקת אירוע נוסף של השעשועון "תבחין בי, סנפאי".
- אני לוקחת חלק בצד ההפקתי של הפקת מקור חדשה.
מתמודד מס' 3 לוועד המנהל – שרון טורנר
שם: שרון טורנר
גיל: 35
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
- מתנדבת וחברת סגל ותיקה
- ע' קוספליי בכנסי אנימאטסורי (2023-2025)
- חברה בצוות שיווק שנתי (2017-היום)
- ניהול טקס פרסי האנימה (2019-היום)
- חברת ועד בקדנציות 2015-2016 ו-2025-2026
מצע:
אשמח להמשיך ללוות את צוות קוספליי ארגוני בתהליך שיפור תקנוני תחרות הקוספליי והסקיטים.
בקדנציה האחרונה הכנסנו מגוון שיפורים לתקנונים, עליהם קיבלנו פידבקים חיוביים, וכן הגדלנו משמעותית את תקציב הפרסים לתחרויות, כדי להעלות אף יותר את יוקרת ורמת התחרות. אשמח להמשיך ללוות את הצוות ולהפוך את התחרות למקצועית ואיכותית יותר.
בנוסף לכך, השנה קידמתי רבות את נושא שקיפות פעילות הוועד, עם פרסום תמידי ועקבי של נושאי הישיבות כשבוע לפני קיום הישיבות, עם הזדמנות מספקת לפעילים בקבוצה לשאול שאלות ולהעלות נושאים. כמו כן, דאגתי שהפרוטוקולים יצאו בזמן סביר לאחר הישיבה, בהתאם לנהלים שנקבעו על ידי הוועד.
אשמח להמשיך לדאוג לכך גם בקדנציה הבאה, כמובן בעזרתם של חברי הוועד.
הצהרת כוונות:
– איני מתכוונת להציע את עצמי ליו"ר הארגון.
– איני מתכוונת להשתתף בתחרויות הקוספליי.
– אני כן מעוניינת להמשיך לנהל את טקס פרסי האנימה בכנס הארוקון.
מתמודד מס' 4 לוועד המנהל – מאי ארמי
שם: מאי ארמי
גיל: 21
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
מתנדבת באירועי הארגון משנת 2023 וחברת סגל בכנסי הארגון משנת 2025.
מצע:
אחריי מספר שנות התנדבות ועבודה בסגל הכינסי והשנתי, רציתי להתחיל לקחת חלק גדול יותר בתהליך קבלת ההחלטות של הארגון, במסגרת וועד הארגון.
ברצוני להמשיך לראות את הארגון משגשג ולעזור בהכוונת אנשים שלא נחשפו לארגון ולעשייתו עד כה, ולעזור להם לקחת חלק בקהילה תחת המטרייה שלו.
הייתי רוצה לעזור בתהליך שימור המידע של הארגון ולקחת את הפרויקט על כתפיי. אני רואה בנושא זה חלק גדול ומשמעותי בחשש של אנשים ממתפקידים גדולים בארגון, וקידום שלו יאפשר להיכנס אליהם יותר בקלות.
בנוסף לכך אחד מהדברים שהכי חשובים לי הוא לראות פרויקטים קטנים יותר, דוגמת פרויקט הפאנזיינים, יוצאים לפועל עם כמה שפחות מהמורות בדרך. בעיני, הפרויקטים הקטנים של הקהילה הוא אחד מהתחומים הכי חשובים בשימור שלה.
הצהרת כוונות:
– איני מתכוונת להתמודד לתפקיד יו״ר הוועד
– אני מעוניינת להמשיך להיות סגל כנסי וסגל שנתי במידה ואבחר לוועד
-איני מתכוונת להשתתף בתחרויות הקוספליירים השונות במהלך השנה
-איני מתכוונת לקחת חלק בתפקיד המנהלי של ארגון כנס
מתמודד מס' 5 לוועד המנהל – גיא אשל
שם: גיא אשל
גיל: 40
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
- במסגרת קהילתית –
- העברתי תוכן בפאנל "של מי המנגה הזאת בכלל" ומופע "הבחן בי סנפאי".
- לקחתי חלק בצוות השיווק של המחזמר הקהילתי "ג'אנקן מיוזיקל" ובהפקות של "הבחן בי סנפאי".
מצע:
לאורך שנות הפעילות שלי בארגון עלו מספר נושאים שהרגישו לי חשובים והייתי רוצה לנסות ולקדם:
שקיפות
מעוניין להמשיך לקדם את נושא השקיפות בארגון ותקשורת של יותר מידע החוצה, בין אם מדובר בהצלחות, כשלונות, תכנונים לעתיד, והשיקולים שנלקחו במסגרת כל אלה. שקיפות שכזו בכל הנוגע לפועלו של הארגון והנפשות שמאחוריו, תעזור להציג אותנו כארגון קהילתי ללא מטרות רווח ומבוסס התנדבות, ופחות כגוף עסקי שמקבל ממנה כסף ובתמורה מספק לה אירועים.
הוועד כגוף מתכלל ופחות כגוף מתפעל
מעוניין להמשיך ולהכווין את הוועד לבצע יותר עבודת ליווי, בניית תשתית בירוקרטית מסודרת ויציבה, ויותר האצלת עבודה וסמכויות לצוותים ארגוניים או "פרוייקטורים" חד פעמיים. כך הוועד יוכל באמת לתפקד כוועד מנהל ופעילויות הארגון עצמן יתקיימו בהתאם ליוזמות וכוח אדם שמגיעים מהקהילה, ופחות בהתאם להימצאות של אדם ספציפי בוועד כדי שיקיים אותן.
ייעול
מעוניין להמשיך לחפש דרכים לייעל את עבודת הארגון, באמצעות פתרונות טכנולוגיים, הגדרת מסמכי ונהלי עבודה היכן שנחוץ, ורידוד של כל מה שלא נחוץ.
הצהרת כוונות:
- איני מתכנן להתמודד לראשות הארגון.
- אני מעוניין לקחת חלק בהעברת תוכן במהלך השנה הקרובה, איני בטוח עדיין באיזו מתכונת.
מתמודד מס' 6 לוועד המנהל – לי פישמן
שם: לי פישמן
גיל: 23
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
- פעילה בארגון משנת 2023.
- במסגרת זו ניהלתי את מתחם המשחקייה בהארוקון ואנימאטסורי.
- בנוסף מילאתי תפקידים שונים, כמו ע' תוכן ומפיקת תוכן.
מצע:
במהלך הפעילות בארגון, יצא לי להיות אחראית על מתחם המשחקייה, במסגרת התפקיד הייתי אחראית על תפעול המתחם, תפעול הצוות והמתנדבים, ועבודה ישירה מול צוותים אחרים ושיתופי פעולה חיצוניים.
העבודה בסגל סיפקה לי ניסיון והיכרות עם חווית באי הכנס, להבין מה עובד ומה פחות, להכיר מקרוב קהילות חיצוניות במטרה לתת חוויה רחבה לקהל. דרך העבודה שלי בסגל הבנתי שאני רוצה לתת יותר לארגון ולקהילה שנכנסה לי ללב, לקחת חלק בעוד דרך שהיא מאחורי הקלעים.
ברצוני, להמשיך לתת מקום לשיתופי פעולה חיצוניים ולעלות את הקשרים של הארגון,להמשיך לתת חיבור בין תחום הגיימינג לבין תחום אנימה והמנגה.
לתת במה ליוצרים ואמנים,להמשיך לקדם עשייה של אמנים בארגון ולהרים עוד פרוייקטים בנושא.
הצהרת כוונות:
- איני מתכוונת להציע את עצמי ליו"ר הארגון
- אני כן מתכוונת להמשיך לנהל את המשחקייה ולהיות סגל כנסי.
מתמודד מס' 7 לוועד המנהל – אמנון לוי
שם: אמנון לוי
גיל: 34
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
- חבר ועד בשנים 2015-2017
- העברת תכנים, התנדבויות ותפקידי סגל כנסי ושנתי באמא"י מ-2014
- קידום התחום וכנסי הארגון בפלטפורמות חיצוניות
מצע:
שיתופי פעולה, מלגות וסיוע לגופים משיקים
לתפיסתי, אמא"י הוא גוף יחיד במינו מבין העוסקים בתחום האנימה בארץ, בכך שהוא עמותה ללא מטרות רווח. כל גוף אחר שמארגן הקרנה, מסיבה, תחרות או כל פעילות אחרת בתחום הזה אינו מתחרה באמא"י, אלא דווקא לרוב מממש את מטרות הארגון.
אני מעוניין לקדם ולהסדיר את הסיוע ושיתוף הפעולה עם גופים אחרים וליצור נהלים מסודרים: מתי עוזרים בשיווק, במימון או בתכנון והקמת פעילויות שאנימה היא חלק ממהותן ומהם מנגנוני הריסון שיאפשרו שמירה על האינטרסים של הקהילה וניצול נכון של כוח האדם של הארגון והכסף שהופקד בידיו.
מיקוד פעילות הארגון
קהל היעד של תרבות האנימה והמנגה התעצם בשנים האחרונות כחלק מגל גדול של "מיינסטרימיזציה" של כל מה שגיקי. עדות לכך היא שכמות המגיעים לכנסי אמא"י צמחה בקצב מסחרר, כמות האירועים שעוסקים באנימה שאינם של הארגון, מוצרי אנימה נמכרים ברשתות שניתן למצוא בכל קניון, וכו' וכו'.
אמא"י לא צריכים להתחנף לקבוצות גיקיות סמוכות. תחום העניין הבלעדי של הארגון הוא "תרבות המנגה והאנימה". הכסף שמופקד בידי הארגון על ידי הקהילה ושעות העבודה של המתנדבים שלו אמורים לשרת את המטרה הזאת בלבד. לא צריך ללכת רחוק יותר מאנימאטסורי האחרון: הארגון נתן במה ואלפי שקלים לכותרים ללא זיקה יפנית כלל. השנה אני מעוניין למקד מחדש (כפי שעשיתי בקדנציה הראשונה שלי לפני עשור) את פעילות הארגון לתחום זה.
הצהרת כוונות:
- אני לא מתכנן להתמודד לראשות הארגון.
- אני מעוניין להעביר תוכן בכנסי הארגון.
- במידה ואבחר, אחפש מחליף לתפקיד הסגל השנתי שלי (א' יוטיוב).
מתמודד מס' 8 לוועד המנהל – ענבל אמיר
שם: ענבל אמיר
גיל: 25
תחום פעילות בארגון ורקע רלוונטי:
- במקצועי אני אנליסטית, וניתחתי וניהלתי סקרי שוק במגוון גדלים, בנוסף לרקע בניהול כנסים שהם לא בקהילת האנימה. במהלך השנה האחרונה אני שותפה בקידום איגוד הקוספליירים הישראלי (אקו״י). מטרת אקו״י – קידום פרויקטים רוחביים לחיזוק קהילת הקוספליי, בלי קשר לכנסים.
- שיפוט והתנדבות בכנסי נומזי קון כסגל בעבר.
- העברת פאנל באנימאטסורי 2025.
- בעלת רקע של מעל עשור במודל האו״ם וממשק עם דיפלומטים.
מצע:
ה״חזון״ שלי לפעילות בתוך אמא״י מתחלק לשני נושאים עיקריים –
ניתוח דמוגרפי
מחסור המתנדבים הינה בעיה משמעותית באמא״י בשנים האחרונות. להיכרותי, בהיסטורית הארגון, לא היה מאמץ משמעותי להבין את הדמוגרפיה של באי הכנס. כאשת דאטא במקצועי, אני מאמינה שסקר שוק מדעי יכול לעזור לנו ללמוד משמעותית יותר על הבעיות בתוך הכנסים, ואיך לגרום ליותר אנשים לרצות להתנדב, ממה שאנחנו יודעים כיום. בנוסף, הוא יוכל לעזור לאמא״י להבין איפה להשקיע יותר משאבים עתידיים.
צילומים במסגרת כנסים
בשנים האחרונות, צילומי כנסים נהיו תופעה יותר ויותר משמעותית בקרב קוספליירים. עם יותר התעניינות וביקוש, יש יותר חיכוחים בין צלמים וקוספליירים. נכון לעכשיו, תחום זה לא מפוקח (בניגוד לדוכנים לדוגמא), ופועל בעיקר בשחור. האמונה שלי היא שבאמצעות הנגשת המידע, על כלל הצלמים בכנס (באמצעות פלטפורמה כזאת או אחרת), ללא הגבלת מחירים וכו׳ – לארגון יהיה משמעותית יותר קל לשמר מרחב בטוח במהלך הכנסים, שכן יהיה גם לאמא״י וגם לקוספלייר משמעותית יותר מידע על כל צלם והמוניטין שלו. פלטפורמה זו כבר התחלתי לאפיין כחלק מפעילותי באקו״י.
הצהרת כוונות:
- איני מעוניינת לרוץ בתור יו״ר הוועד
- במידה ואבחר אני לא מתכוונת להשתתף בתחרויות הקוספליי
- ייתכן כי אהיה מעוניינת להעביר תוכן בכנסים במהלך השנה
מתמודד מס' 1 לוועדת הביקורת – נימרוד סקאל
שם: נימרוד סקאל
גיל: 35
תחום פעילות בארגון:
חבר ועדת ביקורת בארבע השנים האחרונות וסגל בארגון ובכנסים של אמא"י.
מצע:
ברצוני להמשיך בתפקיד בתור חבר ועדת ביקורת.
בנוסף, אני פעיל באגודה הישראלית למדע בדיוני ולפנטסיה בתור סגל בכיר, והייתי חבר ועד וגזבר.
ברצוני להשתמש בניסיון והידע שצברתי בפעילות שלי על מנת לשמר ולשפר את ניהולו התקין של הארגון ולעזור לחברי הקהילה למיטב יכולתי.
הצהרת כוונות:
אין בכוונתי להשתתף באף תחרות של הארגון, אך ייתכן ובת דודתי כן תתמודד באחת מתחרויות הקוספליי של הארגון.
מתמודד מס' 2 לוועדת הביקורת – רון בראון
שם: רון בראון
גיל: 26
תחום פעילות בארגון:
- מתנדב בסגל כנסי הארגון משנת 2021, במגוון צוותים לוגיסטיקה, כוח אדם, תכנים, שיווק ומנהלה.
- מתנדב בצוות התיעוד השנתי כעורך וידאו.
- לקחתי חלק בהפקת המקור ״דייס מיוזיקל״ כחבר בצוות השיווק.
- מעביר הרצאות בכנסי אמא״י, והן כמובן זמינות ביוטיוב הודות לצוות התיעוד השנתי.
מצע:
אני מתנדב בארגון כבר חמש שנים וברצוני להמשיך ולפעול לקידום הארגון וקהילת האנימה בארץ.
אני מאמין שהידע והניסיון שצברתי לאורך השנים בתחומי הפעילות השונים של הארגון, לצד ההיכרות שלי עם הנפשות הפועלות בו, יאפשרו לי להביא נקודת מבט רחבה לעבודה כחבר בוועדת הביקורת.
הצהרת כוונות:
- ברצוני להמשיך להעביר תוכן בכנסי הארגון במהלך השנה הקרובה.
- אני מעוניין לספק קטעי אודיו למתמודדים בתחרויות הסקיטים, אבל אין בכוונתי להתחרות בעצמי באף אחת מתחרויות הארגון.
