חוקי ונהלי בחירות 2026-2027

הגשת מועמדות

אדם שברצונו להגיש מועמדות לוועד המנהל או לוועדת ביקורת חייב להיות חבר רשום במועדון החברים של הארגון, ועליו להיות בן 18 לכל הפחות. יש לוודא כי כלל המועמדים בעלי כרטיס חבר בתוקף בעת האסיפה.

כל המעוניין להגיש מועמדות בבחירות ועונה על הדרישות, רשאי לעשות זאת בין התאריכים – ה-10/09/2026 בשעה 20:00 ועד השעה 23:59 ב-27/09/2026. עם זאת, האסיפה הכללית של חברי אמא"י (בה יתקיימו הבחירות) רשאית לאשר מועמדות שהוצגה במועד מאוחר יותר, במסגרת האסיפה, בתהליך הצבעה רגיל. לתשומת לבכם, אפשרות זו פותחת בפני מי שאינו רשום כחבר בארגון, להירשם לארגון טרם האסיפה הכללית ואז להציג את מועמדותו במסגרת האסיפה הכללית, בכפוף לאישור האסיפה. לפיכך בפני כל אדם מעל גיל 18 פתוחה הלכה למעשה האפשרות להגיש מועמדות לוועד, כל עוד חידש ו/או נרשם כחבר באגודה טרם תחילת האסיפה.

אופן הגשת המועמדות:

על המועמד הפוטנציאלי לשלוח למייל [email protected] הודעה שמכילה פרטים אישיים כמפורט להלן, ואת נוסח המצע אותו יהיה מעוניין לפרסם. מנהל הבחירות יסקור את נוסח הנושא ויספק אישור פרסום. במסגרת אישור תוכן הנושא, ייתכן ויהיה צורך בעריכה על ידי מנהל הבחירות משיקולי אורך, בתיאום עם המועמד. על המועמד לשלוח תמונה מייצגת, כדי שנוכל לכלול אותה בפירסומי הבחירות ו/או באתר אמא"י.

לאחר מכן, יפרסם מנהל הבחירות מסמך באתר הרשמי, שכותרתו תכיל את הפרטים הבאים –

"מועמד לוועד/וועדת ביקורת אמא"י, שם משפחה + שם פרטי"

תוכן הנושא יירשם לפי המבנה הבא:

1. שם:
   שם פרטי + שם משפחה, חובה לרשום את השם המלא. במידה ולמועמד יש כינוי על גבי הרשת איתו הוא מזוהה בקהילה, המועמד רשאי לכתוב אותו בנוסף לשמו כפי שרשום במשרד הפנים.
2. מספר חבר אמא"י:
   מספר החבר הרשום על כרטיס החברות.
   ניתן להשלים נתון זה לאחר הגשת המצע וטרם סגירת מועד ההגשות; כמו עם תוקף החברות, ניתן לברר מספר חבר בפנייה למייל [email protected].
3. גיל:
   רשאי להגיש מועמדות רק מי שמלאו לו 18 שנים עד ליום האסיפה הכללית, ה-30.09.2026.
4. רזומה:
   אם למועמד יש רקע או ניסיון כלשהו שעשוי לעניין את קהל הבוחרים, (כגון: עזרה בניהול כנסים/אירועים, ביצוע פרויקטים מיוחדים וכו') הוא רשאי לכתוב ולפרט על כך אם ירצה, בסעיף זה.
   ניתן לציין התנדבויות במסגרת אמא"י ומחוץ לה, וכן עבודה בתחומים שונים.
   1. במידה ולמועמד יש נגיעה בתחום אשר עשוי ליצור ניגוד אינטרסים בהיותו בוועד או בועדת ביקורת אמא"י, קיימת חובה להצהיר על כך מראש.
5. מצע:
   על המצע להיות ענייני ומתומצת, ולעסוק במה שהמועמד מתכוון לעשות אם ובמידה וייבחר לוועד, ו/או בתפקידים אשר הוא מתכוון לקחת על עצמו במידה ויבחר לוועד. המצע יעסוק אך ורק בחזונו של המועמד – כתיבת דברים בגנותו של אדם/ארגון/מועמד אחר אסורה בהחלט. מצע אשר עיקרו ייגע באופן בולט בכישלונות של אחרים – לא יאושר והמועמד יידרש לשכתבו.
6. הצהרת כוונות:
   במקרה והמתמודד רוצה להתמודד לתפקיד של יו"ר הארגון או במקרה והוא או קרוב משפחה מדרגה ראשונה או בן/בת זוג רוצים להשתתף באחת מתחרויות הארגון, עליו להצהיר זאת כאן.
   במקרה וחבר ועד ו/או קרוב משפחה ו/או בן/בת זוג מעוניינים להשתתף באחת מתחרויות הארגון, במידה ויבחר יהיה על חבר הוועד להימנע מכל הדיונים המשפיעים על התחרות בהתאם להוראות ועדת הביקורת, ולהישמע להחלטת יו"ר הארגון קרוב למועד התחרות האם חבר הוועד עמד בדרישות ואכן לא התערב.

לא קיימת מגבלת אורך מוחלטת על המצע, אך מומלץ בחום שלא לחרוג מעבר ל-250 מילים.

נהלי תעמולת הבחירות ופרסומי בחירות רשמיים

"פרסום בחירות רשמי" הינו כל פרסום הנוגע לבחירות שמבוצע בעמודי הסושיאל או באתר של אמא"י.

אלו הם נהלי פרסומי הבחירות הרשמיים:

1. דיונים בעניין מצעים ו/או פעילותם של מועמדים יכולים להיעשות בכלל מרחבי הרשת. שאלות והערות למועמדים יופנו אך ורק בפרסומי הבחירות הרשמיים של אמא"י באופן פומבי.
2. מועמדים יהיו רשאים לענות לשאלות אך ורק בפרסומי הבחירות הרשמיים של אמא"י ובאופן פומבי.
3. מועמדים יכולים להפנות אנשים לקרוא/להשתתף בדיונים בפרסומי הבחירות הרשמיים.
4. מועמדים רשאים לפרסם את המצע שלהם ברחבי הרשת אך רק במידה ולפרסום מצורף קישור לפרסום בחירות רשמי של אמא"י, והמועמד לא ינהל דיון במסגרת הפרסום העצמאי אשר ביצע, אלא רק במסגרת הפרסומים הרשמיים כמו שצוין בסעיף 3.
5. יש לשמור על תרבות דיון. אין לפרסם דברי דיבה או לדבר בגנותם של מועמדים אחרים שלא בצורה תרבותית או כביקורת מקובלת. גם במידה ונוצר מצב של "התנגשות" בין מועמדים ו/או "התקפה" מצד הגולשים, על המועמדים להפגין בגרות ולענות בצורה נאותה ומכובדת. תגובות אשר מטרתן לפגוע בתרבות הדיון יימחקו לאלתר, כמו כן המשתמש אשר כתב אותן עלול לאבד את זכותו להגיב.
6. כמו במצע, על המועמד להתרכז בענייניו שלו ולא בגנותם של אחרים. הודעות מצד מועמדים שעיקר מטרתן לדחוף את הדיון בנושא של מועמד אחר אל העיסוק בדבר בעייתי זה או אחר אותו ביצע לכאורה, יימחקו.
7. כלל הפרסומים והדברים הנאמרים ברשת כפופים לדין הישראלי ועלולים לגרור הליך משפטי כנגד המפר אותו.

חוקי עמודי בחירות

עמודי הבחירות הרשמיים של אמא"י יהיו פרסומי קישורים למצעים בדף אמא"י בפייסבוק ואינסטגרם, ופרסומי העמודים באתר אמא"י הרשמי.

אלו הם חוקי עמודי הבחירות:

1. דיונים בעניין מצעים ו/או פעילותם של מועמדים יכולים להיעשות בכלל מרחבי הרשת. שאלות והערות למועמדים יופנו אך ורק בעמודי הבחירות הרשמיים של אמא"י באופן פומבי.
2. מועמדים יהיו רשאים לענות לשאלות אך ורק בעמודי הבחירות הרשמיים של אמא"י ובאופן פומבי.
3. מועמדים יכולים להפנות אנשים לקרוא/להשתתף בדיונים בעמודי בחירות.
4. מועמדים רשאים לפרסם את המצע שלהם ברחבי הרשת אך רק במידה ולפרסום מצורף קישור לעמוד הבחירות הרשמי של אמא"י, והמועמד לא ינהל דיון בהמשך לאותו פרסום, במסגרה בה הוא בוצע.
5. יש לשמור על תרבות דיון. גם במידה ונוצר מצב של "התנגשות" בין מועמדים ו/או "התקפה" מצד הגולשים, על המועמדים להפגין בגרות ולענות בצורה נאותה ומכובדת. תגובות אשר מטרתן לפגוע בתרבות הדיון יימחקו לאלתר, כמו כן המשתמש אשר כתב אותן עלול לאבד את זכותו להגיב ואם מדובר במועמד הוא מסתכן בשלילת מועמדותו.
6. כמו במצע, על המועמד להתרכז בענייניו שלו ולא בגנותם של אחרים. הודעות מצד מועמדים שעיקר מטרתן לדחוף את הדיון בנושא של מועמד אחר אל העיסוק בדבר בעייתי זה או אחר אותו ביצע לכאורה, יימחקו.

תקנון בחירות רשמי – נספח מתקנון הארגון

בחירות לוועד המנהל וועדת ביקורת

1. בחירות לוועד העמותה ולוועדת הביקורת:
   1. כל חבר עמותה זכאי להגיש מועמדות ולהכנס לרשימת המועמדים לוועד ולוועדת ביקורת העמותה.
   2. רשימת המועמדים לוועד ולוועדת הביקורת תיסגר ותוצג באתר העמותה עשרה ימים לפני תאריך האסיפה הכללית והבחירות. למרות זאת, האסיפה הכללית תהיה רשאית לאשר מועמדות שהוצגה במועד מאוחר יותר. מועמד ו/או חבר ועד חייב להיות חבר עמותה רשום, בעל כרטיס חבר בתוקף.
   3. כל חבר עמותה אשר חברותו בתוקף, רשאי להצביע בהצבעה לבחירת חבר וועד ו/או חברי וועדת ביקורת, באופן אישי או באמצעות כתב הצבעה.
   4. הבחירה לוועד העמותה ולוועדת הביקורת תהיה בחירה חופשית וחשאית.
   5. טופס ההצבעה יאפשר הבעת תמיכה או התנגדות בבחירת מועמדים לועד העמותה ולועדת הביקורת עד מספר חברי הועד וכמספר חברי ועדת הביקורת.
   6. ייבחרו כחברי ועד לא פחות מחמישה חברים ועד שבעה חברים לכל היותר וכחברי ועדת הביקורת לא פחות משני חברים ועד שלושה חברים לכל היותר, אשר זכו במספר קולות התמיכה הרב ביותר, ובלבד ששמם הוזכר בשלושים אחוזים מטפסי ההצבעה התקפים או יותר, ושלא עלה מספר הקולות המתנגדים לבחירתם על מספר הקולות התומכים בה.
   7. ככל שלא נבחרו די מועמדים כנדרש לעיל, יערך סבב נוסף בין המועמדים אשר לא נבחרו. סבב הבחירות הנוסף יתקיים מייד לאחר סיום ספירת הקולות מסבב הבחירות הראשון, במהלך אותה האסיפה.
   8. במידה ולא נבחר מספר מועמדים לוועד כנדרש בחוק יבוטלו הבחירות, יישאר הוועד הנוכחי לכהן, ובחירות חוזרות לוועד יתקיימו עשרה עד שלושים ימים ממועד הבחירות שבוטלו.
   9. לא יבחר ולא יכהן בועדת הביקורת חבר בוועד המנהל או עובד עמותה או מי שמועסק על ידה או נותן לה שירותים בתשלום.
2. הועד כגוף המנהל:
   1. הועד המנהל ינהל את העמותה ואת פעולותיה.
   2. הועד מוסמך לדון ולהחליט בכל העניינים הנתונים בסמכותו בהתאם לחוק ולתקנון זה.
   3. לוועד נתונה כל סמכות שלא נתייחדה בתקנון זה לאסיפה הכללית או למוסד אחר ממוסדות העמותה (להלן: "סמכות שיורית"). ואולם הסמכות השיורית לא תהא נתונה לוועד ביחס לעניינים הבאים: אישור הדו"חות הכספיים של העמותה, שינוי תקנון העמותה, סמכויות ועדת הביקורת.
3. יו"ר הועד המנהל:
   1. יו"ר הועד המנהל יכהן כיו"ר העמותה.
   2. בראש הועד המנהל יעמוד יו"ר אשר ינהל אותו ואת ישיבותיו.
   3. יו"ר הועד המנהל יבחר על ידי הועד המנהל בהתכנסות הראשונה של הועד המנהל לאחר היבחרו, וישמש יו"ר עד להחלטת רוב של הועד להחלפתו או עד תום הקדנציה של הועד ובחירות לוועד חדש ובחירת יו"ר חדש.
   4. לא יבחר ולא יכהן כיו"ר חבר עמותה, אלא אם הצהיר על רצונו לכהן כיו"ר בשלב הבחירות ונבחר על ידי הוועד הנבחר כאמור בסעיף 29.ג. בתקנון הארגון (סעיף קודם)
   5. במקרה בו אין מועמד המקיים את הדרישה בסעיף 29.ד. לעניין הצהרה מראש על הרצון לכהן כיו"ר, מכל סיבה שהיא, הועד יבחר את היו"ר מתוך חברי הועד, גם אם אותו מועמד לא מקיים את הדרישה המוקדמת בסעיף 29.ד.  בתקנון הארגון (סעיף קודם)
   6. יו"ר הועד המנהל יהיה חבר הועד המנהל ויהיו לו זכויות הצבעה ככל חבר אחר. היו הקולות בוועד המנהל שקולים, רשאי יו"ר הועד המנהל להכריע.