אמא"י

שם: סבטה מיי רוד
גיל: 27
כינוי ידוע בפורומים: rocket
עיסוק: סטודנטית\עובדת


פעילות בקהילה:
1. הקמה וניהול של פורום "מנגה ואנימה" באתר תפוז בשנים 2001-2009
2. הקמה וניהול של פורום "קוספליי" באתר תפוז בשנים 2008-2009
3. ארגון מפגשי פורום הכוללים פעילויות לקהילה תוך כדי ניהול פורום "מנגה ואנימה"
4. יעוץ למנהלת תוכניות הרכש של ערוץ הילדים ולמנהל ערוץ האנימה של ייס.
5. כתיבת טור בנושא מנגה ואנימה ובנושא תרבות יפן בעיתון הילדים "דיסני"
5. הקמה וניהול מועדון צפיה באנימה באוניברסיטת בן גוריון. המועדון פעל במשך שנתיים.
7. השתתפות בהקמת אמא"י + חברות בועד הראשון של אמא"י בשנה הראשונה להקמתו
8. חברת סגל בארגון כנס "חנוכון" בשנת 2007
9. חברת סגל בארגון כנס "הארוקון" בשנת 2008

מצע:
אני חברה בקהילת האנימה יותר מעשר שנים. כשהתחלתי, זאת היתה קבוצה קטנה יחסית שהיתה נפגשת בפארק הירקון או בגג של עזריאלי, עכשיו זאת קבוצה גדולה ומגוונת שחשוב שיהיה גוף מסודר שידאג להפעיל אותה ולדאוג לצרכיה השונים.
אני לא חושבת שמיציתי את כל מה שאני יכולה לתרום לקהילה. זאת הסיבה למה אני רוצה לחזור לארגון שיש לו את האפשרות להשפיע.
אני לא רוצה להבטיח הבטחות גדולות. אני לא רוצה להגיד שאני אביא את הכנסים לרמה שונה לגמרי, או שאני אביא מפורסמים מיפן להתארח בכנס אייקון.
כל מה שאני רוצה זה שכל מה שהועד יחליט לעשות או לארגן שיהיה יתקיים כפי שהובטח בצורה הכי טובה שאפשר.
חלק מהדברים שאני ארצה לשים עליהם דגש:
1. לעבוד על התדמית של אמא"י בעיניי הקהילה. בעיקר על עניין השקיפות.
2. לתכנן פעילויות שפונות לקהלים השונים בתוך הקהילה. לדוגמא סדנאות תפירה או הכנת אביזרים לחובבי הקוספליי, פאנלים ודיונים על נושאים שונים כל פעם באזור אחר בארץ וכו'
3. תמיכה ביוצרים עצמאיים ובפרויקטים עצמאיים.
4. הקמת שיח פתוח עם אנשי הקהילה בו הם יוכלו להעלות בקשות,הצעות, תלונות ורעיונות חדשים.

תודה על ההקשבה,
סבטה.

אני מתחילה להרגיש טוב לגבי הבחירות האלה, פתאום.
שיהיה המון בהצלחה.

היי סבטה,

לא יצא לי לעבוד איתך ישירות, אבל בעקיפין - עד כמה שאני זוכר מהקצת שעשיתי בהארוקון 2008 (נדמה לי שזה היה הארוקון 2008)
הייתה לך בעיה קשה של זמן פנוי. (או, כך בעיקר נבע מהפורומים של הכנס)

לימודים + עבודה, אוכלים לא מעט מהזמן. יהיה לך מספיק בשביל לתפקד?

בהצלחה!

טוב סוף סוף יש תחרות בבחירות לועד
ולא מעניין פה מספיק.

ככה -
הועד מורכב מ5 חברים, כרגע יש קרוב ל10 מועמדים.
את/ה כבר מן הסתם יודע/ת שכרוכה בעניין לא מעט עבודת צוות -
את מי היית רוצה לראות איתך בועד?
את מי -לא- היית רוצה לראות איתך בועד?

קח/י את זה לאן שתרצה/י:
אילו כישורים חסרים לך ומי יכול להשלים אותם.
את מי אתם מכירים וסבבה לעבוד איתו.
עם מי עבדתם ונכוותם.
מה אהבתם במצעים האחרים, מה לא.
וכו, וכו

קדימה, תנ/י בראש (:

סמדר, קיבלתי - תודה.
פגישה חודשית אפשרית מאוד מבחינתי

סבטה, קודם כל אני מאחל לך המון בהצלחה.

בעקבות חוסר ההיכרות שלי עם אנשים ניסיתי קצת לחקור ולדבר עם ותיקים ממני
בקהילה בשאלות על המועמדים, את השאלה שלי אלייך הייתי רוצה לחלק ל2 חלקים.

א. את אומרת שאינך החלטית לגבי מי שאת רוצה איתך בועד כי את לא מכירה
את המועמדים באופן אישי, אני מניח שבאותה בעיה תתקלי כאשר תגיעי להצביע לועד,
האם חשבת אולי לחקור קצת ולשאול כדי לנסות לשמוע מהמועמדים או ממכרים שלך
מי הם המועמדים והאם הם מתאימים ? אם לא, מדוע ? ואם כן, מה ההתרשמות שלך ?

ב. איני רוצה להתבסס על שמועות ולכן אני שואל אותך באופן ישיר, לפי מה ששמעתי
לגבי התנהלותך בועד בעבר לא היית מאוד "פעילה" ולו רק בגלל שלא היה לך זמן פנוי,
שכן גם בפרוייקטים שכן לקחת בם חלק היית ישנונית ולא ממש ביצעת את העבודה בצורה
הטובה ביותר, עד כדי כך שהועד האשים אותך והזהיר אותך על דברים מסוימים. הייתי מעוניין
לדעת האם את מאשרת את הדברים ? חולקת עליהם ? ובאופן כללי מה תגובתך לעיניין ואיך
את מתכננת לפעול בועד החדש כדי למנוע מאנשים אפילו לחשוב עלייך דברים שכאלה ?

תודה.

_________________

! NEVER LOSE YOUR HEAD